筑牢防腐拒贿第一道防线

作为领导干部,手中必定掌握着一定的权力,这正是一些行贿者所看重的。行贿者既有亲朋好友、同学故交、部下随从,还有一面之缘、萍水相逢之人。他们或贪功、或图名、或谋权、或求利、或感恩图报。领导者如果挡不住诱惑,纳之以贿,则祸国殃民,党纪国法难容,人民群众不齿；拒之以礼,则两袖清风,身免牢狱之灾,心去煎熬之苦。如今,行贿的手段日趋多样化,如何拒贿,已成为领导干部为人处世的艺术。     

恺老，忘不了您！——张恺帆同志逝世12周年祭

忘不了恺老，一直想写写恺老。可是我总不免犹豫，因为恺老曾经和我说过的话，我若不如实记述，那就不是我收目中的恺老的全貌。如果如实记述，又颇有顾虑，因为恺老一些看法，在其正确性得到历史的充分证明之后再公之于世，是要更好一些的。东方鹤写《张爱萍传》里面曾经谈到张爱萍同志有些话有些事没有在传记中反映出来，就因为还没到适当的时候。张爱萍同志尚且如此，何况其他的人？     

领导干部道德素质与党的执政能力建设三题

领导干部道德素质,既是影响党的执政能力的重要因素,也是加强党的执政能力建设必须考量的重要因素.党的执政能力建设,呼唤领导干部道德素质的提升;提升领导干部道德素质,是党的执政能力建设的道德保障.     

县委书记怒斥县纪委腐败

尽管时间过去了一个多月,湖北监利县的领导干部回想起来仍然感叹不已。2007年4月1日,监利县领导干部作风建设动员大会如期召开,室外春寒料峭,县委书记余日福的讲话却令室内的与会者浑身躁热:     

扩大党内民主创新用人机制——固原市实行“三推两考”制度的实践和启示

如何不断加强后备干部队伍建设,如何使干部推荐特别是干部的提名环节规范化、制度化,进一步建立健全科学的干部选拔任用机制,始终是党建工作研究和探索的重要问题之一。去年以来,固原市委通过实行“三推两考”制度选拔县处级党政领导干部,在推进干部选拔任用工作的民主化、制度     

全面推行竞争上岗积极探索干部“能上能下”的有效途径

竞争上岗是《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)规定的选拔任用党政领导干部制度的一项重要改革,也是解决干部“能上能下”的有效途径之一。竞争上岗的全面实施,必将彻底打破任用干部的旧观念,不断优化任用干部的新机制。为了进一步探索干部“能上能下”的有效途径,笔者认为,竞争上岗工作应注重解决好以下问题。一、坚持正确的用人导向,确保在竞争上岗中用好的作风选作风好的人(一)坚持正确的用人导向。《条例》第二条明确规定了选拔任用干部应坚持的原则,其中“任人唯贤、德才兼备”、“群众公认、注重实绩”、“公开、平…     

提升统筹协调能力 推进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会是一项系统工程,统筹协调是构建和谐社会的重要手段和有效方式.面对日新月异的新时代,面对科学发展观的新要求,面对构建和谐社会的新目标,领导干部必须提高统筹协调能力.     

我区旗县领导干部执政能力建设研究

新时期加强党的执政能力建设是党的建设的主要任务。旗县领导干部执政能力是其重要内容。从我区旗县领导干部执政能力现状、存在问题的原因看,应从提高领导干部的综合素质、促进发展的能力和营造良好制度环境几方面入手,提高领导干部执政能力。     

什么“政治前途”？

李铁成在任靖宇县副县长、常务副县长、代县长、县长、县委书记和长白山市政协副主席、市委统战部部长的25年期间，先后收受下属162名领导干部礼金和贿赂款物折合人民币1802329．29元。行贿者分布在县委、县政府机关各个部门，基层乡、镇机关。省直、中直企业等100多个单位，在该县所有的机关部门中，竞没有一个单位的“一把手”不向李铁成行贿的。