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171.
干工作到底是为了什么?这是不言而喻的。但是,在现实生活中,有的同志的价值取向却发生了偏移,他们工作只是瞄着位子干。正如一位高级领导干部最近所说,现在确有少数人整天只想着当官,成天琢磨哪里有位子、有几个竞争对手、怎么能当上这个官。这种现象同共产党人的权力观、地位观、利益观背道而驰,与社会主义荣辱观水火不容,眼下很有必要结合“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习贯彻,加以防止、纠正和杜绝。  相似文献   
172.
检察资讯     
《中国检察官》2006,(5):80-80
★全国人大常委会将重点解决基层检察官短缺问题全国人大常委会确定今年要重点办理的十二项建议,其中“关于解决基层法官、检察官人才短缺问题的建议”位列第二。这项列入重点办理范围建议的承办单位是人事部、中组部、中编办、财政部、司法部、教育部、最高人民法院、最高人民  相似文献   
173.
为啥老吃惊     
李浅予 《求贤》2007,(12):27-27
中国高级检察官代表团访问澳大利亚,在新南威尔士检察院,当有人问到如何处理检察官违法乱纪案件时,州检察长竟不知这个概念。检察长自豪地告诉中国同行,到目前为止,澳大利亚百年来还没有发现一起法官、检察官收礼受贿等违法犯罪案件。  相似文献   
174.
175.
176.
李源源 《今日中国论坛》2006,(6):101-103,106
国际知名管理咨询公司罗兰贝格的一位高级代表曾经踌躇满志地说:“中国众多的企业亏损严重,效率低下,急需管理咨询公司来充当企业经营的高参,咨询业最大的市场在中国,我们的目标是成为在中国及中南亚地区最重要的咨询公司之一。”国内市场的巨大需求,对国际管理咨询业产生了难以抗拒的吸引力。外国的管理咨询业巨头十分看好中国这个市场,迫不及待地大举进军。因此在全球范围内,像麦肯锡、罗兰贝格这样的国际知名管理咨询公司都在中国建立了分公司或办事处。伴随着我国经济市场化的不断深入,管理咨询作为未来的朝阳产业在我国已落地生根了,管…  相似文献   
177.
天津市要抢抓机遇,实现跨越式发展,率先实现现代化,人才是关键。尊重人才,这一点从理论上已成为上上下下的共识。在具体做法上,提出几点建议。  相似文献   
178.
浅析医院培训的误区   总被引:1,自引:0,他引:1  
王卉 《世纪桥》2006,(5):118-118
为满足现代医疗发展的需要,必须建立系统、有效的医院培训体系。医院培训是一项系统工程,只有有了科学有效的培训,才能有医院的发展壮大。  相似文献   
179.
《公民与法治》2006,(2):55-55
河北永洋钢铁有限公司系中外合资企业,公司组建于1993年,1994年10月正式投产。现有员工1500人,其中中高级技术人员和管理人员50余人。公司设备工艺先进,检测手段精良。其产品被广泛用于矿山轨道铺设、机械制造及大型工程建筑。  相似文献   
180.
公司高层管理的更迭与企业业绩之间存在负相关关系,表现在公司独立董事与企业高管之间存在动态博栾:在公司业绩处于正常以上状态时,独立董事一般不会提议或同意更换高管;而当公司业绩较差时,独立董事具有强烈的倾向进行高管更迭。公司董事内部独立董事数量的增如会提高绩差公司的高管离职率。  相似文献   
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