福利不能总为权力而设

近日,一条"武汉某部门因天气热,延长公务员休息时间"的微博把武汉市的公务员们推到了风口浪尖。这份《关于调整夏季作息时间的通知》显示,"根据区政府办公室通知要求,从7月2日至8月31日,江岸区政府机关下午工作时间由14:30~17:30调至15:00~17:30,如9月份持续高温,再酌情延长。"     

保护女职工权益 构建和谐劳动关系的重要保障

《特别规定》的颁布充分体现了党和政府对民生的高度重视和对广大女职工的极大关怀,将进一步促进中国女职工劳动保护工作,对广大女职工的工作和生活将产生积极的影响。     

完善是基础落实是关键

11月21日，国务院法制办全文公布了《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，征求社会各界意见。 引起广泛关注的，就是将女职工的产假由90天增至14周，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。同时细化了流产假期，女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。征求意见稿还规定女职工生育或者流产的，其工资或生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。     

依托两大主体把好四道关口助推行业工资集体协商工作

从2010年4月至9月底，经过调研、协商：再调研、再协商，山西省吕梁市总工会与市煤炭行业终于签订了“1＋×”式的工资专项协议、集体合同、女职工特殊权益专项集体合同、劳动保护专项集体合同。我们的做法是：依托工资协商指导员和职工协商代表两个主体，把好合同起草、协商谈判、签约备案和履约落实四道关口，在全行业扎实推进工资集体协商工作。     

为了农民增收致富

<正>今年7月下旬和10月中旬,记者跟踪拍摄了重庆市人大代表、渝北区农委畜牧水产站高级畜牧师尹思明在饲养场辛劳工作的身影。30年来,无论是高温酷暑,还是天寒地冻,尹思明代表都坚持深入农村开展技术培训,指导农民进行畜禽养殖,为农民增收致富提供智力支持,彰显了一名人大代表的为民发展责任。     

以“五心”管理抓好劳动保护 促进企业平安和谐发展

党的十八大报告明确指出,要强化公共安全体系和企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故,这为企业的全面发展指明了方向。保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,是贯彻落实党和国家关于加强安全生产方针政策的一项重要举措,也是工会工作的一项主要内容。渤海钻探井下技术服务压裂酸化作业部(以下简称作业部)工会结合企业设备和人员繁多、分布区域广泛施工工艺复杂等实际积极倡导安全     

农民工孕妈维权，当防以下陷阱

“保护妇女依法享有的特殊权益”是我国法律对职场女职工的特别关爱!然而,由于这些“特殊权益”散见于《女职工劳动保护特别规定》《妇女权益保障法》《劳动法》等诸多法律、法规之中,不易被人们所全面了解、注意与掌握。因此,女职工遭遇特别侵权维权时,要特别防止8大陷阱!     

设立“工会劳动保护协调服务员” 推动小型微型企业工会劳动保护工作

为了推动企业转型升级,保障职工的生命安全与健康权益,协调处理和解决乡镇（街道）、园区内劳动安全卫生工作中出现的新情况、新问题,有效地发挥工会劳动保护＂群防、群控、群治＂机制的积极作用,江苏省泰兴市总工会在乡镇（街道）、园区专门设立＂工会劳动保护协调服务员＂（以下简称协调员）,推动小型微型企业工会劳动保护工作,取得了明显成效。     

关于搞好企业工会劳动保护工作的几点思考

劳动保护是广大职工最切身的利益,企业工会要从思想上认识劳动保护工作的重要性;从实际工作中去改进和加强劳动保护工作方式、方法;从职业病危害中去重视、关注、落实相关待遇;从贴近职工群众中去说实话、办实事;从经验推广、表彰奖励中去激励创建企业工会劳动保护工作知名品牌。     

安徽淮南市总工会加强工会劳动保护组织建设

一是健全工会劳动保护监督检查网络：二是强化工会劳动保护监督检查员培训；三是实行工会劳动保护监督检查员全员持证上岗制度。目前，该市共建立工会劳动保护监督检查委员会1125个，工会小组劳动保护检查员达4870人，市区县产业工会专兼职监督检查员200人，各级工会从事劳动保护工作的干部达1760人。