小保信箱

公司对于部分员工未参保是否存在过错责任小保:2011年,陷入裁员风波的美的日电集团,因为旗下环境家电公司被曝七成员工漏保再次登上了舆论的风口浪尖。美的方面表示85%员工已经投保,同时承认可能极少数员工漏保。美的称公     

北外滩有了＂白领就餐点＂

在提篮桥社区综合党委的协调下,日前,北外滩地区专为白领员工解决午餐而设立了3个白领就餐点。辖区内楼宇上班的白领只要持街道发放的白领就餐卡,就能在就餐点吃上一顿蒙荤素搭配的“白领优惠套餐”,最低只需10元。     

推进队伍稳定，营造和谐氛围

最近,市北供电公司党委通过组织开展“六个一”活动,实现对党员、员工队伍工作上的严格管理、思想上的正确引导、生活上的细致关心,推进队伍稳定,营造和谐氛围。     

浅谈企业文化在企业兼并重组中的作用

在企业兼并重组过程中,企业员工因岗位和环境的变化,思想理念的碰撞在所难免。发挥企业文化的凝聚、约束、激励作用,统一员工思想,消除隔阂、化解矛盾,增强员工的归属感、责任感、使命感,才能顺利实现资源优化配置的目的。首先,注重发挥企业文化的凝聚作用,提高企业员工的归属感。企业的兼并重组引发部分员工思想波动而产生失落感,如不及时疏导,重组工作可能受到抵制,导致延缓或无法进行。对此,除了对员工进行法律、政策和企业制度教     

苦其心志跳好“艺术体操”

尊敬的领导、尊敬的嘉宾:非常荣幸这次能作为人民论坛员工代表进行发言。首先,请允许我代表人民论坛全体员工向长期以来一直支持和关心我们的领导们、专家们、读者们致以最衷心的感谢。20年是一个节点,更是一个起点,作为员工代表,我深切地感受到,人民     

微型企业就业现状和突出问题分析

微型企业在减少失业、扩大就业、保障劳动者基本生活等方面发挥着不可替代的作用,但微型企业自身具有规模小、资金少、经营水平低、抵御风险能力弱等特点,因而极易受到外部环境因素的影响。2008年国际金融危机爆发后,许多微型企业的生产经营受到了巨大的冲击,特别是东部沿海地区的外向型微型企业受到了很大的影响,一些微型企业被迫停产,大量从业人员失去了工作岗位。为抵御国际金融危机的影响,国家实施了一系列宏观经济政     

聚合社会资源，发挥建筑行业工会作用

广州市番禺区总工会来稿．介绍了区建筑行业工会联合会针对建筑行业员工流动性大、建筑项目层层分包、劳动用工不规范等特点,依托行政管理力量,围绕实现行政管理目标．增强企业的凝聚力．促进企业和员工的“双赢”协调发展．凸显工会组织作用的经验和做法。     

揭秘武汉餐饮工资集体合同谈判过程

湖北武汉市现有近4万家餐饮企业,常态从业人员约45万人。其中80％的企业只关注大厨和服务总监等高端员工的福利待遇,一般员工的工资权益等保障比较“灵活”。     

最“牛”辞职信实是凭良心下岗

作为现代企业,更应该适应时代的发展,想让员工对企业有感恩之心,首先也应该有恩于员工,按民间的话说是“俩好搁一好”。最“牛”辞职信实际上是在表达一种最淳朴的感情。     

大视野

"肢解法定假"凸显法律尴尬上海一家公司要求"五一"小长假所有员工加班,将一天8小时工作时间,精算成480分钟,再分摊到全年250个工作日,让员工每天提早2分钟下班以充当补休。(5月20日《新闻晚报》)[点评]:在"一岗难求"的现实语境下,员工与用人单位权利地位不对称,员工在用人单位面前并没有多少话语权。劳动者即使知道用人单位剥夺休假权利,不足额支付加班工资违法,也不好意思或者说不敢开口找老板要假期与加