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有的企业不能按时足额缴费的这种行为严重损害了劳动者的合法权益,也给社会的和谐、稳定和健康的发展带来不良的影响。目前,劳动保障部门的监察力度和手段还很有限,主要靠企业领导重视,做到自我约束,自我监督。但仅仅依赖于企业自律还远远不够,作为监管部门,他们希望能从法律法规上完善重庆市的养老保险的监管机制,从而从根本上杜绝不参保和欠费的现象,真正维护职工的合法权益,促进经济社会的良性发展—— 相似文献
192.
193.
关怀弱势群体与构建和谐社会 总被引:1,自引:0,他引:1
人类只有迈进社会主义社会, 才为构建和谐社会奠定了制度基础,才使人与人之间建立和谐关系成为现实.我国传统的无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的孤老残幼仅占当前弱势群体总人数的5%,而特困职工、失业人员及其家属却占到了95%.弱势群体是人类财富的创造者,理应享有与其他人同样的待遇.在充分分析的基础上,提出关爱社会弱势群体的若干措施. 相似文献
194.
195.
我们是邵阳至怀化高速公路的建筑工人,是正规建筑行业的职工,长时间离开亲人在野外作业,工作很辛苦。最近我们从报纸、电视上看到国家颁布了《劳动保障监察条例》。现向贵刊咨询,我们如何掌握、运用这个新的法律武器,保护我们工人劳动就业和社会保障的合法权益?比如说.当我们的合法权益受到侵犯时,如何举报?如何投诉?然后如何按法律程序获取经济赔偿等等。谢谢! 相似文献
197.
农民工权益保护问题研究 总被引:4,自引:0,他引:4
白慧颖 《河南省政法管理干部学院学报》2005,20(3):130-134
改革开放20多年来,我国农村剩余劳动力向城市转移呈逐步加快趋势。从2002年至今,每年拥入城市的农村劳动力大约1亿人。随之而来,中国出现了一个游离于城市边缘的特殊群体———农民工。由于历史与现实的诸多因素,农民工权益被损害现象十分突出,此问题应予以足够重视,使这一弱势群体的利益得到切实保障。 相似文献
198.
《劳动保障监察条例》有5章36条,可以说里面的很多内容大家都非常地关心。其中我们注意到《,劳动保障监察条例》的第26条规定,以下三种情况逾期不支付工资的最高可罚双倍:“1.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;2.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;3.解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。” 相似文献
199.
200.