全区专业技术人才知识更新工程布置会暨公需科目继续教育启动仪式顺利召开

正本刊讯(记者梁欢通讯员陈敏)2013年4月19日上午,全区专业技术人才知识更新工程布置会暨公需科目继续教育启动仪式在南宁顺利召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅对全区专业技术人才知识更新工程工作进行了整体动员和部署。中国继续教育协会副理     

商务英语复合型人才的培养模式研究——以理工院校为视域

理工院校商务英语专业在复合型人才的培养条件方面具有自己的优势。理工科院校学科门类齐全,与市场需求密切相关,特别是经济学、金融学、对外贸易等学科有着深厚的教学经验和较好的硬件设施。加之很多英语专业学生在高中阶段即是理科生,具有很好的理工科知识基础。理工院校只有充分利用自身的优势,并根据社会发展不断探索完善,才能培养出更多优秀的商务英语专业复合型人才。     

宽容勇于探路者

用人要能容人。尤其是对一些改革者或有一技之长的人,在性格、个性方面表现出来的"短板",要持宽容态度。《晏子春秋·内篇问上》说:"任人之长,不强其短,任人之工,不强其拙。"对这个问题说得最透彻最明晰的要属唐代陆贽了,他说:"人之才行,自昔罕全,苟有所长,必有所短。若录长补短,则天下无不用之人;责短舍长,则天下无不弃之士。"时下改革已进入"深水区",对那些敢为人先勇于探路者,要宽容和高看,特别是那些优点缺点"两     

服务基层办实事

正为了进一步推动防城港市发展和东兴国家重点开发开放试验区建设,做好人力资源和社会保障部门相关跟进服务工作,10月10日,自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红率领调研组到防城港市进行调研。在广西东兴国家重点开发开放试验区,调研组对试验区的外国人就业、人才引进及人员待遇、劳资双方劳动保障权益保护等问题进行重点调研;在防城港市港口区人力资源和社会保障局,蒋明红厅长看望机关工作人     

实施人才优先战略 助推云南改革发展

习近平总书记提出：“人才是兴国之本、富民之基、发展之源”，“树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。这是站在国家长远发展的角度对人才重要性的战略定位，反映了新一届党中央在人才问题上的紧迫感，也是地处边疆的云南实施人才战略的根本指针。在云南未来的改革发展中，应以着眼未来的视野，落实人才战略，让云南变成一个最好的优秀人才创业场所。     

高校创新人才培养的校园文化载体研究——关于“黄金三角形”文化载体模型的构建

培养高素质创新人才是2l世纪高等教育的根本目标和任务，通过校园文化建设培养创新人才已受到越来越多高校的关注与重视。创建一套适宜高校创新人才成长的校园文化载体体系成为了校园文化建设研究的重点。本文从校园文化的内涵及创新人才的特征入手，创新地提出了“黄金三角形”文化载体模型，以为高校培养创新人才提供参考。     

谈侦查专业学生应具备的知识和能力

本文论述了侦查专业学生应具备的知识结构，并在有意模仿学习和模拟训练中，将这些知识转化为实际的侦查综合能力。     

按照“三个代表”的要求建设高素质的农村基层干部队伍

在纪念建党80周年之际，回顾我们党所走过的光辉历程，使我们更加深刻地认识到，坚持加强和改善党的领导，是我们党始终立于不败之地的根本保证。我国是农业大国，我省又是农业大省，从历史和实践经验看，加强农村基层干部队伍建设，是加强和改善党的领导非常重要的—个不节。按照“三个代表”的要求，建设一支高素质的农村基层干部队伍，是保持农村社会持续稳定发展和长治久安的根本大计。     

机构＋制度＋人才库=参政议政的有机体

民革地方组织(指省、地、市级)的参政议政要如何做,才能充分发挥民主党派的优势,为国家和人民做出贡献呢? 目前民革组织作为一个参政党,还尚未形成比较系统的党建理论。参政议政工作还没有较完整的理论指导,地方组织只是凭借中共的和民革中央的一些有     

对竞争上岗的认识与思考

在一系列引人注目的干部人事制度改革中,竞争上岗已成为各级党政机关选人用人的重要方式。2000年,中共中央《深化干部人事制度改革纲要》把竞争上岗作为人事制度改革的重要内容。2002年颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式将竞争上岗列为党政领导干部选拔任用的方式之一。2004年颁发了《党政机关竞争上岗工作暂行规定》。2009-2012年,本人也报名参加了竞争上岗。通过亲身体验,深深感到实行竞争上岗选拔领导干部这一方式有其好的一面,也有不足,本文对其作一简要分析。