吉林省干部专业化能力培训的对策建议

当前干部专业化能力培训工作存在专业化能力培训频度较低、深度不足、精准度较差等问题。提升干部专业化能力培训的针对性、有效性,应建立干部专业化能力培训组织体系、拓展专业化能力培训渠道、构建复合型专业化能力培训内容体系和方法体系、探索干部专业化能力培训的师资管理新机制。     

加强一线指挥部建设要强化“三力”

支队（团）作为抓基层的一线指挥部,是承上启下的关键环节。当前,部队建设发展进入向强警目标奋力开拓的新的历史阶段,对加强一线指挥部建设提出了新的更高要求。我们必须下大力抓好一线指挥部建设,进一步夯实部队建设发展基础,为建设听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化武装警察部队积蓄正能量。一线指挥部处在面对面抓建基层的最前沿,必须强化学习力。学习力决定领导力。一线指挥部必须把勤于学习、善于学习作为永恒课题常抓不懈。     

紧贴基层部队实际 推进教育实践活动不断深入开展

当前,第二批群众路线教育实践活动正在师以下部队全面展开,推进教育实践活动不断深入,应紧密联系基层部队实际,准确把握活动的总体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则和特点规律,确保教育实践活动取得实效,官兵真正满意。     

坚守是一种幸福

从2008年3月首次出席十一届全国人大一次会议至今已八个年头,作为一名全国人大代表,时刻感受到神圣的责任和压力。有一次,作为壮族代表在梅地亚新闻中心集体接受中外记者采访,有记者提问:"如何评价少数民族代表参政议政的意识和能力,作为少数民族代表如何行使好自己的职权?"我受触动很大,深感大家对少数民族代表的期待。为此,不断学习有关人大代表履职的知识、提高履职能力已成为我生活中很重要的一部分。除了积极参加全国人大常     

荣获3枚一级勋章的47位开国上将功勋榜(八)

韩先楚:顽强果断的"旋风纵队"司令韩先楚早年出身于著名的红二十五军,是该军涌现出来的两名开国上将之一(另一位是刘震)。他虽然年纪轻,入伍晚,但后来进步快,战功大,尤其是在解放战争时期表现优异,大放光彩。作为将才,韩先楚的突出表现     

县级党校干训模式创新思考

当前，我国正经历着前所未有的大发展、大变革，新的形势和任务对干部队伍的整体素质提出了新的更高要求。但同形势变化发展相比，同中央对干部教育培训的要求相比，县级党校还有许多不适应之处。县级党校必须适应经济社会发展的要求，更新教学观念，丰富教学内容，创新教学管理，切实提高基层干部执政能力。     

努力提高干部培训质量 为推进铁路局科学发展提供人才保证

胡锦涛总书记考察铁路时的重要指示,对推进铁路科学发展具有重要意义。作为干部培训基地,必须认真学习,深刻领会,结合实际,深入贯彻,努力提高干部培训质量,为推进路局科学发展提供人才保证。本文分析了当前干部培训中存在的四个方面的不适应,提出了提高干部培训质量要更新思想观念、创新培训机制、创新培训模式、提升教师素质。     

加大投入保民生 政通人和百业兴——定边县发展改革局2011年工作纪实

民生民心聚民力,一枝一叶总关情。定边县委、县政府始终以民生为本、民生为重,在致力发展经济的同时,从保障和改善民生入手,着力提高政府公共服务能力,不断加大对民生工程建设和社会事业发展的投入力度,解决了一些人民群众最关心、最迫切、最现实的利益问     

基层工作就要主动找“活”干

正是春播时节,基层服务有没有到位,成效如何？我觉得应该走进农村看一看。 沿着蜿蜒曲折的盘山公路,进入了庆元最南端的龙溪乡。该乡现在是庆元有名的茶叶之乡,这要得益于历届乡党委、政府始终把茶叶产业作为支柱产业加以培育,把相应的服务工作作为技能型乡干部培训的重要内容,走出了一条产业致富的特色道路。     

泸县:加强对返乡党员的帮扶力度

1月以来,泸县结合流动党员返乡实际,开展"上门服务·春风行动",切实加强对返乡党员的帮扶力度,取得明显成效。一是上门走访慰问。通过走访、座谈会、院坝会等形式,彻底摸清返乡党员家底,上门为返乡党员免费办理《流动党员证》及年审服务