武警江苏边防总队南通边检站党委严把党支部书记任职入口关

为建设一支高素质基层党支部书记队伍，南通边检站党委严格党支部书记任职资格审核，在坚持上级规定的书记条件的前提下，把“在基层任职两年以上、量化考核排名靠前、群众满意度测评不低于90％”的条件作为党支部书记后备人选的刚性标准，     

用真情构架警民“心桥”——记武警浙江边防总队舟山支队罗家岙边防派出所党支部

把报道关注点投向基层部队尤其是边海防部队，展现基层党组织的先进经验和广大党员的精神风貌，也是“旗舰行动”启动之初的基本要义。     

武警边防党建掠影

武警浙江边防总队马迹山边检站紧急救助外籍船员获好评。近日,乌克兰籍船员沙马林工作中不慎造成脚踝粉碎性骨折,无法正常通关。马迹山边检站的官兵得知这一情况后,立即开启绿色通道,携带担架迅速登船,在最短时间内为沙马林办妥入境手续,并护送他到就近医院治疗。沙马林对中国边防官兵的良好作风和周到服务深表敬意和感谢(。汤政文)武警安徽边防总队池州边检站党委严把"三关"确保党员发展质量。一是标准条件关。他们按照党章规定和上级要求,结合本单位实际,对党员标准、入党条件进行细     

以色列边防战略的特点

边防战略是主权国家为搞好边防工作而制定的各种方略,它在国防中占有重要地位.本文主要对以色列边防战略的特点做一粗浅探析,以使我们能够正确认识以色列的边防战略,从而加深对以色列的了解,促进我国与以色列在新世纪的交流与合作.     

“标兵连队”被列为帮建对象之后

帮建"标兵"引发的争议2008年4月中旬,新疆军区某边防团党委在对全团所属单位普遍考察的基础上,将连续6年被上级表彰为标兵连队的丘尔丘特边防连列为重点帮建对象。消息一传出,便引发了来自多方面的争议。【争议一】"标兵"还能被帮建?在部分官兵眼中,重点帮建对象一般是     

云南省公安边防派出所在爱民固边战略中的思考与对策

爱民固边战略,是公安边防局实施全国边防管理中的一项重要的战略举措。通过基层调研,找出实施爱民固边战略的存在问题,并提出思考型的对策建议。     

浅谈坚持依法从严治军

多样化军事任务中的政治工作，既是一个理论问题，又是一个实践问题。结合边防一线封边控边、反恐维稳、抢险救灾等实践，我们感到，多样化军事任务的最大特点是“快”，政治工作必须适应多样化军事任务的这一特点。     

浅析新形势下公安院校如何创新教育训练工作

公安部党委出台《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》,要求公安院校要围绕部党委关于推进＂三项建设＂的战略部署,在教育训练工作中创新改革教育训练内容,发挥龙头作用。     

一心谋事的“先进党委”——武警吉林边防总队教导大队党委建设纪实

武警吉林边防总队教导大队党委牢记历史荣誉，努力加强班子自身建设，不仅推动了部队建设科学发展、安全发展，还创造了大队建设史上新的辉煌——大队党委连续3年被总队评为“先进党委”。     

武警湖南边防总队长沙边检站党委——围绕中心任务强化科队党支部建设

在开展创建模范党组织活动中,长沙边检站党委面对口岸持续激增的出入境流量,不断强化执勤科队党支部组织功能,促进了以边防检查为中心的各项任务圆满完成。"还权"——激发科队党支部活力。站党委在基层调研时发现,由于站领导"统得过死、包办过多",一线执勤科队管理自主权和自身建设受到限制,影响了工作积极性。如何充分发挥科队党支部的战斗堡垒作用,引领官兵完成日益