重视对企业“一把手”的选拔和监督

企业的“一把手”处于领导班子的核心地位，是权力运行的中心，掌握着企业人、财、物的调配权和决策权。“一把手”选得好，可以说企业已成功了一半，加上监督制约到位，企业的兴旺发达就有了保证；“一把手”选得不好，独断专横，贪污受贿，必将造成企业管理的混乱，造成国有资产的严重流失。     

门在哪里

在我们许多企业里，隐形的效益流失，往往比生产环节上的浪费损失更大。     

国有企业改革和发展中发生职务犯罪的新情况、新特点及开展预防工作的经验

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是我国国有企业发展史上一个重要的里程碑。随着四中全会精神的深入贯彻落实，国有企业改革和发展的步伐逐渐加快，职务犯罪的新问题、新情况不断出现。在国有企业中开展预防贪污、贿赂等职务犯罪，防止国有资产流失，保护国有财产安全成为当前检察机关开展预防贪污贿赂等职务犯罪的重点。     

浅议行政道德

行政道德是指行政人员在行政管理活动中遵循的道德观念和行为准则。它是行政主体对行政行为的善与恶，对与错，公正与偏私，光荣与耻辱的认识和评价，是维持和调节行政机关、公务员、公民与法人三者之间关系的隐性规范。     

思想政治教育情境的概念界定与内涵分析

思想政治教育情境是指教育者和受教育者都可以把握的且能够优化双方心理精神氛围而有利于一定思想政治教育目标实现的内在于思想政治教育系统中主客体有机统一的特定而微观的自觉环境。可以从三个维度对思想政治教育情境内涵作出分析,从本体论维度看,强调以一种情境化的实践方式,回归教育内容本身及其习得的真实情景;从方法论维度看,通过情境体验促成真情激发达到隐性渗透;从价值论维度看,体现了一种满足人、发展人的人本价值取向。     

大学生社会网络、知识水平与地位获得——基于西部高校学生调查的实证分析

大学生在日常生活中,通过自主建构的社会网络来加强自身的隐性和显性知识等人力资本储备,进而影响到他们在未来劳动力市场中的地位。实证发现,个体与级别高、资历深、有威望的人员交往对于知识获得,尤其是对隐性知识获得意义深远。通过建立多层次线性模型进一步证实,大学生可以通过社会网络的知识获得机制,促进职业地位获得。文章初步认为非正式的社会网络是除学校教育、职业培训外,另一条人力资本投资途径。     

企业改制隐瞒资产为哪般——析违规造成国有资产流失与贪污违纪之区别

案例简介:徐某是某国有燃料公司经理,党员。2006年7月,徐某所在的公司进行产权制度改革,在资产评估过程中,徐某明知公司的应付款账户中有三笔款项共计47万元系虚设账款,而故意隐瞒该款项的真实情况,从而使评估人员将该三笔款项作为应付款评估并予以确认。同年12月,区政府批准燃料公司的改革方案,由燃料公司在21名职工中平均配股。2007年2月,徐某与他人收购了其他股东的全部股份,成立新的燃料有限公司。随后,徐某积极办理公司产权转移手续,至案发时,手续尚在办理之中。     

行贿犯罪案件流失的原因及对策

一、行贿犯罪案件流失的原因:(一)行贿犯罪的构成要件中,当事人为获取“不 正当利益”的规定过于原则,在实践中难以把握。 在行贿案件中,要求行为人有谋取不正当利益的目的,而普通受贿犯罪只要求行为人为他人     

简论大学教育中的隐性教育

隐性教育作为一种教育形式主要具有间接性、分散性、平等性、缓慢性、非单一性和娱乐性等特点.基于隐性教育的特点,抓隐性教育要围绕载体建设进行.     

浅谈图书馆隐性知识管理策略

隐性知识是指个人或组织在长期生活工作或运行发展实践中难以规范化也难以传播和交流的各种隐性知识的积累,是个人在长期的生活工作实践中形成的思维、认识、经验、能力是长期实践的结果,是个人创造性知识和思想的体现。通过论述图书馆隐性知识的含义,以及其难以流性、非规范性、可增长性、相对性的特点,就隐性知识管理的必要性来谈论图书馆隐性知识管理的几点策略。