年轻干部如何健康成长

年轻干部是党的事业的生力军，我们党历来非常重视年轻干部的培养和选拔。毛泽东同志早在六十年代就提出了培养千百万个无产阶级革命事业接班人的问题。进入新的历史时期．邓小平同志反复强调正确的政治路线要靠组织路线来作保证，并及时提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。党的十三届四中全会以来．特别是党的十四大以来．江泽民同志一再强调建设高素质干部队伍．特别是培养选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性。他曾多次强调．必须不失时机地抓紧对年轻干部的培养、锻炼．造就数以万汁的年轻的党的中高级领导干部，特别是要加     

三个听话版

小时候我们乡下过的都是革命化的春节，乡亲们给春节确定的主题一点也不比春晚小，挨家挨户门楣上贴的春联都突出了政治，我记得乡亲们贴得最多的春联是，上联：听毛主席的话；下联：跟共产党走，横批：不会错；也有这么贴的，上联：听共产党的话，下联：跟毛主席走，横批：错不了。看起来反了，其实都是正的。在乡亲们心里，共产党就是毛主席，毛主席就是共产党，毛主席与共产党都是一个意思。     

加强党委班子建设要防止走入六个误区

党委是集体领导的核心。践行科学发展观要求，全面提高各级党委科学决策和集体领导能力．必须走出认识和行动中的六个误区。 一、改善班子结构要防止片面强调年轻。按照革命化、年轻化、知识化的要求，不断改善各级党委班子结构，培养造就一支经得起时代考验、能够担当重任的合格接班人队伍．是党和国家适应形势任务发展作出的重大用人决策。     

积极贯彻“三个代表”要求 深化干部人事制度改革——学习江泽民同志“七一”重要讲话的一点体会

江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话，高瞻远瞩，总揽全局，内容丰富，意义重大，有很强的政治性、理论性、战略性、针对性。在讲话中，江总书记要把深化干部人事制度改革，努力建立一支高素质的干部队伍，作为贯彻“三个代表”的重要任务，提出“贯彻‘三个代表’要求，我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，     

评价辛亥革命和孙中山应尊重历史事实

读了《探索与争鸣》今年第6期发表的《第三只眼睛看辛亥——张鸣教授访谈录》,使我大开眼界,也产生了不少困惑,兹就以下三点,向张教授请教:一、如何看待清末新政时期的中国辛亥革命是经过长期酝酿和准备而爆发的伟大革命.张教授从革命发生前10年,即1901年清末新政开始观察、研究,这当然是可以的,但还不够.我认为,只有把辛亥革命放到历史的较长时段中考察,才能更全面地把握这场革命的前因后果.研究辛亥革命的发生,至少应从1860年第二次鸦片战争结束后开始,这不仅是对领导这场革命的旗手——孙中山进行研究的需要,而且也能更好地说明清王朝近50年的“自改革”与晚清社会互动的关系.     

努力提高军队思想政治建设科学化水平

胡总书记在“七一”重要讲话中强调，“要着眼全面履行新世纪新阶段军队历史使命，以推动国防和军队科学发展为主题，以加快转变战斗力生成模式为主线，全面加强军队革命化、现代化、正规化建设”。思想政治建设是革命化建设的核心，是军队最根本的建设。当前，     

选拔党的领导干部要着眼于考察五种执政能力

提高党的执政能力,关键在于提高党的各级领导干部的执政能力。选拔党的领导干部,尤其是能够影响全局的高级领导干部,必须过好"革命化"这一关,对"革命化"的考核决不能虚化,不能走过场。十六届四中全会《决定》提出的加强党的执政能力建设的"五个方面能力"的主要任务,就是在新的历史条件下选拔党的领导干部在知识化、专业化素质方面的具体要求和标准,就是考核现有领导干部和选拔新的党的领导干部越须具备的条件。考察新的领导干部必须着眼于考察五种执政能力。     

革命化、现代化与社会化:建党百年以来统一战线发展的三个历史阶段

建党百年以来,统一战线在本土化的过程中,经历了三个发展阶段:革命化、现代化与社会化。在革命化阶段,统一战线为中国共产党领导社会革命服务,经历了国民革命联合战线、工农民主统一战线、抗日民族统一战线和人民民主统一战线发展阶段。在现代化阶段,统一战线为中国共产党领导推动改革开放服务,积极引进港澳台和海外华侨华人中的资金、技术与人才。在社会化阶段,统一战线为中国共产党整合社会、凝聚社会服务,把社会结构变迁中产生的新的社会阶层广泛凝聚在中国共产党周围。从这个意义上看,统一战线是中国共产党完成不同阶段中心任务的重要法宝,中国共产党领导革命和治国理政离不开统一战线,统一战线既是中国共产党的政治学,也是中国共产党的社会学。     

方正平的军舰情结

特殊的革命经历,让方正平早早地与军舰结下了不解之缘。他在领导南海方向人民海军创建和发展的过程中,对军舰的感情日益深厚。他为军舰的发展,舰队的壮大,人民海军的革命化、现代化建设,作出了突出贡献。