让“人才特区”成为“创业乐园”：为科技创业领军人才营造更好的发展环境

当前，上海在破解科技创业领军人才数量不足、人才结构失衡及分布不合理、人才引进面临竞争等系列难题时，切入点要放在为科技创业领军人才营造更好的发展环境上。优化人才发展环境，是一项系统工程，需要社会各方共同参与，优化过程也必然会涉及到对现有体制、机制的改革以及深层次矛盾的处理。面临挑战，上海如何应对？     

法务论坛

“中国涉外律师领军人才专业研讨会”召开 10月31日，首届“中国涉外律师领军人才专业研讨会”在北京希尔顿酒店举办。该会议的主题为“机遇与挑战——服务中国企业走出去”。会议旨在对中国企业走出去过程中较关注的问题进行法律指引，同时为国内顶级涉外律师、国际律师事务所合伙人、企业家、学者提供较高层次的专业交流平台。     

优化引才留才软环境

时下，不少地方政府不惜拨付重金，用于各类高端领军人才的引进、培养和奖励。前不久，某地出台一项新政策：如果某单位引进或培养出一名院士，政府将对该单位奖励1亿元。     

科技领军人才开发中的问题与对策研究

本课题采用实证调研为主的跨学科研究方法，深入研究了29名科技领军人才及其团队的作为历程，深入剖析了我国科技领军人才开发中的八大主要问题和制约瓶颈，着眼于探索科技领军人才开发规律，以创新评价、使用和激励制度及机制为重心，在人才体制保证、构建科研平台、人才集聚模式等层面，提出了以能力和业绩为导向、具有可操作性、建设性的七项对策建议。     

朗玛信息:“互联网+医疗”领军企业

3月20日,在贵阳朗玛信息技术股份有限公司(以下简称朗玛信息)下属的39健康医疗服务平台上,来自北京大学第一医院的心血管内科主任医师,正通过视频通话的形式,为远在山西忻州市人民医院的患者提供诊疗方案。像这样的远程医疗服务,已经在这一平台上进行了400余万人次。就在近期全国抗击疫情时期,朗玛信息通过医疗服务平台。     

袭宝兴:依托“云端”打击涉税犯罪的急先锋

他在“百城会战”行动中审核上报公安部260起集群战役,参战收网外省集群战役1200余起,助推山东专项行动成绩走在全国前列;他主导起草的集群战役模板和部督案件模板,沿用至今;他是税侦工作领域的行家里手,先后被推选为齐挎公安英才人才、全国公安税侦领军人才。他就足山东省公安厅经侦总队涉税支队副支队长袭宝兴。     

关于印发京津冀生物医药产业化示范区优惠政策的通知

<正> 津政发[2008]68号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:现将《京津冀生物医药产业化示范区优惠政策》印发给你们,望遵照执行。     

硅谷人才繁荣的成因及经验启示

硅谷是一片"热带雨林",有支持创新创业的充足阳光、空气、水分和土壤,既孕育了科技领军的"大树",也催生了创新创业的"小苗";即使不能健康生长,"大树"或"小苗"死去之后,留下的人才资源,也会形成深厚的"腐殖质",催生和滋养新生的创新创业"种子"。一、硅谷人才繁荣的成因人才是水,滋养一方沃土。硅谷之所以长盛不衰,离不开丰富的人才供给带来的生态圈。     

科技创新领军型人才解析

随着国际与区域科技竞争加剧,科学、合理地界定“科技创新领军型人才”关系到国家与地区有关人才政策的有效性与可操作性。文章通过对现代科技创新特征的分析,认为科技创新领军型人才是高新技术领域中具有国际化视野的、熟悉国家或区域科技发展战略的、科研能力和产业化能力突出的创新团队领导者,分为前沿科技创新领军型人才、科技产业化领军人才和复合型科技创新领军型人才,并据此提出科技创新领军型人才的评价维度和培育机制。     

本期重点文章作者简介

吴国喆 1970年生．甘肃静宁人,西北师范大学法学院副院长,教授,博士研究生导师,甘肃省第二层次领军人才。入选教育部新世纪优秀人才支持计划,甘肃省“四个一批”理论人才。中国民法学研究会理事,