改革到底有多难

自20世纪70年代末,中国提出“改革开放”以来,“改革”在历届政府的规划中都是重要关键词。今天我们用历史的眼光来审视现代民主政治下的社会改革到底有多难。改革的共识达成之难。“共识”,指的是在自己利益受损的情况下仍坚持当初达成的一致诉求。在封建社会里,改革都是自上而下的,较少考虑民意或不考虑民意,改革的“共识”,只要朝廷元老、大臣能够达成一致就可以了。     

中国人权在新世纪的进步

人权是根源于每一个人的尊严而产生的权利。追求幸福和有尊严的生活是人类长期追求的美好理想,也是中国人民长期追求的美好理想。改革开放以来,特别是进入21世纪以来,中国人权事业取得的成就是有目共睹的,比如,2012年3月,全国人大高票通过刑事诉讼法修正案,“尊重和保障人权”第一次明确写入了这部重要的基本法律之中,这是中国人权发展史上的一个新的里程碑,也是中国人权快速发展和进步的一个标志。     

中共在“学习”中转型

面对21世纪全球化、市场化、信息化大趋势,中共为更好因应现代社会治理和新型国家建设需要,敏锐地进行了紧跟时代的再定位。中共高层不仅在2001年7月提出“从革命党到执政党转变”的命题与探讨,并于2004年9月首次在中央全会的决议（中共十六届四中全会）中提出“建立学习型政党”的目标。     

转变学生学习方式的探索

21世纪是以知识的创新和应用为重要特征的知识经济时代,因而本世纪也是教育和学习起核心作用的时代,教育的基点是终身学习。担负着向社会输送人才的学校,应本着“以人为本”的理念,以学生发展为前提,让学生的学习产生实质性的变化——学生学习方式的转变。从而使学习过程个性化和高效化。     

开放促发展 合作求共赢

从最早的＂海上丝绸之路＂始发港到19世纪开埠,再到1984年成为全国首批沿海开放城市,北海经历3次开放高潮的洗礼,开放构成了北海发展的主轴。没有对外开放,就没有今天的北海。在实施三年跨越发展工程的进程中,北海市深化开放合作,健全多层次、宽领域的交流合作机制,不断地激增＂活力细胞＂,为发展注入全新动力。     

新部长们的新思维——组织工作要学会扬长补短

旧岁已展千重锦。新年再进百尺杆。湖北省新任组织部长培训班2月下旬在红安开班．这批组织部长中,不乏20世纪70、80年代出生的．其中,年龄最小的仅29岁,拥有研究生学历的占45％。他们给各级领导班子增添了新鲜血液和生机活力．他们的作为将直接影响基层组织工作的质量。培训期间,本刊派出采访组前往红安．聆听他们对“如何尽快转变角色．做一名合格的组织部长”以及“组织工作如何为湖北科学发展、跨越式发展服务”的独到见解。     

银线——19世纪的世界与中国

鸦片战争常被认为是传统中国由盛转衰的转折点,此书根据时人观点及更多分析指出,鸦片战争前后中国因拉丁美洲白银减产而起的危机,比战争本身带来的影响更深。拉丁美洲白银的骤减几乎颠覆了清王朝,其稍后的骤增,虽协助清廷平定相当因白银不足引发‘的大规模动乱,但也使得中国的地位相对较不依赖美洲白银的东亚邻邦邻夷。在王权备受挑战之际,支持多元权威并存的传统思想涌现,于王权再行稳固之时,绝对权威的思想抬头而留存至今。全书可供了解世界货币史、清朝中衰史、清朝经济史、清朝文学史及中西政治经济思想比较之参考。     

封面画鉴赏

(元)方从义《武夷放棹图》,纸本,水墨纵:74.4厘米,横:27.8厘米方从义,字无隅,号方壶、不芒道人、鬼谷山人等,贵溪(今江西贵溪)人,约活动于14世纪。生性喜结交,有方外之交之美誉。工诗文,善古隶、章草。     

如何做好21世纪的组织工作

一、组织工作面临的新情况、新问题 １、社会阶层的新变化,给组织工作提出了用什么人的新命题。改革开放以来,我们党坚持以公有制为主体、多种经济成份共同发展的方针,逐步消除所有制结构不合理对生产力的羁绊,出现了公有制实现形式多样化和多种经济成分共同发展的局面,由此逐步形成了具有不同经济地位、社会地位和不同利益特点的多层次社会阶层。这就要求我们必须正确处理社会各阶层的利益关系,必须处理好用什么人的问题。用什么人的问题关系到党的生死存亡,关系到国家的前途命运。 ２、社会关系的日益复杂,给组织工作提出了怎样选…     

新世纪的劳动就业挑战与战略目标

中国是世界上人口最多的国家,也是劳动力资源最丰富的国家。自1978年以来,我国劳动就业总量已从40152万增长为1998年的69957万,增长了74．2％,20年总计增加就业人口29805万,充分显示了中国经济稳定增长,持续地创造劳动就业岗位的显著成就。