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中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部从政行为的重大举措。国有企业如何学习贯彻并落实好《廉政准则》,使其真正成为约束和规范国有企业领导人员廉洁从业的制度利器,重点要做到“四个结合”。 相似文献
82.
教学对象:基层党员和入党积极分子;
教学重点:胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话,是一篇高瞻远瞩的马克思主义重要文献。要通过教学,使学员充分认识始终做到“四个坚定不移”的重要性,准确把握“四个坚定不移”的科学内涵和基本要求; 相似文献
83.
目前在中国国有企业中存在四种类型的经营管理者。第一种类型为政治型,他们因为擅长政治性和行政性工作成为企业经营管理者;第二种类型为学者型,他们因为具有某种专业知识而成为企业经营管理者;第三种类型为经验型,他们因为长期在企业摸爬滚打而成为企业经营管理者;第四种类型为综合型, 相似文献
84.
外资并购国有企业已经全面展开,在外资并购国有企业过程中,如何保障被并购国有企业职工的利益是一个十分重要的问题。现阶段,由于我国对被并购国有企业职工利益保护的法律存在一定的缺陷,出现了大量侵害职工利益的事实,原因主要有外资企业追逐最大利益,地方政府官员追求短期利益,国有企业机制转变不到位和职工利益保障的法律法规不健全。因此,应加强外资企业的社会责任,建立政府业绩新的评价机制,加强社会保障,健全外资并购国有企业的立法,从而将侵害被并购国有企业职工的利益减少到最小。 相似文献
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86.
87.
社会主义市场经济的发展和改革开放的深入,使企业的体制创新、机制创新和文化创新以更快更猛的势头发展着。创新求变,不仅是对企业经济发展的要求,同时也是对企业思想政治工作的挑战和考量。融入新体制,构建新机制,促进思维方式、管理方式与工作方式的转变,适应新形势发展要求,这是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务。就市场化企业思想政治工作的任务而言,笔者认为,国有企业思想政治工作创新至少要从四个方面着手。 相似文献
88.
党的十六届三中全会提出了坚持并落实科学发展观,十六届四中全会进一步明确提出了“构建社会主义和谐社会”的重要目标,十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出,“十一五”时期要坚持“六个必须”的原则。其中之一就是“必须加强和谐社会建设”,要实现构建和谐社会的总体目标,也同样要求作为社会经济体系重要组成部分的国有企业坚持以人为本,有效优化内部环境,积极构建和谐企业,为构建和谐社会做贡献。 相似文献
89.
90.
由“四乱”引发的企业负担问题,一直倍受社会各界关注。历年来,从中央到地方围绕治理“四乱”、减轻企业负担采取了一系列措施,收到了一定的效果。但是,有些地方在一定程度上还存在“四乱”行为屡禁不止,企业负担屡降不下的现象。 相似文献