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801.
《北京市人民政府公报》2012,(12):30-32
【正】京教基二[2012]15号各区县教委、纠风办、监察局、发展改革委、财政局、审计局、文化委员会,燕山教委:为进一步规范本市义务教育阶段入学收费工作,落实教育部、国家发展改革委、国家审计署《关于印发〈治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施〉的通知》(教基一[2012]1号)精神,经市委、市政府会议研究,现就治理义务教育... 相似文献
802.
党的十八大提出,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。军事人才,是军事科学与人才学研究领域的一个分支,军队政治工作人才,又是军事人才学的一个重要组成部分。军队人才的精确选拔是实现军队科学管理和战斗力提升的有效途径,也是未来军队人才选拔的发展趋势。 相似文献
803.
岁月不居,人事代谢,这是不以人的意志为转移的客观规律。作为党和国家事业的接班人,年轻干部承载着党和国家事业发展的希望与未来,是社会主义事业代代相传、中华民族伟大复兴之梦早日实现的根本保证。我党历来重视年轻干部培养工作,改革开放初期,邓小平就提出了干部队伍"四化"方针,要求全党把培养选拔年轻干部当作头等大事来抓,并告诫全 相似文献
804.
周刚 《四川党的建设(农村版)》2013,(6):48-48
今年4月,达县采取竞争形式,选拔乡镇党委书记2名,乡镇长2名和副乡镇长30名。目前,34名经考察合格人员已经完成自主择岗。
此次竞争性选拔方式采取考试与考察相结合的形式,考试总成绩按100分计算,分为笔试和面试,其成绩各占50%。笔试设置大考场,所有考生在一个考室答卷,监考严格,并聘请人大、政协、群团以及普通群众、媒体等代表其9人作为民主监督员, 相似文献
805.
806.
岳兴平 《党员生活(武汉)》2011,(3):28-28
一、激发干部队伍生机活力。推行干部异地培训和挂职锻炼。采取“企业点训”、“异地交流”等方式,选派188名干部到省内外发达地区挂职锻炼和培训。激发了广大干部加快发展的内生动力。突出科学发展主题,完善干部考核评价体系。把经济、环保和民生指标作为主要内容,对全市乡科级领导班子和干部进行考核.表彰了考核成绩优异的“十佳学习型”、“十佳实践型”领导班子。着眼树立正确用人导向,完善干部选拔任用机制。 相似文献
807.
企业的“一把手”处于领导班子的核心地位,是权力运行的中心,掌握着企业人、财、物的调配权和决策权。“一把手”选得好,可以说企业已成功了一半,加上监督制约到位,企业的兴旺发达就有了保证;“一把手”选得不好,独断专横,贪污受贿,必将造成企业管理的混乱,造成国有资产的严重流失。 相似文献
808.
809.
810.
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