胜任力视角下的公务员培训探究

公务员能力素质对于公务员工作绩效有直接的影响,而培训是提高公务员素质的重要途径。针对我国公务员培训理念落后,内容缺乏针对性,方式单一,考核评估机制不完善的现状,以胜任力理论为基础,提出要树立科学的培训理念,结合公务员的实际能力水平,合理设计培训内容,运用多元化培训方式,重视培训考核评估结果的运用,才能增强公务员培训的效果,进而提升公务员的胜任力水平。     

检察官培训课程改革探微

本文运用建构主义课程理论，从新形势下中国检察教育培训课程改革与创新为出发点，具体从培训主体的理念更新、培训课程整体的设计创新、培训课程内容的创新、培训方式的改进、培训资源的拓展等五个方面阐述了检察教育培训课程改革的些许思路，以适应当前检察教育培训改革的需要，同时也是一抛砖引玉之举。     

基层民警现场急救能力培养——一起美国枪击案带来的启示

<正>无论警察是在打击恐怖活动、抓捕刑事案犯、处置群体性事件这样的重大警务行动中,还是在巡逻、调解民事纠纷、处理一般违法行为这样的日常执法活动中,都有可能遇到人员伤亡的情况。作为最先到达事发现场的处置力量和公安机关的第一线执法单位,基层民警在现场对伤者实施救助,不仅可以减少警民伤亡、降低损失,而且对于抓捕、取证、审理等后续执法程序具有重要的意义,同时也符合法律和道义的要求。在一起发生在美国的枪击案中,     

我在人民大会堂站岗

当上了八三四一部队的警卫战士 “八三二四一部队”是中央警卫团对外使用的部队代号，从1964年一直用到毛主席去世之后。1970年12月，我从荣成滕家西仙村参军入伍，到了这个部队。我们部队担负着党中央、毛泽东主席的警卫任务，     

黄树贤:作保持党的先进性和纯洁性的表率

9月7日,中央纪委副书记黄树贤代表中央纪委、监察部领导班子,亲切看望了中央纪委、监察部机关第3期局级领导干部任职培训班和第6期处级领导干部任职培训班学员。在认真听取了学员们参加培训的学习体会和对加强干部教育培训工作的意见建议后,黄树贤作了讲话,就纪检监察干部特别是委部机关局处级领导干部保持党的先进     

民用航空情报培训管理规则

中国民用航空局令第212号《民用航空情报培训管理规则》(CCAR—65TM—IV—R1)已经2012年2月14日中国民用航空局局务会议通过,现予公布,自2012年7月1日起施行。局长李家祥2012年3月12日     

岗位练兵振警风——洛川县公安局交警大队开展“大学法、大培训、大练兵”活动小记

近日,洛川县公安局交通警察大队开展为期一个月的"大学法、大培训、大练兵"活动。这是进一步贯彻落实省交警总队"大学法、大培训、大练兵"活动要求,全面提高广大民警思想政治素质,增强基本业务素质和基本技能素质,促进民警转变工作作风,规范执法行为,强化交通管理工作和交警队伍建设的重要举措。活动本着"确保规范大学法、提高素质大练兵、展示警威大比武"的原则。一是抓大学法、大培训,牢固树立社会主义法治理念,把大学法、大培训作为本活动之基。培训以课堂教学,室外训练两种方式相结合进行。课堂教育体现了专业性与综合性相结合,灌输知识信息与启发思维相结合,理论性与实用性相     

基于层次分析法的培训有效性初探——以中石油为例

企业培训的根本目标是提高培训的有效性。培训有效性受到多种因素的影响和制约。因此,有效的培训活动是一个系统思考和决策过程。为确保培训的科学性、系统性和有效性,应用层次分析法的基本原理对培训有效性的目标、准则和措施等进行定性层面的探讨,是培训有效性研究的一种新尝试。     

刍议我国辅警队伍的规范化建设——以温州市辅警的招录与培训为样本

辅助警力的规范化建设是我国警务改革的一项重要内容,更是加强社会治安综合治理,创新立体化社会治安防控体系的一项重要举措。各地辅助警力发展过程中积累的经验和发现的问题为辅警队伍的规范化建设提供了宝贵的借鉴样本。树立法治思维是破解辅警队伍建设与发展困境的唯一正确选项。     

消防部队基层中队信息应用平台建设的探索与研究

本文从消防部队信息化建设的现状出发,分析消防部队信息化建设现存的一些问题,并提出解决方法,在此基础上探索消防部队基层中队信息应用平台建设,并研究实现该信息应用平台的技术方法以及平台的整体技术要求。