首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   448篇
  免费   2篇
各国政治   10篇
工人农民   4篇
世界政治   20篇
外交国际关系   22篇
法律   90篇
中国共产党   87篇
中国政治   128篇
政治理论   44篇
综合类   45篇
  2024年   1篇
  2023年   25篇
  2022年   11篇
  2021年   7篇
  2020年   11篇
  2019年   1篇
  2018年   3篇
  2017年   7篇
  2016年   4篇
  2015年   17篇
  2014年   41篇
  2013年   43篇
  2012年   24篇
  2011年   23篇
  2010年   31篇
  2009年   31篇
  2008年   37篇
  2007年   17篇
  2006年   33篇
  2005年   25篇
  2004年   15篇
  2003年   18篇
  2002年   11篇
  2001年   7篇
  2000年   6篇
  1999年   1篇
排序方式: 共有450条查询结果,搜索用时 15 毫秒
191.
中共十八大强调要健全社会主义协商民主制度,十八届三中全会进一步提出"推进协商民主广泛多层制度化发展",在这样的前提和背景下,中国参政党将在未来中国民主政治发展中,特别是在以政党为主体的政治协商中发挥出更为重要的作用,中国参政党的"三信"也必将在协商民主语境下,通过政党政治协商得以更加充分的展示和呈现。  相似文献   
192.
交通车流密度的变化传播状态与波的传播相似。对平交信控路口车队行驶的状态,可运用回波理论分析其变化,通过图解的方法,探讨信号管制的平交信控路口的数学模型。  相似文献   
193.
中共十八大强调要健全社会主义协商民主制度,十八届三中全会进一步提出“推进协商民主广泛多层制度化发展”,在这样的前提和背景下,中国参政党将在未来中国民主政治发展中,特别是在以政党为主体的政治协商中发挥出更为重要的作用,中国参政党的“三信”也必将在协商民主语境下,通过政党政治协商得以更加充分的展示和呈现.  相似文献   
194.
朱峻峰 《党课》2011,(18):90-93
作为列宁的政治遗嘱,广义来说,是他病重病危期间,由他口授记录下来属于政治方面的文字,包括以下两部分:一是分6天口授的《给代表大会的信》(以下简称《信》);二是他多次口授,记录下来后整理而成的多篇文章,  相似文献   
195.
随着近几年两岸关系发生的积极变化,闽台民间信仰交流呈现出新态势,民间信俗文化的交流也日趋活跃,其意义和作用日益凸现,出现了若干值得认真关注的问题。  相似文献   
196.
<正>胡适的乐观主义留学美国是胡适一生的转折点。留美期间,他由悲观转向乐观。显然,他后来对中国未来的充满信心与他信奉的乐观主义紧密相连。留学之前在上海时,胡适思想很悲观,偶见日出,霜犹未消。便写了句:"日淡霜浓可奈何!"后改  相似文献   
197.
盖尤斯在其<法学阶梯>2,78中提出的板添画规则经历了历史的流变,这一规则的生态功能,它意味的成立添附与新物所有权分配的分离,画家和板主各自根据它取得画幅所有权的可能以及途径,值得研究,它对于中国司法具有重要的意义.以盖尤斯的这一片段为依据,中外作者对于罗马添附制度的三个错误说法应予纠正.  相似文献   
198.
中国共产党有何奥秘使中国人民站起来?中国人民为何衷心拥护中国共产党?答案简单.民无信不立。中国共产党能以最明确的实际科学的理想信念唤醒和凝聚人民,使人民“信”,使人民“立”;中国人民也坚信这个为实现崇高的革命理想而孜孜以求前仆后继,为坚守崇高的政治信仰而赴汤蹈火在所不惜,全心全意为人民服务、为民族奋斗的伟大的马列主义政...  相似文献   
199.
正十八大以来,习近平总书记发表了系列重要讲话,风格鲜明、内涵深刻,说真话说实话,说老百姓爱听的真心话,为国内外社会各界喜闻乐见。习大大的语言力量到底来自哪里?最近出版的《平易近人——习近平的语言力量》一书深入分析了习大大的讲话内容和语言风格,给出了这个问题的答案。治大国如烹小鲜——了解国情,科学施政"治大国如烹小鲜"语出老子《道德经》第六十章:"治大国,若烹小鲜。以道莅天下,其鬼不神。非其鬼不神,其神不伤人;非其神不伤人,圣人亦不伤人。夫两不相伤,故德交归焉。"意思是,治理大国,好像煎烹小  相似文献   
200.
段庆华  马跃如 《求索》2011,(12):78-80
企业家与职业经理人之间的信任缺失一直是制约我国家族企业发展的瓶颈。委托与代理的利益矛盾,家族与外员的情感粘合,双方信息不对称等问题是信任缺失的外在表现。传统文化环境、现有法制、委托代理关系、激励约束制度建设等方面是双方信任互失的根源。要改良企业家与职业经理人信任,应在转变企业家观念基础上突破家族主义现有信任格局,以企业价值最大化为双方共同目标,并建立系统性的监督与约束机制。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号