首都职工素质建设工程10年发展历程

正~~     

首都职工素质建设工程宣传推广机制实践研究

宣传推广是贯穿首都职工素质建设工程资源建设、组织运行、理论研究工作中的重要环节。随着首都职工素质建设工程体系及项目模块的增多,人们日益重视品牌形象,所以如何树立、宣传好职工素质建设工程就成为关注焦点。而行之有效的宣传推广策略的制定是职工素质建设工程成功的关键要素。     

岗位练兵助推企业技能人才培养——首都职工素质建设工程岗位练兵活动掠影

2012年,首都职工素质建设工程资助北京市各级工会根据本单位实际,开展30场岗位练兵和技术比武活动。通过在岗培训、脱产培训、观摩学习等多种形式,不断加强企业岗位培训,把学习课堂搬进企业、生产车间及一线班组,为广大职工搭建交流技艺、提高技能、展示技能的平台,打通职工快速成材的通道,促进企业形成适应职工职业发展的制度保障和激励机制,把实施素质工程与     

“啃老”的一代,你拿什么赌明天?

有调查显示,中国有65%以上的家庭存在"老养小"现象,30%左右的青年基本靠父母供养。从以下这些形态各异的故事中,我们不难看出,啃老一族各有理由,被啃的父母各有无奈。赶出去的儿子又回来了老张的儿子毕业于北京邮电学院,之后到英国拿了一个硕士学位。回国后,     

学术动态

由北京市工会干部学院工会理论研究所承接的北京市总工会宣教部课题《劳动文化专项研究》于2012年12月顺利结题。 北京市工会干部学院《关于首都职工素质建设工程会员制》等6个立项课题,于2013年1月完成终期评审工作。     

开局伊始聚焦地方“两会”

地方“两会”密集召开“剧透”开局之年经济方略继2020年中国经济亮出硬核“成绩单”后,多省份陆续出炉2020年经济年报。总体来看,2020年,各地经济指标逐季回暖、新动能加速崛起,稳住了各地经济运行基本盘。与此同时,各地在加紧研判经济形势的基础上,积极谋划2021年稳经济方略。截至目前,已有近20省份相继召开地方“两会”,在敲定“十四五”发展目标和重点任务的同时,明确了2021年经济发展路线图。     

我省建筑业存在的突出问题及对策思考——来自130家建筑企业的调查报告

加入WTO,势必给建筑业带来冲击。如何既解决我省建筑业存在的老问题,又尽快与国际规则接轨,壮大竞争实力,无疑已成为当务之急。找出症结所在,才能有效根治,提高发展质量。为此,省城调队对全省130家建筑企业进行了重点调查,梳理出建筑企业及整个建筑市场存在的突出问题,并提出在新形势下长效发展的对策建议。     

思想政治工作贵在创新

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》下发后,全省各地认真贯彻中央文件精神,积极探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法,不断加强和改进思想政治工作。通过几年的工作实践深切感到,坚持不断创新是加强和改进思想政治工作的一项重要内容。创新是一个民族的灵魂,是我们各项     

广东经济特区的主要拓荒者吴南生（上）

一 １９７９年新年伊始,中共广东省委召开四届二次常委扩大会议。中心议题是研究如何贯彻中共十一届三中全会精神,实现工作重点转移问题。会后,按照省委的分工,省委书记吴南生率领一个工作组奔赴汕头市,传达中共十一届三中全会精神,开展调查研究工作。 汕头是吴南生的故乡,他生于斯,长于斯。１９３６年,他年仅１４岁,即少年壮志,投身革命事业,参加轰轰烈烈的抗日救亡运动,成为潮汕地区重建党组织的最早一批老战士之一。４０年代前期,吴南生已成为澄（海）饶（平）边区党组织的负责人。１９４４年,他由党组织安排,北赴抗日圣…     

应届毕业生就业政策解读（南京篇）

重点引进高层次、高新技术专业毕业生,重点保证我市国有大型企业、重点企业集团、重点工程项目和高新技术、支柱产业对人才的需求。对暂未落实单位的、愿意来我市工作的毕业研究生,继续采取先接收代理,有单位后落户的办法。事业单位引进毕业研究生,可先接收后核认指标。机关可以考察或考核的方式,报批后录用毕业研究生。