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231.
黄忠莹 《中共成都市委党校学报》2004,11(2):6-7
成都市委、市政府高度重视哲学社会科学工作,不断加强哲学社会科学的机构建设、人才培养,在经济社会发展中重视社会科学研究成果的运用,重视发挥哲学社会科学界“思想库”和“智囊团”作用。尤其是近几年,加大了工作力度,哲学社会科学的基础建设取得了长足进展,比如,印发了成都市第一个哲学社会科学五年规划即“十五”规划纲要,1 998年成立了市邓小平理论研究中心,2 0 0 0年在原市社科所的基础上组建了成都市社科院,社科规划评奖、课题调研工作逐步走上制度化、规范化的轨道,去年市社科院(社科联)科研办公楼全面竣工,今年市社科院已搬入新址… 相似文献
232.
打开中国版图,其地理与文化中心非关中、晋南、豫西莫属,是谓中原。贵州恰在此中心的正南面。仅以直线距离衡量的话,贵阳其实并不比上海、浙江、广东等地离中心更远。但历史上,贵州从来以僻远蛮荒闻名,这无疑是飞鸟难越的特殊地形地貌造就的。高山深谷,急流险川,林莽烟瘴,曾经长期屏蔽了中原文化的辐射与影响,使贵州成为远离中心的化外之区和贬官戍卒的流徙之地。 从适合人类居住繁衍的角度看,从狩猎时代进到农耕文明后,贵州或许就是华夏版图上自然条件最差的区域之一。考古研究发掘亦证明,贵州除了在新石器时代与中原的发展大致同步外,以后… 相似文献
233.
近年来,特别是党的十六大以来,宁夏坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断壮大人才队伍,拓宽人才工作领域,初步建立了一支专业门类相对齐全,结构日趋合理,数量不断增加,与经济社会发展逐步相适应的人才队伍。但由于受多种因素的影响,人才工作相对滞后始终是制约宁夏经济社会发展的关键性问题之一。如何 相似文献
234.
西部高校更要重视人才工作 总被引:1,自引:0,他引:1
《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》是党和国家在新的历史阶段实施人才强国战略的纲领性文件(下称《决定》),《决定》阐明了“人才强国战略”和“党管人才原则”的科学内涵,是党和国家新时期人才政策的重大创新。高等学校是培养新一代人才的重要阵地。也是构建区域性人才高地的重要阵地,认真学习贯彻党 相似文献
235.
2002年3月.中央办公厅、国务院办公厅下发了《西部地区人才开发十年规划》,这是新中国成立以来第一个西部地区人才开发工作规划.对人才开发的指导思想、基本原则、目标任务和政策措施提出了明确的要求.是做好西部地区人才工作的纲领性文件。2003年5月至12月,党中央又连续召开三次会议专门对人才工作进行研究部署.出台了《中 相似文献
236.
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、 相似文献
237.
238.
向阳 《中共成都市委党校学报》2003,(3):45-47
我国广大的西部地区相对于发达地区而言,教育落后,人才短缺。党的十六大报告明确指出:我国要走新型工业化道路。这对西部地区广大企业来讲既是机遇,又是挑战。西部地区的广大企业既要完成工业化,又要迎头赶上知识经济的发展,拥有高素质的人才是取得成功的关键。人才战略就是从战略的高度来研究人才的开发、培养和使用,它在企业战略管理中具有十分重要的作用。 相似文献
239.
刘皓 《中共长春市委党校学报》2003,(2):48-49
长春市正处于实现跨越式发展的关键时刻,急需围绕经济结构调整这一主线加快实施人才开发战略,力求在人才的数量、质量、结构和使用上实现新的突破。为此,必须解放思想,实现人才观念的创新;发展全民教育,保证人才的可持续发展;完善管理机制,建立有利于吸引人才的“软环境”;在人才使用上大胆创新,建立科学的用人机制;留住人才,建立稳定的人才队伍。 相似文献
240.
为适应网络环境的需要,高校图书馆在人才队伍建设中,要采取措施使管理人员具备一定的信息技术应用能力。通过吸引专业人才和培训现有人员,完善激励机制,强化管理人员的服务意识和职业道德精神,充分调动管理人员的工作积极性等,来提高图书馆员的整体业务素质和管理水平。 相似文献