政府制度创新的支持性要素分析

新制度经济学认为,当社会存在潜在收益并且各种约束性条件得到消解时,就会存在制度创新。而政府又是最主要的制度供给主体,那么为什么在历史上存在大量的政府制度创新的失败呢?只要我们做一个深层次的思考,就会发现政府制度创新中失败的重要原因在于缺乏一系列的支持性要素。即使是一个好的制度,如果缺乏一定的支持性要素,也会因为难以运行而夭折,不仅不会带来制度创新的边际收益,反而增加创新成本并造成一定社会资源的浪费。本文就支持性要素进行分析和探讨。政府制度创新的支持性要素可分为四大类,第一类是共同性支持,第二类是同源性支持,…     

开拓政府管理 打造辉煌小镇——访北京市密云县太师屯镇党委书记王东利

<正>记者观察地处密云水库东岸的密云县太师屯镇,严格实施"一区两带三核心"的空间布局,进行产业调整,推行"一加一减"管理,通过政府购买服务的方式,既保护了水源地和生态林,又确保了地方经济发展,农民收入稳步增长,不仅为密云水库水源地保护作出了巨大贡献,也引来了城里人慕名前往休闲游玩,为村民带来了收益。密云县太师屯镇党委书记王东利介绍了太师屯镇正在织就的一张美丽画卷。     

银行理财产品购买攻略

无风险、高收益、轻松跑赢CPI……想必很多买过银行理财产品的投资者都听到过类似的宣传。在过去的2011年,受宏观经济调控影响,很多投资者在寻求避险因素的驱动下,把目光转向了银行理财产品,它已经成为继储蓄、房产、股市、基金、保险、信托等投资之外的又一个重要投资渠道。     

国务院办公厅关于推行环境污染第三方治理的意见

国办发〔2014〕69号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:环境污染第三方治理(以下简称第三方治理)是排污者通过缴纳或按合同约定支付费用,委托环境服务公司进行污染治理的新模式。第三方治理是推进环保设施建设和运营专业化、产业化的重要途径,是促进环境服务业发展的有效措施。近年来,各地区、有关部门在第三方治理方面进行了积极探索,取得初步成效,但还存在体制机制不健全,法律、政策有待完善等问题。为推行第三方治理,经国务院同意,现提出以下意见:     

关于福建政府计划生育投入与产出的经济比较效益分析

生育政策在中国实施３０多年,创造了巨大的经济和社会效益。同时,计划生育作为政府的一项决策,如同任何物质的或非物质生产领域,一方面,获取经济或社会的利益进行投入,包括在人力、物力和财力等方面的支持或耗费;另一方面,必须在投入过程中遵循收益最大化原则,取得最佳投入——产出的比较利益。本文以福建省为例,对政府计划生育投人与产出的经济效益作了初步的分析和论证。 １、关于福建政府计划生育投入——产出效益的实证比较 １．１ 在生育政策的投入方面,政府与个人对成本和收益的估计有所不同。个人考虑的是个人成本与个人…     

我国商业银行中间业务存在的问题及发展战略

中间业务是指不构成商业银行表内资产、表内负债,形成银行非利息收入的业务.其种类繁多,大致可分为九大类:支付结算类中间业务,银行卡业务,代理类中间业务,担保类中间业务,承诺类中间业务,交易类中间业务,基金托管业务,咨询顾问类业务,其他类中间业务.中间业务大多属于银行和非银行金融机构交叉经营的领域,随着金融电子化和全球化的深入,国外商业银行依靠存贷利益的经营收入大大降低,中间业务成为商业银行的支柱业务,中间业务收益占全部收益比重达到30%-70%.     

知识产权法的效率价值及其实现

知识本无价,知识由无价变为有价,赖于知识产权法律制度对知识的产权化界定,人为地构造知识资源的稀缺性,并赋予人们对知识资源的排他性权利。知识本无形,在这个无形世界中划定排他性边界,并使人们不得越界,其难度甚于在土地周边立围墙、将动产藏于屋内,这构成了知识产权制度实施的巨大成本。但是,知识资源产权化的目的,是为了提高     

创业资本与创业农民的创业收益

以创业资本理论为基础,构建创业农民的创业资本与其创业收益关系模型,采用最小二乘法(OLS)和路径分析方法对CLDS数据进行实证研究。结果表明:物质资本、人力资本、社会资本等创业资本对农民创业收益具有显著正向影响,其中物质资本的影响最大;在影响机制分析中发现,三类创业资本在直接影响农民创业收益的同时也存在着中介效应,物质资本在人力资本和部分社会资本与创业收益之间、部分社会资本在人力资本与创业收益之间都存在部分中介作用。坚持完善物质资本支持机制,提升农民人力资本积累的基本战略,促进农民优质社会关系的建立,对于提高农民创业收益具有显著效果。     

转型时刻企业掌门人“生死劫”

<正>公权力的介入固然是民间借贷"黑社会化"的推动因素,但其他参与者又何尝不是希望通过和公权力的"捆绑"来获得超额收益呢?多金、镁光灯簇拥、下属爱戴、在业内一言九鼎、而自己又年富力强,当此种职业生涯的华章因"意外身亡"戛然而止,这无疑是最悲哀的人生遭遇。实际上,这种遭遇正成为时下一些企业掌门人的人生现实。近期,无论国企还是民企,企业掌门人"意外身亡"的情况时有发生。数据显示,2014年以来,已有6位国企高管"意外身亡",这个数字超越过去多年的总和。对民企而言,之前的"跑路"现象已无法吸引外界眼球,而企