江津林业工作阔步向前

近年来，通过实施长防林工程、世行多功能防护林建设工程、天然林保护工程、退耕还林工程、库区周边绿化带建设工程等林业重点工程，江津区已成功培植起了花椒、水果、笋竹、蚕桑、中药材、茶叶、林下种植、     

高层建筑防排烟管道的耐火性能探讨

高层建筑防排烟管道在耐火性能方面必须满足以下三方面的要求,即预期的工作时间、防止火势蔓延和适当的绝热性。     

激情型犯罪实证防范防术论——从吴晶晶被害案说起

从浙江大学城市学院吴晶晶被害案谈起,对激情犯罪进行系统全面的人性解析与防术解析,以前人为鉴,以他人为鉴,以案为鉴照社会,激情罪案反映出个人或社会的激情与理性的辩证法程度。     

抓特色重实效深入推进国有企业惩防体系建设

近年来，西部矿业集团公司积极探索把有效防治腐败寓于各项改革措施和重要制度之中，依靠体制机制创新推进反腐倡廉各项工作，较好地解决了滋生腐败的一些深层次问题，取得了明显效果。 明确责任加强考核推进惩防体系构建工作目标落实 为推进惩防体系建设，西部矿业集团成立了由党委书记、董事长为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，纪委办公室作为常设组织协调机构，其他相关部门作为成员单位的构建惩防体系领导小组，印发了《西部矿业集团公司构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》。《实施方案》把各项任务进行了具体分解，做到了目标、任务、责任和进度“四落实”。每年年底，公司纪委组织相关部门和人员，分赴各基层单位进行考核，考核结果与各单位领导班子薪酬直接挂钩，从而使惩防体系做到有安排、有措施、有考核、有奖惩。     

腐败行为的心理分析与防范

腐败是一颗社会毒瘤。中国共产党历来高度重视铲除腐败工作。近年来，我党在加强和建设惩防腐败体系上进行了许多新的探索和尝试，并取得了较大的效果，已经在文化道德上、法律上、行政上、制度上建立了多渠道的惩防腐败体系。但是，从心理源头防治腐败，则是当前我国廉政文化体系和惩防腐败体系建设中的一个薄弱方面。     

反腐倡廉要加强长效机制建设

《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（以下简称《工作规划》）指出，经过今后5年的扎实工作．建成惩治和预防腐败体系基本框架．拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全．权力运行监控机制基本形成．从源头上防治腐败的体制改革继续深化．党风政风明显改进．腐败现象进一步得到遏制．人民群众的满意度有新的提高。当前和今后．湖北省水利将迎来又一轮大投入、大建设、大发展的良好时机．同时也对反腐倡廉工作提出了更高要求．笔者结合《工作规划》和湖北水利工作实际．就构建惩防腐败体系、确保“三个安全”谈几点想法。     

构建惩防体系测评机制的探讨

中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：“建立测评机制,搞好科学分析,使反腐败工作更有预见性。”我们认为,要贯彻落实《实施纲要》,建立健全惩治和预防腐败体系,就应构建一套惩治和预防腐败体系的 评价机制和廉政建设监测机制，正确判断党风廉政建设和反腐败斗争的形势，促进构建惩防腐败体系工作的完善和实施。     

冬季预防感冒食谱

冬季天气干燥，忽冷忽热，人们很容易受到感冒的侵袭。感冒时的饮食，要注意营养平衡，同时还要容易消化。蛋白质类食物如肉、蛋类不宜过多；油腻食物，如煎、炸类的更要少食，而应以碳水化合物类食物为主，可喝些粥类，也需多进食些蔬菜和水果，     

从严治党必须坚决惩治和有效预防腐败

深入开展反腐败斗争,坚决惩治和预防腐败,已经成为改革开放历史条件下党必须始终抓好的重大政治任务。反腐败斗争是关系到党的性质、宗旨和党的生死存亡的大问题,是党内外群众都高度关注的一个重要问题。坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。党的命运取决于能否惩治腐败,要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败,对腐败严惩不怠。     

紧抓考核不放松——中国大唐集团公司着力完善构建惩防体系工作考核机制

2008年5月，中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年工作规划》指出：“各地区各部门要把贯彻落实《工作规划》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究。”中国大唐集团公司以贯彻落实《工作规划》为契机，认真总结多年来的经验，继续抓住考核这个关键环节，进一步完善构建惩防体系工作考核机制，为集团公司快速持续协调发展提供了有力保证。