选人用人四题——学习江泽民同志在中纪委第七次全会上重要讲话的体会

选人用人问题,是加强和改进党的作风建设的重要问题。江泽民同志今年1月在中纪委第七次全会上的重要讲话,抓住了干部队伍建设这个全党全社会普遍关心的问题,深刻而明确地回答了在新的历史时期如何选人用人的问题,重申了选人用人工作在党的作风建设乃至整个党的建设中的地位和作用,进一步阐明了“用好的作风选人”的重要性。     

把对干部选任的监督落到实处

近年来,随着干部制度改革的进一步深化,干部选拔任用工作也逐步得到发展和完善。但是,干部选任工作监督滞后的问题还未得到根本性地解决,突出表现在干部选任监督“权力虚置”,手段疲软,监督乏力,影响了干部选任工作的质量和水平。学     

努力实践『三个代表』切实做好高校工作

江泽民“三个代表”的重要思想，是运用马克思主义的观点和方法，继承历史，立足现实，前瞻未来作出的精辟论述，具有很强的理论性、实践性和鲜明的时代特征。“三个代表”重要思想作为一种科学理论，来源于社会实践，又对实践起着重大的指导作用。对“三个代表”重要思想，学习好是实践好的前提，实践好是学习好的目的。     

被沾污了的“象牙塔”——学术腐败“面面观”

学术殿堂素有“象牙塔”之称。象牙塔里本是纯洁干净的地方，然而，近几年来象牙塔逐渐受到污染，蒙上了层层灰色甚至黑色的尘垢，这就是学术腐败。     

建立官德规范体系的思路

一、开发传统道德中与官德要求有关的并具有现实意义的资源我国历代都十分重视吏的道德品质。早在夏朝就有所谓的“夙夜惟寅 ,直哉惟清”的政治清廉思想。西周时 ,更是接受了夏商两代后期由于官吏失德而毁政亡国的教训 ,在选拔官吏时特别强调道德品行 ,以“六德”(知、仁、圣、义、中、和 )、“六行”(孝、友、睦、姻、任、恤 )作为选拔官吏的法定标准。秦朝的职官管理制度也十分注重官吏的道德品质。秦律中规定了“五善”与“五失”的考课原则 ,对官吏的道德品行进行考察。汉朝时伴随着儒家思想占据统治地位 ,礼义道德教化被置于治国的首位…     

大力加强人才测评技术的开发与创新

最近十多年来，我国在人才测评技术的开发和应用方面取得了长足的进步，人才测评技术已经广泛应用于公务员的录用、领导干部的竞争上岗和各类企业的人员招聘中。目前，事业单位新录用人员也借用人才测评手段，根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，今年起事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。     

论高校如何切实有效地开展教学评估工作

本文对高校如何切实有效地开展教学评做工作问题进行了探讨。     

加强传统高校后勤保障体系建设的思考——以大连理工大学为例

对于高等学校来说,要坚持和落实科学发展观,就要从中国的国情和各自校情出发,以师生员工为本,加强和谐校园的建设,为社会可持续发展提供人才和智力保障。而高校后勤保障是高校稳步、协调发展不容忽视的基本前提。为此,要继续深化高校后勤体制改革,努力建立一个适应我国社会主义市场经济体制和高等教育事业发展要求的新型高校后勤保障体系。     

发挥统战工作在高校人才建设中的作用刍议

新形势下的高校统战工作具有特殊的作用和重要的意义。在高等学校的改革和发展进程中，发挥统战工作在人才建设中的作用，有很多工作要做，也值得认真研究，并付诸实践，力求最大限度地调动广大党外知识分子的积极性和工作热情，为全面建设小康社会做出应有的贡献。     

坚持从严治党促进廉洁从政以反腐倡廉建设新成效取信于民

经中央批准，贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议2月23日在北京召开，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强出席会议并讲话。他强调，要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力解决突出问题，切实促进党员领导干部廉洁从政，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。