打造“科学养猪”新标杆——记邯郸市兴龙养殖有限公司

邯郸市兴龙养殖有限公司成立于2001年12月,是河北省重点扶持成长型民营企业,邯郸市农业产业化重点龙头企业,拥有良好的技术基础、资金实力、项目的组织和运营管理经验。公司是中国农业大学教学科研实验基地,中国新农村经济建设示范单位和先进单位,河北省畜牧标准化示范区,河北省畜产品产地认证单位,河北省食品安全协会会员单位,邯郸市重点种畜禽场,邯郸市畜牧水产龙头企业。公司位于邯郸市复兴区户村镇陈岩嵛村北,总占地面积96亩。     

高职院校学生成长成才的实现路径

近年来,高职院校在蓬勃发展的同时,也面临着如何使学生成长成才等现实问题。高职院校要使学生成长成才,必须做好以下三方面工作:加强师资队伍建设,强化学生素质培养;创新专业课程设置,紧随现代产业发展;实现人才结构升级,构建多元化投入机制。     

军事

正在南海海域进行科研试验和训练的中国海军首艘航母辽宁舰，完成作战系统多个科目试验，并首次组织了作战系统综合研试。至此，辽宁舰在南海海域已累计完成100余项试验和训练科目，作战系统、动力系统及舰艇适航性能等各项战技术指标得到进一步验证。     

对公安、政法院校社科学术论文摘要撰写质量存在问题的思考

公安、政法院校社科学术论文摘要存在诸多问题：摘要的内容是对文章题目和标题的重复、摘要所含信息量少，没有反应文章的创新之处；有些作者错将文章序文当作摘要；摘要中称谓使用不当；摘要中作者对自己文章的评价过高。重复某研究领域已经成为常识的内容；摘要内容语义不连贯，缺乏逻辑性。为提高公安高校社科学术论文摘要的撰写质量，需要在准确理解摘要涵义的基础上强化作者及编辑重视学术论文摘要规范化撰写的意识，加强编辑和作者之间的合作，要求主编对来稿认真把关。     

浅析思想政治教育渗入高职院校就业指导工作

通过对高职院校毕业生特点的分析,阐述了思想政治教育渗入高职院校就业指导工作的必要性。并结合目前高职院校在毕业生就业工作中普遍面临的问题和欠缺,探求了日常教育渗入就业教育、榜样教育渗入创业教育、班级教育渗入个人思想教育、学校教育渗入家庭和社会教育的渗入性指导路径。     

农业科技开花要结果

在平时读书看报中我了解到各地在农业科技创新上作出了很多的成绩，有效地促进了农业的增产增收。同时，我也发现在农业科技方面还存在一些问题：譬如农业产业转型升级快，但是农业科研发展慢：农民对农业的科技服务要求高．但基层服务队伍水平低：农业科技成果多．但转化为实际运用的又少。     

高职院校大学生法治精神培育研究

在建设社会主义法治国家的进程中,高职院校作为法治建设的重要阵地,其大学生法治精神的培育是高职院校法治建设的实质与核心。从目前来看,高职院校大学生总体的法律素质有所提升,但法治精神的缺失现象仍然存在,如法律信仰缺失、法律意识淡薄、法律知识贫乏等。高职院校大学生法治精神的培育,就是要从法律知识层面的普及发展到法治精神层面的提升,通过营造浓厚的校园法治文化氛围、改进思想政治理论课教学等,使大学生信仰法律、遵守法律,并使这种法治精神融入到大学生的头脑。     

以“五型”创建推进会泽党校大发展

近年来，会泽县委党校牢固树立“政治建校、教学立校、科研兴校、人才强校、从严治校”的理念，针对党校基础设施老化、教学设备落后、教学资源单一等实际问题，确定了“围绕‘打造名牌党校’这一目标，‘突出干部培训和科研’两个重点，‘推进教学现代化、队伍专业化、管理科学化’三大建设”的工作思路，坚持党校姓党、党委办校、围绕中心、服务基层，改革创新、主动作为，抢抓机遇，以增强办学实力、提高办学质量、改善办学条件为重点，积极开展“五型党校”创建，使会泽县委党校真正成为会泽各级干部教育培训的主阵地，调研服务的主力军，理论宣传普及的主推手。     

我国高职院校绩效管理体系探析

在我国,高职教育经历了一个快速发展的阶段,已经步入了内涵发展的阶段。要在发展方面取得突破,就必须实行先进的管理方式,绩效管理体系的建设值得一试。     

2017年分类考试将成为高职录取主渠道

中国政府网公布的《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》中明确规定，加快推进高职院校分类考试。高职院校考试招生与普通高校相对分开，实行“文化素质＋职业技能”评价方式。中职学校毕业生报考高职院校，参加文化基础与职业技能相结合的测试。