中铝宁夏能源集团党委 全面启动以“提质增效”为主题的创争活动

中铝宁夏能源集团党委紧紧围绕集团公司5亿元年度利润目标,在全公司系统开展以"提质增效"为主题的创先争优活动。目前,这一活动已经在公司系统内全面启动。中铝宁夏能源集团党委"提质增效"活动是创先争优常态化的重要体现,也是集团公司党委融入企业中心工作的重要举措。今年集团公司的全年利润目标是5亿元,生产经营任务十分繁重。年初,集团公司党委书记杨钊上任伊始,在对集团公司所属子公司党建、生产经营等工作进行全面深入调研的基础上,把"提质增效"作为集团公司各     

论对轻微刑事案件的司法转处

泰文就刑事诉讼中对轻微刑事案件的司法转处机制提出了有关对策和建议，具体包括完善检察机关相对不起诉制度，以及探索警察司法转处。     

炼化企业监督成果向治理效能转化对策研究

监督是权力规范运行的保证,是国家制度和治理体系有效运转的重要支撑,在管党治党、治国理政中居于基础性、保障性地位.企业内部对权力的监督是企业规范经营、高效运行的基本保障.文章分析了国有炼化企业内部监督存在的主要问题及原因,从专责监督和业务监督两个维度,探索炼化企业的有效监督方式,尝试通过构建党委统一领导、闭环管理、纵横交错、协同配合、全面覆盖的监督网,推进监督成果向提升企业治理效能转化.     

为打造高质量发展“滨城”凝聚组织力量 贡献组织担当

2021年是“十四五”的开局之年,滨海新区将如何做好组织工作,为“滨城”高质量发展贡献力量?在本期“组织部长谈党建”中,本刊记者就这一问题采访了滨海新区区委常委、组织部部长张弢。记者:2021年是“十四五”开局之年,滨海新区组织工作的目标和方向是什么?张弢:“十四五”宏伟蓝图已绘好,发展定位、方式、路径也十分明确,关键在讲担当、转作风、抓落实,做到知责于心、担责于身、履责于行,坚定不移提高政治执行力。     

要金要银不如要一个好干部——记桐庐县合村乡岭源村党委书记陈美英

早上过了八点,桐庐县合村乡岭源村党委书记办公室空无一人。这是怎么回事?过了一会儿,急促有力的脚步声由远及近,一位瘦削、黝黑的中年妇女站立眼前,额头上挂着微汗。她就是陈美英,岭源村党委书记。一大早,她已到山上转了一圈,查看山核桃摘后管理。陈美英是合村乡的名人,老百姓对她佩服不已。自从2002年担任村干部以来,她带领村民生产、加工、销售山核桃,使原先贫穷落后的山区村,成为合村乡第一个农民人均收入超万元村。陈美英也因此被授予全国优秀村     

新征程新跨越——全区14个市市委书记2012新年寄语

盛世丰年,岁月如歌。回顾不平凡的2011年,面对异常复杂的国内外环境、异常增大的多方面压力、异常艰巨的改革发展任务,全区各族干部群众牢牢把握主题主线,紧紧围绕"增投、扩量、稳速、提质、控价、保位"十二字方针,努力克服缺电、缺资金、物价高"三大难题",解放思想,抢抓机     

全面提升审判质效 争创一流审判业绩

<正>审判质效作为人民法院审判业绩的最直接、最客观、最真实的反映,是人民法院审判业绩的"风向标"。之所以关注审判质效,是希望通过质效指标发现审判执行工作的问题和不足,从而推动人民法院审判工作的改进,以达到提高审判业绩的目的。因此,必须运用一流的审判管理举措,展现一流的审判工作业绩。牢固树立创先争优意识从审判质效中反映出的办案质量不高、办案效率不快、办案效果不好的问题,归根结底还是价值观正确与否、社会主义法治理念牢固不牢固的问题。     

探索公共法律服务新方式

<正>随着社会的发展和法治建设的推进,法治的地位和作用不断凸显,人民群众对公共法律服务的需求越来越多,要求也越来越高。去年以来,徐州司法行政机关把创新创优12348平台作为打造人民满意实战服务型司法行政机关的重要抓手和工作突破口,积极探索与经济社会发展相匹配、与群众利益诉求相适应的工作机制,有力推动了司法行政工作由柔变刚、由慢变快、由静变动、由虚变实。12348平台以群众便捷和满意为目标,打造方便群众诉求表达和法律服务获取的"绿色     

文化体制如何改出新局

出版社、国有文艺院团、电视剧制作机构、非时政类报刊等国有经营性文化单位转企改制，党报党刊、电视台等公益性文化事业单位改革不断深化，