攀枝花:地企协作机制护航亲清政商关系

攀枝花给予了攀钢全力的支持和帮助,让我们深受感动。希望地企双方传承友谊,共同努力为‘攀钢航母舰队’出海护航,地企携手前行,加快推动攀枝花经济社会高质量发展。2020年4月22日,在攀钢集团有限公司纪委和攀枝花市纪委监委地企协作机制签约仪式上,国家监委驻鞍钢监察专员、鞍钢集团党委常委、纪委书记孟庆旸如是说。攀枝花因矿而建、因钢而兴,当地人说,没有攀钢就没有攀枝花,工业不强不叫攀枝花。半个多世纪以来,地企双方休戚与共。2020年,为促进地企纪检监察协作更加务实、深入、全面,攀枝花市委市政府、市纪委监委不断深化监察体制改革,完善地企协作机制,用制度巩固亲清政商关系。     

全年销量突破45.3万辆江汽集团逆势增长圆满收官

2020年是极不平凡的一年.面对突如其来的新冠肺炎疫情,国内汽车行业受到巨大冲击,全年度行业累计销售2540.9万辆,同比下降1.4％. 2021年1月8日,江淮汽车发布产销公告显示,江汽集团全年销量为45.3万辆,同比增长7.6％.江汽集团用稳中有进的发展态势为2020年划上了圆满句号.     

逆风蓄势 奋力前行(连载一)——中国初级卫生保健基金会2020 年工作总结

2020 年,我会在农工党中央的大力支持和指导下,克服新冠肺炎疫情和经济整体下滑带来的影响,圆满地完成了农工党中央交办的各项抗疫任务;顺利完成了理事会部署的全年工作任务,全年募入、捐出公益规模做到了“稳中求进”,取得了优异的成绩;同时,自身建设与内部规范管理进一步得到了加强。     

国有企业应做好内部处分与政务处分的衔接工作

政务处分作为一种新的惩戒机制,改变了以往国有企业内部对于管理人员的单一处分模式,形成了外部处分即政务处分与内部处分并行的处分体系,在完善公职人员惩戒方式的同时,也为国有企业内部处分制度带来了实体与程序上的双重改变.国有企业需要结合《政务处分法》中的相关规定,修订企业内部处分规范以符合法律规定以及企业经营实际需要,并探索内部处分与政务处分的选择与协调路径,最大化发挥二元处分机制的效用.     

大数据时代商业银行非现场审计应用探究

大数据时代下,伴随着商业银行数据化转型,银行内部审计方式也发生着变革,非现场审计作为一种新兴的审计模式,在提升审计质效方面有诸多可取之处,但实际应用过程中仍然存在较多问题,阻碍了非现场审计优势的发挥.文章从非现场审计的发展趋势、实施现状和存在的问题展开论述,提出了开展非现场审计的实施路径.     

在广西日报创刊六十周年纪念大会暨广西日报传媒集团广西出版传媒集团有限公司揭牌仪式上的讲话

同志们： 今天．我们在这里隆重集会,纪念广西日报创刊60周年,庆祝广西日报传媒集团、广西出版传媒集团有限公司正式成立。我代表自治区党委、政府,向广西日报创刊60周年和广西日报传媒集团、广西出版传媒集团有限公司成立表示热烈的祝贺!向为广西新闻出版事业发展作出贡献的同志们表示亲切的问候!     

中国公司法之构造缺陷及克服

作者认为 ,中国公司法在实践中存在以下缺陷 :有限公司与股份公司的组织机构之间区别模糊、国有独资公司定位不当、股份公司之董事会缺少有效约束、监事会的监督职能虚拟化以及对关联公司以及公司集团的约束不力。为更好地发挥公司在市场经济中的作用 ,实有改革有限公司制度以及重新塑造股份公司之董事会与监事会关系的必要。此外 ,还应当增加对关联公司与公司集团的法律规定。     

构建社会主义和谐社会笔谈（四篇）——构建社会主义和谐社会要正确认识社会转型期突发性群体事件

党的十六届四中全会向全党明确提出要不断提高构建社会主义和谐社会的能力。这一要求,适应了当前我国社会结构和社会生活深刻变化的迫切需要,扩展了我国社会主义现代化建设的内涵,对于我们党巩固执政基础,完成执政任务,实现经济社会协调发展,具有重大的战略意义。如何从理论上认识和把握社会主义和谐社会的深刻内涵,从实践上切实提高构建社会主义和谐社会的能力,是需要我们认真探讨的重大问题。为此,本刊特组织刊发一组文章,从不同角度对提高构建社会主义和谐社会的能力问题进行探讨。     

以章程建设为引擎积极推进现代大学制度构建

大学章程是规范大学办学行为的基本准则。大学要遵循高等教育内外部关系规律,科学界定政府、社会、学校的关系,明晰学校内部治理的各种关系,在此基础上建立起完备的现代大学章程。当前,大学应以章程制定为契机,不断完善大学治理结构,加强制度化建设和规范化建设,持续推进现代大学制度建设。     

农户兼业化与农村土地制度变迁——基于家庭内部分工的分析框架及政策含义

基于家庭内部分工的框架,将农户看作两个人的生产系统,讨论了家庭内部分工与专业化对农村土地流转、土地调整两个重要制度变量的影响,研究了农户兼业化对土地制度选择的意愿及其对中国农村土地制度变迁的政策意义.Probit模型的计量结果表明,农民家庭内部分工降低了土地流转意愿;在家庭人地比的一定范围内农户响应人地比例的变动而选择土地流转的意愿比土地调整要更为强烈.研究的结论是,男性和女性人力资本在非农就业的差异,以及兼业农户没有降低农业产出的效率特征,决定了具有比较优势的分工使兼业农户不会轻易放弃土地承包权;分工经济使农民对现有土地家庭承包制的利用程度的重要性超过土地流转制度创新的潜在利润,农户的反应倾向于选择土地流转应对稀缺的土地要素禀赋对土地调整的压力;农户的制度选择意愿在一定程度上受家庭内部分工预期收益所左右,形成了制度变迁的路径依赖和锁入效应.