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吴国庆 《中共浙江省委党校学报》2011,27(6):125-128
加快提升服务业发展水平是“十二五”浙江发展的重大战略任务。浙江服务业发展长期滞后、发展水平不高的根本原因,主要是工业化和城市化发展质量不高、发展不协调。要加快推进全省服务业发展,必须创新服务业发展理念和发展思路——在工业化和城市化协调推进中加快提升服务业发展水平。 相似文献
163.
对投入主导型科技服务业激励政策的反思与解构 总被引:1,自引:0,他引:1
我国传统的科技服务业激励政策是一种投入主导型的模式,该模式不仅导致了激励效率低下和科技服务业发展失衡,而且不符合新时期科技服务业的发展要求,难以满足科技服务组织多样化的需求。而要解构这种模式,必须以发挥政府激励和市场激励的双重效应为原则,以渐进式解构的方式,通过经济性和非经济性激励政策的不断优化,来构建一个需求主导型的科技服务业激励政策。 相似文献
164.
金融改变了经济的世界,金融改变了世界的经济,金融服务大发展势在必行。当前,亟需建成既立足于本土又有全球竞争力和辐射力的金融服务体系,为经济转型、产业升级、资产配置、全球投资提供必需的金融支持 相似文献
165.
青年高技能人才是指经过专门培养和训练,掌握了当代较高水平的应用技术、技能和理论知识,具有创造性能力和独立解决关键性问题能力,年龄在16—35周岁之间的高素质劳动者,也就是常说的应用型白领、高级蓝领、高级技工或技师等。 相似文献
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省委九届十次全体(扩大)会议指出,工业是湖北构建促进中部地区崛起重要战略支点、实现跨越式发展的四个支柱之一,并明确提出要做大、做实、做强工业,推进工业大省向工业强省跨越。贯彻落实省委、省政府决策部署,必须高举科学发展、跨越式发展大旗,高扬产业第一、企业家老大的理念,正确认识工业省情,深入分析形势,奋力扎实推进。 相似文献
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168.
169.
近年来,中共太谷县委紧紧围绕人才强县战略,积极推动和创新人才建、管、用体系建设,为加快转型跨越发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。大人才观引领人才建设科学化创造性地推出全民参与、公选专家的办法,评选出了首届县乡党委联系高级专家。经个人申报、部门推荐、专业人士评审,首先 相似文献
170.
《浙江省政法管理干部学院学报》2011,(1):F0002-F0002
浙江工商大学“生产性服务业与区域经济发展研究”创新团队成立于2009年11月,是首批“浙江省重点创新团队”之一(浙委办[2009]126号文件),也是浙江省地方高校仅有的四个“文化创新团队”之一。 相似文献