开发人力资源：长春人力资源市场的运作与启示

在经济转轨时期，中国的劳动力市场如何发展，以适应建立市场导向的就业机制?如何提升人力资源市场的就业服务层次，拓宽服务对象，引导人力资源市场向成熟发展?近日，我们对长春市人力资源市场进行了调研。近年来，长春市人力资源市场采取积极措施，以就业服务体系新三化建设为统领，以人本服务为手段，以市场就业为载体，不断完善就业服务系统的软硬件建设，特别是在高校毕业生推荐、专业技术人员、管理人员就业等方面狠下功夫，取得较为显著成效。但长春市人力资源市场在运作中出现的一些问题也值得深思。     

在职场，高管有何秘诀？

在外企,用西方的头脑思考Philip 某美国公司驻华代表处首席代表成功关键词:机遇、思维、压力、自信和很多早期进入外企工作的白领一样,我也是学"洋文"的。其实毕业的时候我心里也有过挣扎:是出国留学还是在国内工作?现在看来,我的选择是明智的,刚参加工作的时候中国在改革开放,而我在国内的职业生涯也就随着国家的一步步开放而发展。所以我经常对别人说,我能取得一点点成绩,和抓住了发展机遇有很大的关系。     

学无止境默默奉献——记哈尔滨市民政局王德全同志的典型事迹

王德全同志1951年生于哈尔滨市,1988年入党,先后做过知青、工人、厂级中层管理人员和政府机关公务员。他自1992年到市民政局工作以来,曾在局办     

我市高校公民意识教育存在的问题及其对策

高等教育的任务是培养高级专门人才,我国现阶段的大学教育就其本质而言是一种专门人才教育,与之相关的专业课程的教学在大学教学中占绝对优势。而作为社会主义精神文明建设基础工程的公民意识教育则处在大学教育的边缘,致使当前大学生的公民素质不容乐观。     

从公平原则和国家安全看振兴东北--对话振兴东北(之一)

宁向东,现任清华大学中国经济研究中心常务副主任。1983年考入清华大学,先后获学士、硕士、博士学位。1990年留校任教。主要研究领域为转型经济学、企业理论、公司治理等。     

管理在“巨变轰炸”之后

两百年来,组织机构一直沿袭的是“命令加控制”这一近似于占罗马军团始创的模式。其基本概念是,个人应当执行命令,而命令发自最高层,所有的知识和智慧都存在于一个组织的最高层,由少数几个人作出基本的战略决定组织里的其他人要么是做实际工作的“扛枪士兵”,要么是自上而下或自下而上传递信息的中层管理人员。     

李庆：女硕士放弃读博痴心带领乡亲致富

2012年,在苏州读教育学的女硕士李庆研究生毕业后,同时参加了苏州大学辅导员的考试和家乡的村官考试,不久后,两个地方都录取了她,然而,令所有人意外的是,她却放着位于繁华的大都市、待遇优厚的苏州大学不去,竟然回家乡的偏僻山村做了村官,这让许多人百思不得其解……     

一路有你——临沧市公路管理总段小记

雨大,叫喊声听不见就通过打手势交流;天黑,道路情况看不清就将所有的机械、车灯打开照明。在抢险保通中,大家都各就各位参与到抢险的各个环节里,及时统计前方路况信息,安全员及时跟进,养护人员在路况损毁处摆放警示标志,养护管理人员调动人员、机械投入抢险工作。     

广东青年干部学院专业介绍

<正>行政管理专业——职业转换能力强职位提升空间大本专业培养具有科学的行政管理思维,系统掌握现代行政管理的基本理论、基本知识和基本技能,有较合理的知识结构和较强的行政管理能力的高级应用型人才。     

建筑工地“拎包入住”不再是梦想

日前,身在中建三局一公司基础设施分公司东西湖环湖路改造项目的李乾不再为拥挤杂乱的项目住宿环境烦恼了,因为他所在的项目17名管理人员搬进了崭新的、各类生活用具齐备的公寓式宿舍,实现了多年来“拎包入住”的梦想。