但愿它是一张永远安静的纸片我们所承办的首例密封遗嘱公证

密封遗嘱在国外十分平常，在我国却是个新鲜事物。这需要遗嘱人有一定的文化层次，还要受观念、法律知识等因素的影响。在外企做高级管理工作的伊小姐有幸成为第一个吃螃蟹的人。2002年6月13日，伊小姐到北京市公证处办理了首例密封遗嘱公证。     

创新与创业：来自硅谷的启示

主持人：在人民币不断升值和劳动力成本不断提高的今天，越来越多的人开始关注“中国制造”能否顺利地转型为“中国创造”，从而创造出更高的经济附加值。中国经济要实现转型，倚重于创新和知识经济的发展。今天我们很高兴地采访英特尔公司的高级副总裁，全球首席法律顾问布鲁斯·斯韦尔先生和来自长江商学院的著名战略学教授滕斌圣先生，一起就这个问题进行探讨。     

各国反腐举措面面观

腐败向来是使各国政府头疼的一个问题,被看作国家躯体上的"破坏性毒素",它的破坏力之大超乎想象。时至今日,反腐败已成为世界各国的共同任务,许多国家都健全了反腐制度,制定了《反腐败法》,成立了惩治贪污受贿的反腐败专门机构。中国政府公布的《行政机关公务员处分条例》就严格禁止     

我国高级法官教育管理的喜与忧

<正> 中国高级法官培训中心是在我国整个社会变革的时代氛围中,由最高人民法院和国家教育委员会于1988年2月联合创办的。这是法院系统成人教育管理改革的试点单位,是大学后继续教育的重要基地。她从一开始就坚决贯彻《中共中央关于教育体制改革的决定》精神,在教育管理实践中,根据培训对象的特点,对培训目标、教学方式、课程设置、教学方针、教材编写、师资配备、学术研究、对外交流、运行机制等教育管理的重要环节加强了研究,在探索一条培训高级法官、培养应用型高层次法律专门人才的途径的研究方面取得了阶段性成果,在“向管理要质量”、“向管理要效益”方面迈出可喜的一步。但同时在教育管理中的专职教师队伍、教育培训基地、教学方式、培训经费等方面,还存在着不容忽视的忧虑,需要进一步采取改革措施,加     

“河北第一秘”惊天大案侦破纪实（连载）

原河北省委书记程维高的秘书、被人称为“河北第一秘书”的原河北省国税局局长李真，32岁就走上了正厅领导岗位，并被列为国家税务总局和河北省人民政府的后备干部。然而，这位政坛上耀眼的新星依仗其特殊的背景。大肆贪污受贿．数额特别巨大．最终被中央纪委和最高人民检察院联合查处。2003年8月9日．中央纪委以程维高对此负有重要责任等原因，决定开除程维高的党籍，撤销其正省级职级待遇。11月13日。李真在河北省唐山市被执行死刑。“河北第一秘书”李真案的侦破．倾注了中央纪委、最高人民检察院李真案专案组同志们的大量心血。当然作者在完成文章“河北第一秘书”过程中．始终对主要涉案人员和主要办案人员进行面对面的采访，也使文章真实、可信。李真特大经济犯罪案件是如何侦查的呢？作者亲历此案，以丰富、详尽的第一手材料，和高级检察官的职业素养在国内独家生动、深刻地记录了这场鲜为人知、惊心动魄的决战。本刊编前会经过反复斟酌对这类作品比较选择，最后决定编发河北省人民检察院法律政策研究室副主任、高级检察官刘天明同志撰写的该文。这是一篇围绕办案说检察，展示司法新境界的文章例子，相信文章能带给广大检察官多方面的启示。     

前进中的宁夏伊斯兰教经学院

宁夏伊斯兰教经学院是一所成立于1985年的伊斯兰教高等学府,学院整体建筑具有浓厚的民族风格和伊斯兰建筑特色。宁夏伊斯兰教经     

关于基金从业人员投资证券投资基金有关事项的规定

中国证券监督管理委员会公告[2012]15号现公布《关于基金从业人员投资证券投资基金有关事项的规定》,自公布之日起施行。证监会2012年6月12日为了规范基金管理公司、基金托管银行基金托管部门(以下简称银行托管部门)的基金从业人员投资证券投资基金(以下简称基金)的行为,维护基金份额持有人的合法权益,根据《证券投资基金法》及有关规定,现就基金从业人员投资基金有关事项规定如下:     

如何充分发挥民政在社会建设中的骨干作用——来自2012年全国民政厅（局）长高级研修班的建言献策

5月20日-23日,民政部人事司与民政部培训中心以“如何充分发挥民政在社会建设中的骨干作用,更好更快地推动民政事业科学发展”为主题联合在北京社会管理职业学院举办了2012年全国民政厅（局）长高级研修班。来自全国各省,自治区。直辖市、计划单列市的25名厅局长参加了研修培训。     

旅程“万里”从耄耋之年起步

1993年3月31日,第八届全国人民代表大会第一次会议闭幕。万里,这位从政近60年的高级领导干部,由此走下了政坛,开始自己的离休生活。作为中国改革开放的先行者、坚定的推动者及中国社会主义民主与法制建设的领导者之一,万里这位令人尊敬的老人虽已走下政坛,但他仍受着世人关注……     

公开选拔:妇女干部的机遇与挑战

公开选拔领导干部是干部制度改革的重要内容之一.自1985年起,北京市先后开展了四次公开选拔副局级领导干部和市属企业高级管理人员工作.在前三次尝试的基础上,2001年7月26日开展的公开选拔工作历经了公开报名、笔试面试、考察任用三个阶段.这次公开选拔共有518人报名,其中女干部97人,占18.7%.8月11日是笔试,笔试合格进入面试的有171人,其中女干部有39人,占22.8%.经过8月25日面试合格进入组织考察的72人,其中女干部17人,占23.6%.经过组织考察被选拔任用的30人中,有女干部9人,占30%.由此可见,女干部在公开选拔中各阶段的比例是依次上升的.此次报名的97名女干部呈现如下特点: