高等教育高层次人才队伍建设研究

建设一支结构合理、素质优良、高水平的高层次教师队伍是高等院校教职工队伍建设的核心,更是一个学校赖以生存、发展壮大的根本保证。高层次人才队伍是高校教师队伍中的特殊的、关键的群体,他们在教学、科研、学科建设、专业建设中发挥着核心作用,代表着学校未来的发展速度和后劲,反映了学校教师队伍的整体质量和水平,是一所高校在国内外地位的主要标志,对高校的发展起到全局性的作用。高层次人才的分类要根据各高校的具体情况而定,不同类型高校其高层次人才分类也有所不同。     

山东省肥城市“两定一有”夯实村党支部书记坐班制度

<正>为进一步发挥村党支部书记服务群众的作用,加强农村党支部书记队伍建设,肥城市推行了"两定一有"村党支部书记坐班制度,即:定标准:明确坐班时间,要与乡镇(街道)机关办公时间一致,农忙时节或遇有重要工作、紧急任务等,适当     

初级任职教育院校加强教员队伍建设的研究与实践

军队院校由学历教育向任职教育转变以后,建设一支高素质的教员队伍极为重要.本文主要从转变教员管理方式;加强综合能力培养;调整优化教员队伍结构等方面进行了分析研究.     

围绕又好又快发展抓党建

去年以来，高密市紧紧围绕推进又好又快发展，以开展“基层基础建设年”活动为抓手．以党的执政能力建设和先进性建设统领全局．全面加强基层党建工作．增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

非公企业党建工作的创新之举

近年来，丹东市振兴区委在做好非公有制企业党建工作中，立足于提高组建率、增强凝聚力、扩大影响力、增添战斗力，积极探索非公企业党建工作的改革创新，促进了非公企业的快速和谐发展。     

株洲：劳资争议案全免诉讼费

湖南省株洲市中级人民法院从2010年开始实行劳动争议案全免诉讼费，这一措施推行2个月来得到了群众好评。株洲市有近40万人的产业工人队伍。随着劳动者维权意识日益觉醒，劳动争议案件也逐年增加，2009年，株洲市法院受理此类案件469件，     

高职院校"双师型"辅导员队伍建设刍议

高职院校辅导员一方面是教师队伍的重要组成部分,另一方面又是管理队伍的重要组成部分.他们应具有相关的学科专业背景,具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,接受过系统的上岗培训并取得合格证书,理应成为"双师型"的专门人才.     

什么是律师的贡献

山西锋卫律师事务所认真学习周永康同志重要讲话精神，按照省司法厅的整体工作部署，在省律师协会的具体指导下．结合锋卫律师事务所的工作实际，进一步加强了本所律师队伍建设。坚定不移地践行“五者”要求，坚持围绕中心服务大局．为山西经济社会发展做出了自己的贡献。     

科技强警示范城市建设的背景

2004年6月19日,公安部、科技部联合发出了关于在北京等21个城市开展第一批科技强警示范城市建设工作的通知,正式启动科技强警示范城市建设工作。组织开展这项工作的背景主要有两个:第一,开展科技强警示范城市建设是贯彻落     

坚持以人为本 加强检察队伍建设

一、加强培训,提高检察机关队伍整体素质随着经济的快速发展和信息化时代的来临，检察干警面临着诸多挑战，面临着一个再学习的过程。建设一个强大的检察队伍首先要加强培训工作。1.知识培训和能力培训相结合检察机关包括承担公诉职能的起诉部门，承担批捕及监督职能的侦监部门，承担信访接待的控告申诉部门，承担反贪污、贿赂，反渎职、侵权的自侦部门等等。检察干警担负着侦查、