中国式管理的本质是“因人设事”

曾仕强在2004年2月2日的《经济观察报》上发表观点：中国式管理的三大主轴是“以人为主，因道结合，依理而变”。这三者的关键都是人，主张有人才有事，以理念来结合志同道舍的人，合理地解决问题，而不是凡事“依法办事”。实际上，中国的管理从来都是更多地以人为中心，而不是像西方那样以事为中心。西方管理，首先把事情分门别类分析清楚，划分不同的部门职位，然后招聘合适的人员。     

监督部门必须加强对自身的监督

近些年来，省内外不断曝光了一些腐败案件，在社会上引起了很大的反响。有的说腐败分子纷纷被查处，说明了我们中国共产党和国家反腐败非常坚决;有的说曝光的仅仅是一小部分，没有公开曝光的腐败分子还很多。隐藏较深至今没有被查处的腐败分子还不知有多少;有的说这些腐败分子真是胆大妄为，贪心不足，要钱不要命……     

法庭偶遇“释明权”

一名员工在深圳某厂上班时发生意外，造成右手姆指断离。医治出院后。用人单位因未办理社会保险而拒不为该员工申请工伤认定。员工依法自行向有关部门申请工伤认定及伤残鉴定，结果为工伤九级伤残。用人单位仍不给予该员工法定工伤待遇。员工无奈向用人单位辞工并委托笔者全权代理向劳动仲裁部门提起工伤索赔。     

公共财政供给中的部门预算民主恳谈

实现预算的“公共“目标,需要有“公众“参与预算的有效途径和方式。温岭部门预算民主恳谈是一种新的政策工具和载体,所彰显的价值和功能在于创新了公共财政的供给方式,改善了地方公共决策模式,优化了公共资源的配置,开启了地方公共资源配置中公众话语权机制的介入路径,实现了公共政策范式由“行政预算“到“公共预算“的转换,具有重要的应用价值和实践意义。     

江西省人民政府办公厅关于印发2006年江西省一村一品工作要点的通知

各市、县（区）人民政府，省政府各部门： 《2006年江西省“一村一品”工作要点》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。     

江西省人民政府办公厅关于进一步加强煤炭行业管理的实施意见

各市、县（区）人民政府，省政府各部门： 为认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强煤炭行业管理有关问题的意见》（国办发[2006]49号），进一步加强我省煤炭行业管理工作，落实相关部门职责，夯实安全生产基础，经省政府同意，现结合我省实际，提出以下实施意见：     

短命的“贿选镇长”

2006年年底，海南省海口市琼山区爆出一大新闻：“该区旧州镇新当选的镇长杜飚因拉选票，搞贿选被纪检部门带走了!” 纪检部门带走杜飚不久，2006年11月18日，杜飚被刑事拘留。2006年12月11日，海口市琼山区人民检察院以破坏选举罪依法决定将其逮捕，并很快将此案侦查终结提起公诉。2007年1月24日，海口市琼山区人民法院作出一审宣判：以破坏选举罪判处杜飚有期徒刑1年，缓刑1年。 人们不禁要问：杜飚为何要贿赂镇人大代表为自己拉选票，他又是怎样现出原形而落马的呢？     

学习型组织理论对第三部门志愿者管理的启示

学习型组织理论中包含着丰富的人力资源管理思想。运用学习型组织五项修炼的精神实质,可以从三个方面加强第三部门志愿者管理:建立志愿活动流程,实现志愿者的系统化管理;建立共同愿景和引入职业生涯规划,实现志愿者自我超越;加强团队学习,改善志愿者管理主体的心智模式。     

出租房失火承租人要承担风险责任吗

编辑同志： 田某承租的房间发生火灾，室内塑料制品及床铺、办公桌等物品被烧毁，起火房间严重烧毁，与起火房间相邻的部位轻微受损和烟熏。经公安消防部门认定火灾原因不明。请问，田某应对此次火灾承担责任吗？     

和谐警民关系视野下的“公民警校”建设

“公民警校”是英文CitizensPoliceAcademy的中译名（简称CPA）。作为美国、英国等世界发达国家警察部门的一种执法工具，“公民警校”已经被国际警界广泛应用和推广，并且取得了良好的社会效应。开设“公民警校”是警察机构和警察院校的重要职责之一，也是警察教育工作的重要组成部分，旨在搭建警察与公民之间沟通的桥梁，唤醒人们对警民有效沟通的认识。