从基金会到第三部门,有多远?

有的“官办”基金会设立的目的是专门完成某项政府工作,实际上成为又一个政府部门。更多基金会的设立则是为了解决某些政府部门人员的位置、职务、待遇问题。     

赤壁市女工生育有保无险

一些困难企业女职工因产假期间工资得不到保障;有的非公企业女职工为保"饭碗",推迟、甚至不敢要小孩……这就是2004年赤壁     

韩国“HAN”文化与韩流关系之考察

作为韩国文化精髓的“HAN”和韩流这一独特的文化现象有着密不可分的关系，不断补充和完善的伦理道德思想及其在实践过程中不断丰富和发展的以风流自然开放和合的文化哲学精神为基础的“HAN”文化，不仅对韩流起到了极大的推动作用，而且能够在当今文化产业时代发挥其巨大能量。韩流现象生之于韩国文化的优秀性以及将此在艺术上进行升华的创造力上，它以后也会持续较长时间。     

中国国际交流协会代表团访问韩国和日本

应韩国国家战略研究院（以下简称“韩战研”）、日本日中协会的邀请，中国国际交流协会副会长朱达成一行7人于6月24日-7月6日先后访问韩国和日本。     

武汉钢铁（集团）公司

武钢是新中国成立后由国家投资兴建的特大型钢铁联合企业，是国有重要骨干企业，与鄂钢、柳钢联合重组后，武钢集团已成为年产钢2000万吨规模的大型企业集团，位居中国冶金行业前列。     

企业思想政治工作要创新

企业思想政治工作是构建和谐企业的重要基础,面对当前的新形势,思想政治工作如何在继承和发扬优良传统的基础上,从内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,在增强时代感,     

申领失业保险金应具备哪些条件？

根据《失业保险条例》规定，参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合以下条件：     

破产法实施亟需制度保障

经过12年的起草历程，最高立法机关的三次审议，2006年8月27日，《中华人民共和国企业破产法》终于破茧而出，顺利出台。     

我国企业领导体制改革的特殊问题——试论“老三会”的改造与调整

“新三会”是社会化大生产和市场经济的一般要求，“老三会”是社会主义生产关系的特殊要求。我国企业领导体制应是社会主义生产关系和生产力的有机统一。鉴于此，建立现代企业制度过程中必须以“新三会”作为企业领导体制的基本框架，同时从决策机制、监督机制和经营机制三方面着手，改造和调整“老三会”的活动方式与基本职能。