新时代高校学生管理的法治化分析与探讨

本文主要对高校学生管理当中非法治化的现象及原因进行分析,简要概括高校学生工作依法管理的必要性,进而提出几点高等学校学生法治化管理的可行性对策,希望能给广大高校教育管理者提供参考意见。     

浅析油田企业政工干部队伍建设

企业思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。企业要发展,关键在于员工的整体合力,必须坚持以人为本,树立全面．协调、可持续的科学发展观。当前油田企业思想政治工作正面临着新的形势,需要进一步加强政工干部队伍建设。     

关于企业政工干部队伍建设的思考

党的十八大关于全面提高党的建设科学化水平的论述,为企业党建思想政治工作指明了方向,也提出了新的要求。政工干部队伍建设事关企业党建思想政治工作的成效。针对当前企业政工干部队伍现状及存在的问题,重点要从严把政工干部入口关、强化政工干部思想、品德修养、作风和能力建设、完善考核奖惩机制等方面进行探索和研究,进一步提高企业政工干部整体素质,将企业党建思想政治工作落到实处,发挥其服务中心和政治保障作用。     

新形势下高校学生党建工作载体创新探索

创新党建工作载体,既是加强与改进学生党建工作的必然要求,也是新时期党建工作的重点。本文从强化组织载体优势,确保党建工作重领导、促实效;丰富活动载体内容,确保基层党建活动有朝气、有活力;发挥实践载体效用,推动党员社会实践更深入、更务实;挖掘文化载体内涵,力求基层党建文化重精髓、有氛围;推进网络载体建设,在党建工作新阵地多布局、多创新;健全制度载体建设,保证基层党建成效有保障、可持续等六个方面来探讨新形势下学生党建工作载体创新,不断增强学生党建工作的渗透性和影响力。     

高校学生党支部品牌建设问题及对策探讨

中国共产党的发展离不开高校学生党建工作,而高等教育事业的发展及高校学生党员人数的增加,给高校学生党建工作提出了新问题和新要求。如何加强高校学生党建工作,促进中国共产党的发展壮大,是一个值得研究的课题。本文借鉴经济领域中的品牌理念,从党建品牌促发展角度出发,阐述树立党建品牌的重要性,对党建品牌现状进行阐释,并针对高校学生党支部品牌管理中存在的问题,提出通过打造党建品牌以提高质量的对策。     

微时代视阈中高校学生心理素质与自杀现象探析及对策研究

＂微时代＂在丰富高校学生知识、拓宽学生视野、提供才华展示平台、加深人际交流的同时,也对高校学生的心理健康带来一定负面影响,对高校开展学生心理健康教育工作提出了挑战。只有抓住微时代视阈中高校学生心理素质与自杀现象新特点,将高校开展心理健康工作的＂事后应对、末端控制＂的反应性政策,转变为＂预防为主,综合防治＂的预防性政策,才能提高高校学生的心理素质,从源头上合理、有效地防治＂微时代＂下高校学生自杀频发现象。     

研讨式演练在政工干部任职培训中的应用

研讨式演练是政工干部任职培训方法手段的创新,在培养提高学员的岗位任职能力方面发挥着重要作用。开展研讨式演练应具备问题中心、需求牵引、互动为要三个条件,坚持情景设置向实战聚焦、向部队靠拢和教员进行积极高效的引导控制,组织实施过程中还应把握好“教学准备周密细致、演练过程体现军政一体、教学对象广泛参与”三个问题。     

政工师要俯首甘为“四子”牛

党的十八大提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的伟大工程。政工师作为党的政工干部,要全力以赴投入其中,当好“四子”,不负使命。     

“在线教育”非法外之地 “教育服务”仍须慎重选购

随着互联网技术的更新迭代以及知识付费理念不断深入人心,在线教育、网络课程一类的特殊商品也越来越普遍。而当前,为战胜疫情起见,学校延迟开学,各类教育机构纷纷推迟复工,许多家长将目光投向了在线教育,未复工复学的白领及高校学生也选择购买网络课程充实自己。当“教育服务”成为一种商品,其在丰富消费者选择、极大便利生活的同时,也可能会出现纠纷和权益保护的问题。