论雇佣合同履行过程中责任的承担

随着我国经济市场的发展,市民社会的壮大,私有制度的社会规模从小到大,劳动合同调整的范围狭小,对劳动者保护不力的矛盾大量出现并形成了对经济发展的极大阻碍.目前雇工劳动现象广泛的存在于我们社会经济生活中,在司法实践中的雇佣合同的纠纷主要有二大类:一类是雇员在受雇过程中遭受人身损害的赔偿纠纷;另一类是雇员执行公务的过程中导致...     

“360与QQ事件”凸显我国竞争文化的缺失

在360与QQ事件中,360与QQ先后持续地相互实施了诸多不正当竞争行为,QQ恼羞成怒地滥用市场支配地位限制用户同360进行交易,对此我国的竞争执法机构的反应却相对滞后。整个事件深刻地反映出竞争文化在我国的严重缺失。     

企业年金基金投资风险防范

企业年金是指企业和员工按国家政策规定，在参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力的原则，自主建立的补充养老保险，是多层次养老保险体系的重要组成部分。2004年5月，劳动和社会保障部颁发《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》后，企业年金制度在我国得到了蓬勃发展，建立企业年金制度的企业越来越多，年金基金的规模越来越大，可以预见企业年金将在保障职工退休待遇、解决社会老龄化问题、减轻政府财政负担等方面发挥越来越重要的作用。     

福建省社会保险跨步向前

——养老保险福建省于1985在全国范围内率先实现企业职工基本养老保险省级统筹,目前全省企业职工基本养老保险参保人数达到407万人,其中领取养老金人数为     

为了共同的目标——全国人大代表福建视察团反馈会侧记

2006年12月17日下午3点，十届全国人大代表福建视察团反馈会在省人大机关举行。省委书记．省人大常委会主任、视察团团长卢展工，省长黄小品专程到会。此前的4天，福建的45位全国人大代表分三路分别对海西建设、依法行政、公正司法进行视察。这次集中视察活动主要在福州．莆田两地进行。     

以社会主义核心价值体系引领社会思潮的几点思考

建设社会主义核心价值体系,是党中央审时度势作出的一项重大战略部署.坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮,是社会主义意识形态建设的崭新课题,是构建社会主义和谐社会的现实需要,也是我党加强执政能力建设的时代责任.     

中国经济体制改革与劳动合同制的发展

任何劳动用工形式都是由当时的经济体制决定并随之而发展的.从劳动用工终身制到合同制,再从<劳动法>到<劳动合同法>,改革开放后中国的劳动用工形式发生了重大改变.<劳动合同法>颁布后各界反应不一,只有将此过程同三十年来中国经济体制转型的大背景相结合,才能从根本上理解中国劳动合同制产生、发展和规范的历史脉络,也才能从根本上理解<劳动合同法>.     

反馈信息在预审工作中的应用

在以信息为中间媒介的审讯活动中,审讯者（控制对象）应自觉地、自始至终地通过捕捉、分析被控对象的言语信息和非言语信息来准确获得反馈信息,并根据反馈信息,调整审讯方法和策略,达到彻底揭露、证实犯罪的目的。     

侦查专业课程价值调查分析--来自学生的调查报告

四川警官高等专科学校侦查专业开设了34门必修课,其价值调查与分析结果表明:学生对专业基础、专业、刑事技术类课的评价存在明显差异;学生对课程的评价受实习单位业务、学科理解掌握程度、学科实用价值的影响。建议对一些课程的设置进行调整、增强教学的针对性、实用性、指导性。     

“三元悖论”理论研究述评

亚洲金融危机后,“三元悖论”命题被明确提出,受到人们的广泛关注,成为国际经济学中一个著名的有争议的论断。在近些年针对汇率制度选择展开的论争中,该原则也屡屡成为论战的武器或对象。对“三元悖论”原则的理论发展历程进行梳理,可以发现该理论不仅反映了开放经济下经济体系内部所蕴含的矛盾,即开放经济下宏观调控当局面临多重相互交织的目标时必须有所取舍,同时也为资本流动情况下,货币政策和汇率政策的协调提供了一个一目了然且易于操作的分析框架。