Bodo ethnic self-rule and persistent violence in Assam: A failed case of multinational federalism in India

Indian federalism has been credited in the literature on comparative federalism for having successfully resolved many of its ethnic conflicts (in a country of immense ethnic diversity) since 1956 by conceding varied forms of statehood. In most cases, the resolution of ethnic conflict has entailed self-determination for ethno-nationalist groups. There are however cases when the experiment has failed and the institutional arrangements for recognition of ethnic self-determination have given birth to more conflicts and persistent violence. In this article, we argue that the Bodoland Territorial Authority (created in 2003) in Assam is a failed case of multinational federalism in India. We argue that the case of Bodoland illustrates the limits of territorial management when groups are intermixed and highlight the need for power sharing in government and/or non-territorial representation as a better method for managing ethnic conflict in such cases.     

Multinationals as global institution: Power,authority and relative autonomy

This article aims to inform the long‐standing and unresolved debate between voluntary corporate social responsibility and initiatives to impose binding legal obligations on multinational enterprises. The two approaches share a common feature: neither can fully specify its own scope conditions, that is, how much of the people and planet agenda either can expect to deliver. The reason they share this feature is also the same: neither is based on a foundational political analysis of the multinational enterprise in the context of global governance. Such an analysis is essential for providing background to and perspective on what either approach can hope to achieve, and how. This article begins to bridge the gap by illustrating aspects of the political power, authority, and relative autonomy of the contemporary multinational enterprise. The conclusion spells out some implications for the debate itself, and for further research.     

政策性银行法律地位探析

本文探讨了政策性银行的法律地位问题。政策性银行是我国新出现的一种新型法人 ,具有独立的法人地位 ;我国民法对法人的分类并不能囊括政策性银行这类新出现的法人 ;当前强调公私法的区分和公法人私法人的划分 ,具有重大的理论意义和实践意义 ;我国政策性银行应是公法人 ,具有充分的根据     

英语课堂教学中的"外贸公司"

英语课堂教学中的"外贸公司"是对大学生外贸专业英语课交际教学法的一种尝试.在设计与运作过程中,以提高学生的英语综合实用能力为目标,把握一个指导原则,两个教学重点和三个教学环节.     

公司法人人格"否认"制度的立法构建

公司法人人格"否认"制度,是指在个案中暂且无视公司独立人格,而追究股东的无限责任,以保证相关利害关系人利益的实现,它是公司法人人格制度的必要和有力补充,对于防止股东滥用公司独立人格与有限责任,侵害公司债权人(或处于弱势的小股东)合法权益,具有重要意义.     

新《公司法》的突破与创新

新<公司法>不再一味强调限制、约束、规范、管理,而要强调鼓励、推动、支持、促进,从而实现了一些法律规则和制度的突破.新<公司法>确立了一人公司制度;改革了公司资本制度中的最低资本额定、股东出资方式与出资的比例结构、转投资的限制与取消、股份回购制度的限制与放宽等;完善了中小股东的保护制度,设置了异议股东股份收买的请求权、公司司法解散请求权、股东代表(派生)诉讼权等制度.公司法中既有强制性规范,又有任意性规范.公司法的强制性和任意性不只是一个理论问题,也是司法实践和公司经营中经常要面对的问题.     

中国企业对外直接投资与产业结构优化问题研究

企业对外直接投资可以促进产业结构优化,国外学者对此已有一些理论研究.中国企业对外直接投资在优化资源配置、推动技术发展基础上产业结构变革、提高产业素质、促进产业互动演进等方面推动了中国产业的优化,对此需要我们作进一步的分析研究,以期对实践有所启示.     

两税合并对中国引进外商直接投资的影响及对策分析

改革开放以来，中国一直实行内外有别的两套企业所得税制度，实践证明，两税并存带来许多问题，必须进行改革，才能适应经济全球化和市场经济的需要。该文认为两税合并总体上不会影响外商投资，分析了两税合并带来的问题，并提出了中国应该采取的对策。     

西方多民族国家的自治立法与中国民族法制建设研究

本文论述了西方多民族国家的自治立法在立法目标、立法原则及立法内容等方面与中国民族法制建设的相同和不同之处;认为认真总结和研究西方民族国家的自治立法,对中国进一步加强民族法制建设,坚持和完善民族区域自治制度,具有重要的理论和现实意义。     

跨国公司人权责任研究——人权法新发展及中国的应对机制

跨国公司作为私的行为主体，是否应当承担国际人权责任，成为尚无普遍共识的议题。在民族国家并存的国际社会结构体系内，基于人权目的，由跨国公司母国及东道国对跨国公司的人权违反行为实施防范或惩处行动，被设定为最佳模式。在构建政府主导模式的同时，我国应充分培育和发挥民间人权力量，推动跨国公司尊重和保护人权。