感触颇丰 获益良多

本人有幸通过黑龙江省律师协会和全国律师协会的选拔,进入到全国律师协会举办的涉外律师"领军人才"第一期培训班学习,感触很深,获益良多。一、培训课程设计及内容体系架构理论层面上,全国律协组织了国资委、发改委及外汇     

全省领导干部任职培训班开班

全省领导干部任职培训班6月15日在省委党校开班。辽宁省委副书记、省委党校校长许卫国出席开班仪式并讲话。许卫国指出,为政之德是领导干部人生观、世界观、价值观的综合体现。常修为政之德,是安邦治国的共性要求,是我们事业不断从胜利走向胜利的成功之举,是关系党执政兴国的关键要务。领导干部常修为政之德,要牢牢把握理想信念这一价值基石,始终保持政治上     

着眼实效抓学习 强基固本促履职

去年换届以来，市政协党组高度重视委员学习培训工作。将其作为一项战略任务来谋划和实施，从委员的多样化需求出发，找准学习的功能定位，作出全面系统的安排，充分发挥学习在委员生活中的引领作用、在委员工作中的促进作用、在政协履职中的基础作用。     

服务型政府视阈中的公务员培训改革创新

一、公务员培训理念的改革创新 1．公务员培训是对公务员当前和未来职务所需要的知识、技能、能力、态度和积极性的一种教育。     

《就业促进法》应建立公益诉讼制度

《就业促进法》已于2008年1月1日正式施行,然而该法并没有规定反就业歧视公益诉讼制度,这不能不说是种缺憾。因为,传统诉讼法理论将原告资格限制在申诉人须与本案有直接利害关系,对于大量不直接损害公民个体平等就业权利但造成社会公平就业秩序遭受损失或有损失之虞的歧视行为,公民被认为不具有直接利害关系,其原告资格不被承认。这样,当公平就业秩序遭受侵害时或有侵害之虞时,公民便无法通过司法手段来维护这一公益。反就业歧视公益诉讼制度的出现,既是诉讼法对其自身只顾及保护私人利益的狭隘性突破,也是对传统诉讼法律制度的超越。     

四川培训基层公务员的探索与启示

基层公务员在推动社会发展、维护社会稳定方面发挥着基石作用。针对基层公务员处于培训薄弱环节的情况，四川省2007年实施“基层公务员轮训工程”，采取“类别化＋带动式＋效益观”的培训模式，大规模培训乡镇、街道、执法一线等基层公务员，基层公务员能力素质明显提升，促进了经济发展和社会稳定。     

通州市推进党外干部培养方式创新

江苏省通州市积极探索党外干部培养方式创新，采取三项举措着力提高综合素质，加强党外干部队伍建设。1．以“输入式”培训为基础，加强党外干部政治教育。市委统战部采取主题教育与集中学习相结合，集中培训与交流研讨相结合，邀请大学教授举办讲座和学习先进经验相结合等多种方式，加强党外干部时事政治、统战理论、多党合作理论等学习教育，着力提高党外干部履职能力和参政水平。2．以“启发式”培训为引导，提高党外干部谋划能力。组织党外干部到苏州农村干部学院进行封闭式培训，     

寿险代理人培训激励机制研究

培训激励机制能够使寿险代理人的工作状态发生跃迁,有利于提高寿险代理人的绩效水平。我国寿险代理人培训激励机制目前总体呈现高投入与低效率的状况。因此,在重新设计寿险代理人培训激励机制时,要加强基于胜任力的培训需求分析,设置多层次的培训内容体系,选择多样化的培训方法,建立薪酬、绩效考核、动态改进三位一体的培训支持体系,同时优化、整合培训资源,以期提高激励效果。     

公安部召开全国公安相关东西合作素质强警行动计划部署会

2010年4月27日上午，公安部政治部召开全国公安机关东西合作素质强警行动计划部署会，就全面实施东西合作素质强警行动计划进行部署。会议要求各地以开展民警培训交流与合作为载体，以帮助西部地区公安机关培训紧缺骨干人才为重点     

贿选也是犯罪

据《生活新报》报道,陆良县小百户镇副镇长选举中,并不具有候选人资格的镇长助理赵燕美,通过请吃、贿赂等手段对小百户镇部分人大代表进行拉拢、串联,使自己得以非候选人资格当选为副镇长。各级基层政府领导人通过人大代表民主选举,是法律规定的人民行使民主权利的体现。而在这样的选举中,有