用勤劳和智慧 奏响和谐乐章

<正>走进天正,提起戴伟,人们无不用敬仰的语气夸他是个"技能尖兵"、"好丈夫"、"智慧强人"。今年46岁的戴伟依靠勤劳智慧的双手,响应国家节能减排号召,研制的高科技产品项目先后荣获十多项国家专利证书及区内颁发的多项科技奖项,成为高新企业领域远近闻名的科技尖端人才。今年他又被自治区科技厅特聘为自治区专家顾问团高级专家,享受政府津贴。戴伟的家庭和大多数家庭一样,只是一个平凡的家庭。他     

为了大地的丰收——记安康市人代表陈显耀

他年过五旬，为了大地的丰收，常年奔波于田间地头，将科技阳光洒向家乡的每寸土地，帮助众多农民走上了丰产增收的康庄大道。他就是平利县农技中心高级农艺师、市人大代表陈显耀，一位被老百姓誉为“科技财神”的农技专家。     

西点法则与领导艺术

美国西点军校，被称为另一所哈佛，它不仅培养了艾森豪威尔、巴顿、克拉克等大批杰出的军事指挥人才．同时，它还培养了国际电报电话公司总裁兰德·艾拉斯科、Compass集团总裁约翰·克里斯劳、英特尔公司副总裁简睿杰等众多的高级管理人才。是什么使得西点的毕业生在战场和商场中都表现得如此卓越呢？西点有自己独特的法则。这些法则，对于提高领导艺术有很多有益的借鉴。     

“办案的人，要着眼于案外”——记江苏省常州市检察院纪萍检察官

知道纪萍这个人，首先是通过她的照片。照片中严肃而笃定的表情让人过目不忘。她有着检察官的庄严，又有着女作家的灵秀；她是善解人意、循循善诱的“知心大姐”。又是一身正气、两袖清风的“公诉先锋”。她从1985年开始从事检察工作，历任基层院起诉科副科长、控告申诉科科长、举报中心主任。省检察官文联委员，女检察官协会理事，现在常州市检察院从事法治文化工作。纪萍从一个只读了两年初中的小工人逐渐成长为一名优秀的国家高级检察官、一名法治文学专栏作家。     

从精英主义看法国高级公务员制度

法国公务员制度是在第二次世界大战结束后改造旧的公务员规章的基础上建立起来的，大约经历了近半个世纪（1946至1981年）而渐臻成熟。同时，法国公务员在法国社会生活中占有举足轻重的地位，特别是高级公务员组成了权力很大的精英层，在法国社会中掌握了各项重要权力，并行使着重要事物的决策权。本文就是从精英主义的角度去分析法国高级公务员制度。     

中华人民共和国预备役军官法

1995年5月10日第八届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过根据2010年8月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改<中华人民共和国预备役军官法>的决定》修正     

六大职场必胜心法

什么样的员工老板最喜欢？答案是——“听话的员工”，但是作为“听话的员工”并不是叫你当老板的应声虫，而是在尊重老板、尊敬前辈、遵守工作条规的前提下，还能不断自我精进、认真打拼的人。以下，是笔者访谈过许多职场顾问以及企业高级主管后，所得的六大职场必胜心法：     

政策与规定

11类引进人才可办理常住户口 上海市政府日前公布了《上海市引进人才申办本市常住户日试行办法》。根据此办法，11类引进人才可申办上海常住户口。具体为： 1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；     

美国高级公务员制度的技术性回应研究

1978年的公务员改革在美国公共人事行政史上具有里程碑意义.它借鉴了新公共管理的某些实践,创建了一种完全不同于功绩制的高级公务员制度.美国高级公务员制度在提升技术性回应方面的主要实践是引入私营部门的管理方法和经验,具体在于:引入市场化竞争机制,强化激励机制,赋予各联邦机构一定的管理弹性和自主权.技术回应模式赋予了政府很强的公共行政能力,使高级公务员的行政控制技巧得到提升,但它也存在着一些根本性的缺陷:管理主义的泛化和对技术性回应的过分强调将损害政府的行政能力.救治的思路在于:要注重高级公务员的政治性回应,强调高级公务员对民选官员的责任和回应性;要大力提倡行政伦理和道德;寻找公共行政中最具根本性的人文精神的支撑.