国有企业产权组织制度应当创新

国有企业产权组织制度创新是搞活国有企业必须解答好的课题。国有企业产权制度创新，包括产权所有制度的创新和产权组织制度的创新。前主要是对国有经济布局进行战略性调整．后则涉及企业运行机制的根本转变，其任务是对经过产权所有制创新以后，那些继续由国家独资、控股和参股的大中型企业进行规范的公司制改组，     

按照“三个代表”要求 强化公务员廉政建设

江总书记“三个代表”的重要思想，是加强公务员队伍廉政建设的指导方针：全面贯彻落实“三个代表”的重要思想，建设一支精干、廉洁、高效的公务员队伍，在人民群众中树立行政机关的良好形象，是当前重要而紧迫的任务。因此，公务员的廉政建没，必须按照“三个代表”的要求，重点突出“五个强化”：     

内外合力搞好国有中小企业改革

中小企业是市场经济中最活跃的成分,是维持经济和社会稳定的基础力量。中小企业的优势,一是船小好掉头,经营比较灵活;二是利益关系比较直接明确。但在传统体制即国家机构直接经营企业的情况下,这些优势不但不能发挥而且往往适得其反。改革开放后,到1998年中期,全国70%以上的中小企业已经放开,但是仅仅放开中小型企业的经营并不能保障充分发挥它们的潜力。当前,无论是企业自身还是政府部门都应付出更多的努力。     

经济发展的动力在民间

我国十二五规划,包括以后几个五年规划,大体上有以下几个问题需要解决:一是自主创新和产业升级。中国如何在较短的时间内实现自主创新和产业升级呢?关键是扶植优秀企业和完善资本市场。优秀企业包括国有企业,也包括民营企业,不管是国有的还是民营的企业都是中国的企业,都是民族企业,不要把民营企业看成是体制外的企业。不要再用农民     

党的好作风回来了——湖北党的群众路线教育实践活动综述

按照中央统一部署，湖北的群众路线教育实践活动从2013年7月开始到2014年9月底基本结束，省级领导班子、102个省直部门、713家国有企业、115所高等院校、103个县（市、区）、17．4万个基层党组织、379．9万名党员参加了活动。     

现代企业理论与国企改革

企业理论是经济学最近２０年来最为活跃、最富有成就 的研究领域之一。现代企业理论的一个核心观点是，企业是一系列（不完全）契约（合同）的有机组合。换句话说，企业是个人之间自由交易产权的一种方式。离开个人产权，就不可能有真正意义上的企业存在。 对其要素拥有产权的个人之所以自愿走在一起组成企业，是由于共同协作可以创造一种比“单干”更高的总生产率（可以降低交易成本），从而增加每个人的收益。但作为个人之间交易产权的方式的企业，其本身面临两大问题（有关企业组织成本的问题）：一是激励问题。由于企业的产出是所有企业…     

新形势下严肃处置不合格党员问题的思考和建议

党的十五大明确提出，要严格按照党章规定的标准严肃处置不合格党员。我们认为，新形势下严肃处置不合格党员工作应注意重点解决好以下几个方面的问题； 一、进一步明确新形势下处置不合格党员工作的指导思想 新形势下处置不合格党员工作需要有一个正确的思想来指导，否则，工作就会忽左忽右，摇摆不定，失去方向。调查分析表明，过去处置不合格党员工作之所以存在一些问题，主要是因为一些基层党组织对处置不合格党员工作的指导思想不够明确所致。要么认为不合格党员毕竟数量少。所占比例小，抓不抓无碍大局，可以放弃不管，从而失之于宽；…