高校助学:基于学校社会工作的分析框架

从学校社会工作角度而言,把助学工作的针对性、系统性与家庭经济困难的个性有机结合起来的高校助学模式有利于促成学生发展,助人自助的优势发展模式有助于提升贫困生的自我发展能力.高校贫困生资助体系的建构,应以国家助学贷款为基础、以校内勤工助学为重点、以社会实习实践为补充,妥善处理好贫困生的压力、动力与潜力等3者间的关系.     

你了解母亲多少

前几日,参加一个就业培训报告会,讲课的是一位头发花白的老教授。刚开场,只见他在黑板上写下＂母亲的档案＂5个字,让我们好好想一想对自己的母亲了解多少。老教授走到学员当中,指着一位衣着时尚的女生说：＂你说说你了解你的母亲多少？”女生没有回答，羞得满脸通红。     

高校工会：转型期的诉求责难与制度改造

高校工会作为职工权益的法定"代言人",基本职责是维护广大职工的合法权益。但在国家主导下的市场化改革中,其"代言人"资格却饱受职工权益诉求的责难,并不得不接受职工群体性的民意检验。在当前国家市场化专营并未得以完成的局面下,高校工会的社会定位依然依赖于国家的观念性和制度性输出。伴随着此种转型前景的日趋明朗,尤其是高校"去行政化"的趋势,高校将来的属性可能更为类似与当前国有企业,届时高校工会的定位也将发生适应性的转变。而这一切的实现将依赖于国家对目前工会"双重受托"属性的制度改造。未来的高校工会应当成为职工权益的代言人。     

加强和改进高校师德建设问题研究

教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。高校教师是我国高等教育发展的主力军,是师德建设的践行者。高校师德建设不仅关系到教师面向社会大众的形象维护,更关系到我国教育事业发展和创新型国家战略的建设。因此,加强和改进师德建设对高校教育教学发展,提升教师职业素养有着非常重要的意义。     

高校贫困生不良心态探析及对策建议

随着高校贫困生人数逐年攀升,贫困生不良心态问题逐渐凸现出来.部分高校贫困生自卑封闭型、自尊嫉妒型、焦虑内疚型、依赖攀比型心态可谓不良心态的四种典型显现.增强贫困生自助信心、自助能力和增加自助机会,是目前缓解不良心态比较可行的对策.     

师德之光，让三尺讲台熠熠生辉——湖北省高校“师德标兵”风采录

师音．德为先。树己之身．明己之德，正己之风，是肩负“传道授业解惑”、“塑人之魂”崇高使命的教师们的立身之本。今年9月，湖北省评选出10名“师德标兵”，其中4名“标兵”来自高校。本期《大学校园》走进高校．带您近距离感受他们的师德风采。     

惟愿善者留其名

正符国昌理事长,海南省白沙黎族自治县人。屈指算来,符理应是人道中国系列采访报道的第二位省级残联少数民族理事长了。符理2008年3月调任海南省残联,赶上的机遇很好。先是中央促进残疾人事业发展意见出台,继而是中央决定将海南建设成国际旅游岛。海南省委、省政府对残疾人事业越来越重视,除了明确联系残联工作的副省长、省政府残工委主任符跃兰之外,还专门确定省委副书记李宪生分管残联工作。     

墨西哥就业前景:2008～2030年

此文是对本刊发表的另一篇论文的更新和修订;①本文剖析近年来的失业状况,②预测其未来趋势,重点探寻规避失业的方法.由于失业似乎是一个难以解决的问题,所以要分析如何减少各类失业以促进经济增长.本文概述了至2030年的就业趋势,③从当前的毕业生的就业到即将出生的一代的未来就业,他们还不知道或不清楚如何找到一份能过上体面生活的工作;这种担忧源自20世纪90年代以来的经历,当时预测到20世纪末和21世纪初,④若劳动者找不到一份稳定且有报酬的工作,失业将增加.2008年,没有工作的失业人口⑤,若加上缺乏社会保障的非正规部门的就业人口⑥,共占经济活动人口(PEA)⑦的58％,如表1所示.     

解决就业难，“公平”不可缺

摒弃学校、性别、户籍、年龄等就业歧视，终结各种暗箱操作和“拼爹”游戏，营造公开、公正的环境，是缓解大学生就业困境的根本之道。     

大学新生防骗手册

各高校新生陆续报到，北大学生邹岩发布的“防骗指南”网上走红，该帖列举了校园及周边常见的“骗人把戏”，提醒新生注意防范，一时引发热议。1、寝室推销假冒伪劣需防范 山西中医学院大四针推系任晶很气愤地说：“一些营销人员打着‘勤工俭学’的旗号向新生推荐品牌洗发水代理，并向新生签‘有效合同’，收取300元押金，最后学生们拿到的商品并不是当初所说的正规品牌，他们取品牌的谐音，导致这些产品根本卖不出去。”