新时期选调生应具备的能力和素质刍议

通过对选调生应具备能力和素质进行了分析,指出新时期选调生应该具备较强的政治鉴别能力、终生学习能力、创新能力、团结协作能力、组织管理能力和环境适应能力,具备可靠的政治素质、过硬的业务素质、高尚的思想道德素质、健全的心理素质、良好的身体素质。     

风雨后见彩虹

我一年多前毕业于广州中山大学，在广西平果县某乡镇做了一年的志愿者。去年七月底，志愿服务期结束后，我放弃成为选调生的机会，想到企业谋求发展，于是前往南宁找工作。     

做一名优秀的组工干部

在我尚未成为一名组工干部之时,我从未像今天这样感到忙碌、紧张而又充实。2002年大学毕业成为一名选调生,     

青春无悔献统战

6年前,还是一名选调生在基层公安机关锻炼的我,义无反顾的选择了统战,幸运的是,统战也选择了我.于是,我恋恋不舍挥手作别了可爱的同事,热爱的警察事业,还有那藏蓝警服.淡淡的忧伤中却藏不住内心的憧憬和兴奋.     

2008年我省选调生报考人数再创新高

3月23日，2008年全省选调生笔试开考。今年我省选调生报考人数再创新记录，高达8270人。与计划招录的600个名额相比，接近14个报名考生仅录取1人。     

《当代贵州》助我成长

我是一名基层工作者,2010年的选调生。从工作到现在,恰好一年的时间,这一年,我努力使自己的角色从一名学生转向一名基层服务者,一路走来,《当代贵州》给予了我很大帮助。     

2009年选调生培训开班典礼在贵阳举行

7月20日上午，我省2009年基层选调生培训班开班典礼在省委大会堂举行。今年共有省内外高校的10658名学生报考。刷新了我省选调生报考记录。经过公开报名、学校推荐、考试、资格审查、面试、考察、体验、签订就业协议等程序，最终确定634名学生到基层工作，其中537名到基层党政机关工作，97名到基层法院工作。     

云南选调生面试:严把年轻干部选拔关

7月25日上午,云南省2013年考试录用选调生面试在云南警官学院进行。寂静严肃的警官学院内,工作人员有序开展着各项工作。一队队充满信心的考生在引导员的带领下,走进考场参加面试。据了解,为进一步树立重视基层的用人导向,引导和鼓励品学兼优的大学毕业生到基层工作,建立完善来自基层一线的年轻干部培养选拔链,优化干部队伍结构,为云南科学发展和谐发展跨越发展提供人才保证,根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定,云南省今年继续开展选调生工作。经过岗位裁减,选调名额为216名,     

选调生：路在脚下

所谓选调生制度，指的是省一级组织部门培养年轻干部的一项制度，即：选拔一些品学兼优的应届大学毕业生到基层乡镇工作，让他们在基层得到锻炼，然后再调回党政机关，并委以重任。如今，中国政坛上不少高官都有过选调生的经历。然而，近些年，这个看似“前途不可限量”的年轻群体却似乎陷入了集体困惑，是他们的心态出了问题，还是我们的制度出了偏差？也许是时候反思一下了。     

信息扫描

<正>我省首次面向清华北大等高校选调毕业生为进一步加强干部队伍源头建设,优化干部队伍结构,增强干部队伍活力,今年,我省首次面向全国22所知名高校选调急需紧缺专业应届优秀大学毕业生。目前工作已结束,共录用到岗228人。首次选调的228人中,硕士研究生及博士研究生共172名,占总人数的75%,分别来自北京大学、清华大学、复旦大学、同济大学等国内知名高校。从专业来看,主要集中在我省急需紧缺的建筑规划、经济管理、生态环境、电子信息等类别。对选调生的工作安排,原则上根据市(州)需求、个人志愿,安排到市(州)以下党政机关工作,并酌情予以重用。