高校辅导员职业价值需求探析

高校辅导员是从事高校学生思想政治教育和日常管理的基本力量,他们在对大学生的思想引领、日常事务管理和成才发展指导中发挥着重要作用。中共中央、教育部和各地教育主管部门纷纷出台相应文件与政策,明确指出加强辅导员队伍建设的重要性,要求做好辅导员队伍的聘选、培训培养等工作。本研究希望通过对高校辅导员的职业价值需求进行调查分析,以期为高校辅导员队伍的选拔招聘、考核培养与职业发展等工作提供建议。     

关于进一步加强保护传统古村落的建议

中华传统文化的根基在农村,传统村落保留着丰富多彩的文化遗产,是承载和体现中华民族传统文明的重要载体。保护传统村落对记住乡愁、延续文脉、研究和传承传统文化具有重要意义。以石家庄市为例,截至目前,共有8个村列入"全国传统村落名录",其中井陉县7个、石家庄市鹿泉区1个。由于认识不足、措施单一等原因,一些传统村落仍然遭到不同程度的破坏,进一步加强传统村落保护迫在眉睫。为此建议,进一步加大工作力度,扎实推进各     

提高形势任务教育的有效性

如何开展好形势任务教育，稳定职工队伍．最大限度地发挥思想政治工作的优势、潜力和效能，增强职工队伍的凝聚力和战斗力,是摆在我们面前的一个重要课题。     

司法警察如何提高履职执行力

人民检察院司法警察是检察官履行检察权的必要辅助力量,对保障检察机关职务公诉权、侦查权和法律监督权的有效行使起到了重要作用.因此,司法警察需要进一步增强学习,提高认识,不断加强队伍建设,严格规范执法、办案文明,做好控申联防,旨在快速提升群众工作能力,从而更好地满足新时期下法律和人民群众对司法警察的要求.     

浅论加强政工干部队伍建设的重要性

我国社会主义初级阶段的根本任务是以经济建设为中心,不断提高经济效益,大力发展社会生产力。企业作为国民经济的细胞,既要完成生产任务,进行物质文明建设,又要培养"四有"职工队伍搞好精神文明建设。为完成这两项基本任务,就必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论,来教育人,启发人,充分发挥职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力。一、加强政工干部队伍建设的重要性我国改革开放的总设计师邓小平同志在改革开放的新时期特别强调"思想战线上的战士都应当是人类灵魂的工程师"。我党第三代领导人江泽民同志也曾提出:"教育者必须先受教育,各级干部特别是领导干部自身素质如何,直接关系到部队教育的效果。"这虽然是针对部队教育工作提出的,同样也适     

以开展群众路线教育实践活动为契机 着力提升监狱系统领导班子公信力凝聚力战斗力

深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大部署,是全党的一项重大政治任务。开展好这次教育实践活动,对进一步加强和改进新形势下全省监狱系统领导班子和领导干部自身建设,推动监狱工作又好又快发展具有十分重要的意义。近年来,在省委、省政府、司法部及省委政法委、省司法厅党委正确领导下,江苏省监狱系统各级领导班子团结带领广大民警职工,锐意进取、奋发有为,     

让创新发展成为新常态

<正>1月9日,全国科技奖励大会在北京隆重举行;2月10日,江苏也将召开深入实施创新驱动发展战略暨苏南自主示范区建设工作会议。这标志着科技创新在建设新江苏征程中将凸显主引擎作用。创新是人类发展不竭的动力。在历史的长河中,科学技术成为人类社会发展、文明进步的"加速器",几乎每一次产业革命都同技术革命密不可分。从18世纪至20世纪下半叶欧洲的三次产业革命,科技创新几乎涉及从基础产业到新兴产业     

加强新疆村级党支部带头人队伍建设

目前,新疆经济社会进入前所未有的大发展时期,两次中央新疆工作座谈会的召开、南疆工作会议、第五次援疆工作会议、十三五规划2020年全部脱贫等会议精神,一再彰显国家的新疆战略。十八大提出"加强基层党组织带头人队伍建设"的要求,这是新形势下加强村党支部建设的战略部署,对新疆村党支部带头人队伍建设提出了重要而紧迫的任务。新疆处在"三期叠加"的特殊时期,维稳形势严峻、经济欠发达、信教群众比例大、民族成份多,基于此,尤其要把村级党支部带头人队伍建设作为基层党建工作的重中之重,着力培养和造就一支坚守信念、无私奉献、重品行、作表率、有本领、靠得住的村级党支部带头人队伍,为实现新疆社会稳定和长治久安两大战略目标,2020年与全国一道全面建成小康社会的战略任务提供坚强有力的组织保证。     

中卫市实施“红星工程” 构建创先争优长效机制

正党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。胡锦涛同志强调":深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作"。自创先争优活动开展以来,中卫市在"五个好"党组织创建和党员"评星定格"活动的基础上,认真总结创先争优活动经验,围绕党组织、党员、活动载体三个层面,大力实施"红星工程",深入开展红星党组织、星级党员、红星服务载体系统工程创建活动,健全完善党组织"三力"定期考核评价机制和党员党性定期分析制度,建立了创先争优的长效机制,有力提升了基层党建工作科学化水平。     

文化志愿者队伍的建设与完善——基于厦门的研究

在界定文化志愿者概念,运用文献研究、半结构式访谈以及参与式观察等定性研究方法基础上调查发现,厦门市各类志愿者队伍中始终存在着一批从事文化志愿服务的志愿者。另外,公共文化部门长期活跃着一支文化志愿者队伍。整体看来,厦门市文化志愿者招募比较规范,志愿服务较为专业,志愿者能够深入基层为人民群众提供喜闻乐见的文化志愿服务,文化志愿者能够实现自我管理。但是,厦门市还存在着文化志愿者准入不够严谨、文化志愿者考评制度不够完善以及志愿服务持续性不足等难题,为此,应当完善文化志愿者组织机构,文化志愿者的准入与退出制度以及绩效考核制度,同时引进先进管理手段,对文化志愿者进行网络管理,进而推动文化志愿队伍的建设与发展。