做好转制企业的思想政治工作

党的十五大提出的公有制实现形式多样化，为深化国有企业改革提供了理论依据和现实基础。两年来，为实现中央提出的国有企业三年解困的奋斗目标，按照国务院提出的推进国有企业改革总体部署和要求，国有企业加快了深化改革的步伐，一大批国有企业开始转制成为股份制或股份合作制企业。转制之后，企业管理机制。经营目标、工作机制都发生了深刻变化，这就对加强和改进企业的思想政治工作提出了新的挑战。如何面对挑战，抓住机遇，积极探索，做好现代企业制度下的思想政治工作呢？笔者认为应该做到以下几点： 一、党政班子在企业发展上形成共…     

把党建工作转化为民营企业发展的软实力和巧实力——关于天津感光公司党建创新的调查

企业党建工作的有效性,说到底,是一个把党组织活动有机嵌入企业治理活动全过程并助推企业发展的问题。在竞争激烈的外部环境中,企业尤其是高科技企业,更需要发挥人的主动性、调动人的积极性、激励人的创造性,因而更需     

中央非时政类报刊出版单位转制规程出台

记者8月9日从新闻出版总署获悉,非时政类报刊出版单位体制改革工作联席会议办公室已制定出台《中央各部门各单位非时政类报刊出版单位转制工作基本规程》,供中央各部门各单位非时政类报刊出版单位转制工作参考。据介绍,中央各部门各单位非时政类报刊出版单位体制改革由中宣部、新闻出版总署牵头,建立以中纪委、中组部、中     

按要求、高质量完成非时政类报刊出版单位体制改革任务

◎推进非时政类报刊出版单位体制改革是党中央作出的一项重大战略决策。在省委、省政府的坚强领导下,在联席会议各成员单位、各报刊主管单位的共同努力下,我省非时政类报刊改革扎实推进并取得阶段性成效。目前,列入第一批改革名单的62家报刊,已有31家实现转制,其他报刊也大都完成清产核资等前期工作。     

浅析出版转制背景下编辑素质的优化

转制为出版行业带来了巨大的机遇,同时也带来了前所未有的挑战。编辑只有改变以往的思维定式与行为方式,不断提高和优化自身的综合素质,才能尽快适应新形势,在激烈竞争的市场中找到立足之地。     

钢铁产业发展与民营资本准入

把钢铁产业发展与民营经济联系在一起进行讨论必然要涉及的一个基本问题,就是钢铁产业要不要坚持“公有制为主体、多种经济成分共同发展”。本文在解析党的十六大关于两个“必须毫不动摇”的科学内涵基础上,着重阐明了民营资本进入钢铁产业部门的必要性、现实性及其积极意义,然后分析指出了公有、特别是国有钢铁企业只有毫不动摇地进行调整和改革,才能适应市场经济发展的需要,促进我国钢铁产业的持续健康发展。     

国有企业改革转制中的隐定工作

近几年来，随着企业改革的推进，职工队伍不稳定的现象日益突出。一是企业效益不好造成的不稳定。国有企业冗员多，历史遗留问题多，管理机制不活，使企业经营艰难，效益不住，职工收入少，生活水平低，特别是单亲家庭、夫妻一方下岗或患病的职工，子女又在上学，家庭负担很重，甚至成为了特困职工。生活的艰辛，使这些职工情绪低落。二是从“企业人”转为“社会人”带来的不稳定。     

中央级出版单位转制的几点思考

根据新闻出版总署确定的出版改革时间表．所有中央级经营性出版单位在2010年年底前完成转制。这就意味着，出版社由事业单位转变为企业单位．而出版社员工身份的置换是改制工作的关键部位。如何能抓住机遇．变不利为有利．在改革的阵痛中涅檗重生，是每一个出版工作者要面对的实实在在而又十分紧迫的问题。     

高等教育民营化改革路径选择

高等教育民营化已成为当今世界各国和地区发展高等教育的普遍做法,其实质是利用公民社会选择机制和市场机制来打破政府及其附属机构对于公共教育的垄断,形成一种包括公民社会选择和市场机制在内的多样化的公共教育供给机制。高等教育民营化的关键是实现政府教育职能的重新构造,即剥离传统计划体制赋予政府的不适当权力,实现全能教育行政向有限教育行政的变革。     

社区居委会变革路径的解读和战略探析——基于战略管理视角

社区居民委员会是城市社区的基层自治组织,其两种主要类型——城市社区居委会和转制社区居委会,皆在现今遭遇性源质偏离、职责重合、制度不全的瓶颈。社区居委会未来变革的对策是:居民导向,通过合作协调满足民主诉求;整合资源,强化内部能力;职称剥离,强化外部控制。