年轻干部培养选拔工作存在的问题及对策

2023年6月,全国组织工作会议召开,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人,要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分,是党和国家事业发展的生力军,在全面建设社会主义现代化国家新征程上,建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。     

全国组织部长会议部署二ОО四年组织工作

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度，以高度的政治责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好，努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，充分发挥各类人才的积极性、     

关于培养高素质公安专门人才的思考

随着知识经济时代的到来 ,人们的思维与行为方式发生了新的变化 ,时代对公安民警的素质提出了更高的要求。作为公安院校的教育工作者必须认真思考德育与素质、知识与能力、智育与情商、专才与通才的关系 ,全面贯彻江泽民同志在全国第三次教育工作会议上的讲话精神 ,努力造就有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的公安专门人才。     

参政党自身建设初探

加强参政党建设是历史的必然,要以思想政治建设为重点,以理论创新为先导,研究和解决参政党建设中的重大理论和现实问题。     

论参政党的角色定位与参政原则

中国目前实行的政党制度是中国共产党领导的多党合作制度 ,其特点是共产党领导、多党派合作 ,共产党执政、多党派参政。与西方国家政党制度的竞争性不同 ,它体现的是一种协商性的民主。在这一制度中 ,各政党与政权关系的确定性和党际关系的多重性 ,使参政党的角色定位问题成为既有一定难度又十分重要的问题。明确参政党的角色定位 ,确立参政党的参政原则 ,促进执政与参政的良性互动 ,对推动多党合作制度的创新发展 ,具有重要意义。     

以“三个代表“重要思想为指导建设高素质的干部队伍

加强干部队伍建设,造就一支高素质的、精干的干部队伍,把德才兼备、出类拔萃之才选拔到各级领导班子中去,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是我们党执政能力不断增强的组织保证.是党的执政能力建设的长远之计.     

试论新世纪参政党领导干部素质的培养与提高

在新世纪,提高参政党领导干部素质,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要,是推动社会主义"三个文明"建设协调发展的需要,是搞好政治交接的需要.因此,参政党领导干部要注重自身素质的培养与提高,执政党要高度重视、真诚帮助参政党领导干部提高素质,参政党要努力做好提高其领导干部素质的工作.     

民主党派要加强参政议政能力建设

中国共产党十六届四中全会通过的《关于加强党的建设几个重大问题的决定》在系统总结中国共产党55年执政经验的基础上,结合新的实践,以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点,提出和确立了科学执政、民主执政、依法执政等一系列新的执政思想和应对措施,这是中国共产党在执政方略、执政体制、执政方式上的重大进步.它同中国共产党提出的依法治国、建设社会主义法制国家的目标和实现中华民族的伟大复兴的目标是完全一致的.我国在政治生活领域实行的是中国共产党领导的多党合作制度,在中国共产党十六届四中全会通过了《关于加强党的建设的几个重大问题的决定》之后,作为参政党,各民主党派中央无疑面临着如何加强自身参政议政能力建设和提高参政议政水平的重大课题.     

论建设高素质干部队伍

加强党的执政能力建设,以建设高素质的干部队伍为关键,这是我们党几十年执政经验的科学总结,对于领导全国人民实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大的现实意义.建设高素质的干部队伍必须按照"三个代表"的根本要求,以提高党的执政能力为目标,采取切实、可行、有效的措施.     

参政党完善参政议政工作机制的思考

参政议政是参政党最重要的职能。要提高参政议政水平,必须完善参政议政机制:一要完善参政议政理论建设机制,二要完善队伍建设机制,三要完善参政议政工作机制,四要完善参政议政激励机制。