体制创新:20世纪60年代托拉斯和现代企业集团

在国有企业改革的关键时刻，只有致力于国有企业的制度创新，才能使国有企业彻底走出困境。国有企业的制度创新实际上包括两个方面：一是产权制度的改革，即所有制结构的创新，“放小”中的许多措施，根源于此；二是产权的管理调整与重组，即企业组织制度的创新，即所谓“抓大”中的许多措施。我国在20世纪60年代试办托拉斯和现代企业集团就是两次工业管理体制的创新，研究与分析它们的形成和发展，对当前国有企业的改革具有一定的现实意义。一、试办托拉斯──20世纪60年代我国国有工业管理制度的一次创新第一个五年计划执行中，中央发现由…     

应届毕业生就业政策解读（南通篇）

博士生和硕士生可在南通市优先选择单位，经考核后可直接进入机关工作，博士生定主任科员职务、硕士生定副主任科员职务，到事业单位工作的可不受编制限制；对到市属国有企事业单位工作的博士和硕士生，市政府分别资助安家费3万元和1万元，到市属国有企业工作的博士生，3年内市政府专项资助每人每月3000元；到市属国有企业工作的硕士生，2年内市政府专项资助每人每月600元；     

构建和谐村企关系

珙县是全国200个重点产煤县之一。近年来，由于土地、资源、环境等利益格局的调整和不均衡性，村矿矛盾、村企矛盾逐步凸显，呈现新上项目落地难、入驻企业发展难、党委政府协调难等“三难”问题。     

论国有企业的优势

在深化改革的基础上 ,充分发挥国有企业的优势 ,是坚持发挥国有经济在国民经济中的主导作用的基础。要从三个方面科学地认识国有企业的优势。即从国有企业的性质分析中 ,从国有企业的功能分析中 ,以及从国有企业的目标分析中 ,界定和把握国有企业的优势     

对国有企业债转股问题的思考

国有企业债转股脱困政策出台并付诸实施以后 ,迅速在国有企业中形成了一股争相要求跨入债转股门槛的热潮 ,认为只要债转股一搞 ,银行可以就此甩掉不良资产的包袱 ,企业可以大幅度减轻债务负担 ,就此脱困 ,存在于我国经济中的金融风险就可以化解。但我们认为 ,对债转股的作用不能盲目夸大 ,不能认为一转就灵。国企扭亏不能单纯依赖债转股 ,只能依靠自身的努力 ,主动开拓市场 ,加快机制转换 ,强化经营管理。(一 )对债转股认识的几个误区1.国有企业债转股不承担任何成本。对于债转股 ,国有企业是最为积极的 ,他们形成了某种程度的债务豁免期 ,…     

力促培田古村落焕发生机

"现在,我们在新村建了新房,搬进了新家,不但大家的生活条件得到改善,古村落也能得到更好地保护。"已住进新房的连城县宣和乡培田村村民吴载春高兴地说。培田古民居建筑群,坐落在连城县国家重点风景名胜区冠豸山下,与土楼一道形成客家两种截然不同的建筑风格。其建筑之精美、保护之完好、文化底蕴之深厚,堪称我国建筑史上的一朵奇葩,是客家文化重要的组成部分。过去乏人问津     

构建国企惩防腐败体系的实践与思考

国有企业党风建设和反府倡廉工作是党和国家反腐倡廉工作的重要组成部分、深入贯彻反待倡廉战略方针和落实《实施纲要》，积极探索构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是国有企业当前和今后一个时期深入开展党风建设和反腐倡廉工怍的重中之重。实践中，国有企业情况千差万别，存在着行业、地域、沿革等方方面面的不同，党风建设和反腐倡康工作要有针对性和实效性，关键在于紧密联系企业实际，逐步构建国企特色的惩防幅败体系。     

市政府关于印发进一步完善政府运行管理机制提升工作效能的意见的通知

二○一三年四月二十八日宁政发(2013)138号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:现将《进一步完善政府运行管理机制提升工作效能的意见》印发给你们,请认真遵照执行。     

健全工会工作机制 推进劳动关系和谐

上海烟草（集团）公司是一个以卷烟工业为主体的现代化国有企业,目前拥有工业企业12家（包括北京、天津烟厂）,商业企业19家,酒店餐饮企业2家,隶属员工12000多名。自1993年上海烟草（集团）公司组建以来,烟草工会遵照全总、市总和全委的指示精神,