增强思想政治教育效果的对策

一、提高教育者的素质，向素质要效果。提高教育者的素质，一要提高搞好政治教育的信心。基层政工干部要坚信政治教育的影响力和感召力，克服“教育无所作为”的心理。同时要正确认识自我，在意识到自身差距和教育对象“抗药性”的同时，更要相信自己的能力和多年来在部队工作的经验。     

关于建立贯彻《干部任用条例》检查评价体系的问题研究

本文从建立贯彻执行《干部任用条例》检查评价体系的必要性 ,初步构想 ,保障机制等方面 ,深入探讨贯彻《干部任用条例》的检查评价体系。     

浅谈法制宣传教育工作中的知、行、趣

法制宣传工作要取得良好效果,应坚持知、行、趣的统一,这符合宣传教育工作的普遍规律。“知”的目的是“行”,“行”的基础是“知”;“知”而后“行”,“行”之有效,进而求“知”,方能使“知”与“行”形成良性循环,最终达到宣传教育的理想效果;“趣”既指达成“知”的宣传方式     

有特点的活动效果好

离退休人员党支部工作不好开展，针对老党员的特点，抓住让党员退而不休这个关键来开展活动，效果要好一些。     

实施量化评价 开创党建工作新局面

2006年10月,省国资委党委对所属41户企业党建工作进行了量化检查评价,引起了企业的强烈反响,收到了很好效果。     

问“薪”能有几多愁

“薪资”是自改革开放以来形成的特别话题,在经历了“精英教育”过渡为“平民教育”后,“薪资”又从特别话题衍生为敏感话题。一位在外企工作的HR跟我讲述了一个求职者面谈薪资的事情。“公司想招聘一个网站运营师的工作岗位,开出的浮动薪资在3000元至4000元之间。一位综合素质不错的本科生通过了各方面的面试考核,在谈论薪资要求时,他眼神中却流露出胆怯、犹豫的感情。结果他的回答是:2000。     

“东阳富姐”的警示意义

本色集团就像一团绚丽的烟火,当公众还沉浸在其升空的绚烂时,它却已经在瞬间熄灭。留给人们的是依然回不过神来的反思。“非法集资”的未来到底何去何从,我们能否为这股汹涌的暗流,提供一个可以将其纳入正规渠道的制度性出口?毕竟,一味的“堵”而不以适当方式“疏”的话,可能事倍功半,起不到理想的治理效果。     

超越自我 永不停步——记北京市劳模、北京地铁公司党委副书记齐书志

当今的北京地铁可说是四通八达,这离不开一代又一代地铁人为之付出的努力与心血。作为他们中的一员,一位老劳模目睹了地铁从筹建、通车到壮大的历程。42年来,这位上个世纪80年代的老劳模为着自己所热爱的事业而奉献着,他就是北京地铁运营有限公司党委副书记、董事齐书志。当记者见到这位劳模时,他说:“我有什么好写的,还     

思想政治工作的价值取向

思想政治工作价值论研究目前尚处在起步阶段。把哲学价值论的基本观点引入思想政治工作领域 ,可以开拓思想政治工作的视野 ,促进思想政治工作理论的发展。这对于全面贯彻“三个代表”重要思想 ,落实十六大关于“加强和改进思想政治工作”精神 ,有着重要意义。     

市场调研：企业兴旺制胜的法宝

市场调研是现代企业运营中必不可少的重要环节。市场经济条件下市场调研理论与实际操作的结合、市场调研的技巧与规律以及调研中数据的收集、加工和处理 ,对当前企业的实际运作具有重要的指导意义