加强干部教育培训工作的对策思考

干部教育培训专业是党的事业的重要组成部分，要大力加强干部教育培训工作，努力提高教育培训质量。一要提高认识、转变态度、开拓进取，大力推进干部教育培训的创新与改革；二要以综合协调为方法，完善规划与组织，进一步提高干部教育培训的统筹性；三要以干部需求为导向，改革内容与形式，进一步提高干部教育培训的针对性；四要以优质高效为目标，创新管理与考核，进一步提高干部教育培训的实效性；五要以培训进修为抓手，大力提高教师综合素质，夯实干部教育培训工作基础。     

高校干部多元化立体式培训模式探索

建立起符合高校特点和发展需要的干部培训体系,是各高校党委面临的一个重要课题。从高校干部培训的实际需要出发,高校干部培训形成了一个多元化立体式的干部培训模式,其基本框架是:把握一个方向,建立二级管理体制,构建三个培训平台,健全考核评价机制。     

移动通信转售业务新牌局

不少人说互联网公司由于股权结构问题没有资格申请虚拟运营商的资格,但其实它们大都是VIE结构,有资格申请,选择不出牌的背后另有原因。于国际电信日出台的《移动通信转售业务试点方案》设立了一场新牌局。在这场牌局主要玩家中,有人手握好牌,而选择了保守不出牌,他们是腾讯等"无票上车"的虚拟运营商。有人想合纵连横,借势洗牌,他们是三大运营商中稍弱势的运营商以及阿里     

建筑工程总承包部培训工会小组长

近日，北京城建建筑工程总承包部工会组织所有工会小组长及工会委员共31人进行了一次集中培训，旨在提高工会小组长业务水平，更好发挥群众组织的作用，更好为职工服务。与会人员对下一步如何更好地开展工会工作进行了研讨，并提出了建议。     

数字简报

8个 日前，北京等6省市总工会与青海省6个藏族自治州总工会分别签署了对口帮扶工作协议。协议涵盖经济技术、工会工作、工会干部培训、职工疗休养、农民工双向维权、困难职工帮扶资金支持等8个方面内容。     

感触颇丰 获益良多

本人有幸通过黑龙江省律师协会和全国律师协会的选拔,进入到全国律师协会举办的涉外律师"领军人才"第一期培训班学习,感触很深,获益良多。一、培训课程设计及内容体系架构理论层面上,全国律协组织了国资委、发改委及外汇     

全省领导干部任职培训班开班

全省领导干部任职培训班6月15日在省委党校开班。辽宁省委副书记、省委党校校长许卫国出席开班仪式并讲话。许卫国指出,为政之德是领导干部人生观、世界观、价值观的综合体现。常修为政之德,是安邦治国的共性要求,是我们事业不断从胜利走向胜利的成功之举,是关系党执政兴国的关键要务。领导干部常修为政之德,要牢牢把握理想信念这一价值基石,始终保持政治上     

着眼实效抓学习 强基固本促履职

去年换届以来，市政协党组高度重视委员学习培训工作。将其作为一项战略任务来谋划和实施，从委员的多样化需求出发，找准学习的功能定位，作出全面系统的安排，充分发挥学习在委员生活中的引领作用、在委员工作中的促进作用、在政协履职中的基础作用。     

服务型政府视阈中的公务员培训改革创新

一、公务员培训理念的改革创新 1．公务员培训是对公务员当前和未来职务所需要的知识、技能、能力、态度和积极性的一种教育。     

《就业促进法》应建立公益诉讼制度

《就业促进法》已于2008年1月1日正式施行,然而该法并没有规定反就业歧视公益诉讼制度,这不能不说是种缺憾。因为,传统诉讼法理论将原告资格限制在申诉人须与本案有直接利害关系,对于大量不直接损害公民个体平等就业权利但造成社会公平就业秩序遭受损失或有损失之虞的歧视行为,公民被认为不具有直接利害关系,其原告资格不被承认。这样,当公平就业秩序遭受侵害时或有侵害之虞时,公民便无法通过司法手段来维护这一公益。反就业歧视公益诉讼制度的出现,既是诉讼法对其自身只顾及保护私人利益的狭隘性突破,也是对传统诉讼法律制度的超越。