新世纪新阶段军转安置方式理论探析

军队转业干部的安置方式是安排工作与落实待遇的组合形式。2001年以来就业安置的相对拥挤性、待遇安置的均衡性和安置方式的变动性是寓于安置实践中的安置方式的内在规定性。新时期安置方式的发展趋势是就业安置市场化配置、待遇落实行政化配置，以落实待遇为主、安排工作岗位为辅。     

灾后安置社区建设的途径探索——以社工服务为视角

汶川地震后灾后安置社区建设,对于社会工作者来说,应以社会关系的重构为核心主题.应包括以明确政社分工与合作为前提,融入灾后重建的核心领域;以统筹安排服务项目为依托,实现社区充能、增能:以建成信任机制为目标,强化社区团结纽带:以健全社工制度、培养本地人才为宗旨,实现社工服务的持续与深化等.应该说,类似于地震这样的自然灾害,给社会带来的灾难,并不仅仅是大量的人员伤亡和物质层面上的严重损失,更是出现社会运行的中断,出现社会动乱,在出现物质废墟的同时出现精神废墟等具有社会属性的灾害后果.     

移民安置不容忽视——访省人大代表俞鹦鹦

“在今年新增的民生工程中，有一项是病险水库除险加固工程；非常好。但是在具体实施过程中，我认为水库移民的扶持力度也要加强。这些移民因水库建设而搬迁异地,丧失了赖以生存的土地资源,成为一个特殊的困难群体,理应得到更多的关注。省十二届人大代表、黄山市供销干校校长俞鹦鹦对记者说。     

一片冰心在玉壶——固镇供销社争先创优巡礼

2004年正值固镇全县供销社改制的关键时期，但改制中涉及到利益凋整、人员安置、职工社保等问题，严重影响改制的进程。各种矛盾错综复杂，基层上访不断，给社会造成一定影响。这一年，王玉清临危受命，担任县社负责人。“稳定是压倒一切的政治任务”，这是固镇县供销社主任王玉清上任所要解决的第一难题。当时的县社系统单位多，人员多，问题多，资产少，诸多问题处理起来难度特别大。尽管如此，王玉清主任从职工切身利益考虑，千方百计帮助职工解决问题。从信访局到县社主任，虽然单位变了，但是解民忧、排民愁的环境没有变，王主任成了县社能够而且愿意为职工解决问题的领头人。经过努力，截止2007年上半年，全系统3372名于部职工全员进入社保，职工利益得以维护，稳定趋于好转。     

农村土地征收的法律问题研究

宪法修正案以及物权法都明确强调了法律对私有财产的保护。在此背景下近年来频频在媒体出现的钉子户问题引起了人们对农村土地征收问题的关注,而土地征收问题中最突出的争议在于公共利益的界定及安置补偿两方面。     

强化四种意识 做好军转安置工作

随着地方人事制度改革不断深化．军转移交安置工作遇到了许多新的矛盾和问题。转业干部数量多、择业期望值偏高与军转安置渠道窄、接收空间小的矛盾日趋突出；指令性计划分配与市场化人才资源配置的矛盾日趋明显：转业工作难做与地位弱化的矛盾日趋凸现。解决这些问题．做好军转安置工作，促进军地和社会和谐发展．必须坚持以科学发展观为指导。不断强化“四种意识”。     

省人民政府省军区关于做好2007年度退役士兵接收安置工作的通知

各自治州、市人民政府,各地区行署,各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各军分区、人武部:为做好我省2007年度退役士兵的接收安置工作,根据《国务院中央军委关于2006年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发〔2006〕32号)精神,现将有关事项通知如下     

关于解决失地农民问题的思考

失地农民在经济利益受到影响或经济来源被迫改变的同时,必须面对劳动对象、就业观念、生活习惯、组织活动、人际交往等方面的转型.但是,现有的安置措施多从经济角度考虑,无论是货币安置、就业安置还是其它办法都不是生存保障意义上的安置.征地的目的是为了加快经济社会发展,农民在承担了改革成本的同时应当享受发展的成果.     

双拥：为建市长谐浦东谱新章

上海市浦东新区紧紧扣住建设和谐浦东的主题，增强社会各界国防观念和双拥意识，完善运行机制，扩大社会基础，提升服务功能．提高优抚安置保障水平．谱写了军地携手谋发展、建设和谐浦东的新篇章，为加快建设创新浦东和军队履行历史新使命做出了新贡献。     

对刑释人员安置工作的思考

在构建和谐社会过程中,加强刑释人员安置工作,降低重新犯罪率,对实现构建和谐社会的目标具有重要的意义。加强刑释人员安置工作需要对刑释人员保护进行立法、建立刑释人员保护组织、转变刑释人员安置方式。同时改革现行的监狱对服刑人员进行职业技术教育的内容,提高刑释人员回归社会后的生存能力。