礼仪与构建和谐高校图书馆

高校图书馆的隐性礼仪、馆员礼仪、读者礼仪三方面是构建和谐高校图书馆不可分割的重要因素。协调好图书馆、馆员、读者三者之间的关系,礼仪是粘合剂和润滑剂,是构建和谐高校图书馆的基础。     

价值理性与工具理性的偏差——公共政策执行中政治资源的流失与保护分析

我国各级政策执行主体在政策执行过程中造成国有资产流失,制度资源的流失,执行权威削弱,群众政治心理的冷漠及政府信用缺失等政治资源流失现象,为此,我们应进行文化创新和制度创新保护政治资源.     

内部劳动市场与我国公务员激励

给公务员提供充分激励,是公共部门良性运作的重要保证。同私人组织一样,公共部门也存在着一个内部劳动市场。公共部门内部劳动市场中的各种非正式制度安排,能够对广大公务员产生隐性激励作用。我国公共部门脱胎于传统的计划经济体制,公共部门官僚理性发育不足,导致公共部门内部劳动市场相对扭曲,进而造成其所蕴含的隐性激励机制的相对弱化和激励缺位。因此,大力修复与重构我国公共部门的内部劳动市场,是当前我国公务员激励制度创新的首要工作。     

小城镇中小企业人才问题分析

人才资源是一个企业的关键性资源,更是中小企业的生命。小城镇中小企业存在着严重的人才流失问题。小城镇中小企业应努力构建新的人才保护机制,做到“待遇留人、事业留人、感情留人、制度留人”。     

思想政治教育进入学生社团工作的途径与方式

随着高等教育的迅速发展,空前繁荣的学生社团在学生思想政治教育中发挥着越来越重要的作用。新形势下依靠学生社团开展思想政治教育,可以促使思想政治教育由过去单纯注重以“显性课程”为载体的灌输教育向以“显性课程”教育和“隐性课程”教育并重的模式转化,可以促使思想政治     

隐性采访面临的情理法挑战及应对策略

隐性采访俗称“暗访”,其特点是:隐藏采访身份、意图、手段,在被采访对象不知情的情况下最大限度地拉近新闻源,向受众展示出实实在在、有血有肉、鲜活的“独家”新闻,具有最逼真的真实性和较强的可读性、可视性、可听性,因此备受受众青睐,成为媒体重要的监督报道手段之一。目前     

不该鼓励未成年人的见义勇为行为南京大学为见义勇为考生加分惹争议

一项调查表明，目前国有企业技术工人流失严重，一些老工业基地和老企业甚至出现了“技工荒”现象；一些经济发达地区，竞出现16万元人民币年薪请不到合适的高级技工的问题。据预测，广东到2005年将缺少高级技术工人130万人。如此重大的问题很少引起国有企业和各级地方政府的重视，如果这种现象持续下去，国有企业不仅高级管理人才会流失，高级技术工人也要流失。     

试论汉语别称词的隐性文化特征

汉语别称词的文化特征包括显性特征和隐性特征两个层面. 与汉民族的生产生活习俗、群体组织和制度规范等显性文化特征不同的是,所谓隐性文化特征是指汉民族深层次的文化精神及其文化结构,包括思维方式、心理模式、价值取向、审美情趣、人伦观念、致知途径等等,尤其是指以语用主体的思维方式、心理模式和价值取向等作为主要内容的文化特征.     

基于微观数据的股票市场交易成本研究

基于MRR(1997)提出的方法实证研究了上海股票市场的隐性交易成本.实证结果表明,在沪市,不同股票的隐性交易成本不一样;隐性交易成本在日内大致表现出"L"型变化特征;信息非对称所引起的逆向选择成本是隐性交易成本的重要组成部分,大约占隐性交易成本的60%.     

清理“僵尸企业”须从清理“僵尸思维”开始

近来,清理"僵尸企业"的鼓声如雷鸣般轰响。然而,有些地方很冷静,仍是按兵不动。有一些说法在流行:"先看看,等一等,别给自己惹麻烦。"有人为此解释,不是不想清理"僵尸企业",而是拿不准,怕被指责国资流失,也怕得罪人,因而不少企业对清理"僵尸企业"持拖延观望的态度。应当说,这些议论和担心是可以理解的,但把清理"僵尸企业"与防止国有资产流失对立起来的思