从产业结构解读“就业难”

大学生就业难,除了高校专业与市场脱节外,最关键是中国企业的用工结构,缺少足够的包容性。近日,大学生就业难,已成为全民关注的焦点,甚至北京部分高校学生签约率极低。与此同时,中国却又出现了持续多年的民工荒。为什么出现这种就业的"两头落空"现象?大学生的就业形势严峻,除了高校扩招过猛,部分专业与市场脱节之外,最关键的是中国企业的用工结构,     

在转企改制情形下加强思想政治工作的探索

<正>经过二十年的发展,属于事业单位性质又分属各级政府块块管理的广电网络,已形成各自的管理模式,并带有明显的政府事业单位的烙印。新形势下,福建广电网络通过"一省一网"整合,实现了"事转企"改革。这一改革,不仅使单位的属性发生重大变化,也使个人的身份由国家干部变成企业员工。因此,如何在这新的形势下加强思想政治工作,确保队伍     

高校学生党建工作途径创新研究——基于红色影视的视角

学生党建工作必须常抓不懈,并适时创新党建工作途径以适应时代要求,红色影视教育作为思想政治教育的重要载体和形式将为增强高校学生党建工作的针对性、有效性提供重要启示。     

积极心理学原理在高校学生干部培养中的运用

积极心理学作为一股全新的心理学思潮，致力于发现并激发人的内在品质和积极力量，帮助人们最大限度地挖掘自身潜力，实现自我，提升生活品质。运用积极心理学的原理培养高校学生干部，寻找学生的积极品质和内在优势，拓展和培育这些积极品质，使他们在工作中最大限度地发挥潜力、体验成长的快乐是高校学生干部队伍建设的理性选择，对于学生干部个体的全面发展以及队伍建设的优化都具有深远意义。     

八旬老人的政工情

在宁波市鄞州区思想政治工作研究会，我年龄最大，年近八旬，从事政工54年。从1960年从事专职政工以来，一直热爱政工。长期实践中，我深刻体会到，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是做人的工作，通过正确和强有力的宣传引导，能极大地调动人的积极性、主动性和创造性。这也是政工干部的价值所在。     

论军队政工干部信息化素养的培养提高

随着网络信息时代的发展,为了有效发挥政治工作的作战和服务功能,需要部队政工干部在具备基本素质的基础上,更要具备较高的信息化素养。对军队政工干部信息化素养的概念进行了阐述,分析了当前培养提高我军政工干部信息化素养的意义与存在问题,探讨了培养提高军队政工干部信息化素养的基本对策,对于推动部队政治工作的信息化建设有着重要的意义。     

新形势下高校服务型学生党支部建设路径研究

建设服务型学生党支部是新形势下高校开展思想政治教育工作的重要途径之一。高校服务型学生党支部在新形势下的各项建设虽取得一定成效,但仍存在诸多问题。本文分析了高校服务型学生党支部建设的内涵,对高校服务型学生党支部建设实践进行了现状调查,发现一些突出的问题并给出了解决问题的路径。     

浅谈新形势下提高政工干部能力的重要性

随着改革的不断深入,政工部门的工作显得越来越重要。如何增强思想政治工作的针对性和有效性,不断提升职工队伍的凝聚力和战斗力,是各级政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。要处理好企业发展过程中遇到的新问题、新矛盾、新情况,进一步发挥政工干部的能动性,政工干部急需提高以下5种能力:     

加强高校学生感恩教育的途径

感恩教育是高校德育工作的重要组成部分。针对当前高校学生感恩意识的现状，重视和加强高校感恩教育途径是：坚持正确的思想，牢固树立大学生科学的世界观、人生观和价值观；从传统文化中掘宝，在礼仪课堂上加强感恩教育；提倡环境育人，构建感恩教育的复合工程，强化在感恩教育中的榜样作用；培养大学生良好的品德修养，促进大学生素质的全面发展。     

高校学生社团育人机制对比研究

高校学生社团是高校不可或缺的组成部分,对大学生有着巨大的号召力和影响力,具有其他组织不可替代的特殊育人功能.发挥高校社团的育人功能,要在思想观念上提升对学生社团育人功能的认识,处理好学生社团规范管理与自主发展的关系,广开资金筹集渠道,支持学生社团的建设与发展.