试论在华跨国公司环境侵权的责任承担机制

跨国公司在华子公司因拥有法人地位,其法律责任的承担通常是依据《公司法》的规定,承担有限责任,但也不排除在特殊情形下适用公司法人格否认。由印度博帕尔案可以看出。在跨国公司子公司从事高污染、高环境风险生产经营行为的情形下,依照有限责任制度则可能给无过错的环境侵权债权人带来极大的不公正,有限责任制度的缺陷与困境尤其凸显。因此,在跨国公司环境责任的追究机制中,合理采纳法人人格否认责任制度是十分必要的,此外,美国在某些环境侵权的特定情形中将母公司纳入责任承担主体的范围,追究跨国公司“整体”责任的做法也值得借鉴。     

跨国公司商业贿赂伦理控制的法律研究

在国际社会提高透明度及抑制腐败的运动中,跨国公司作为商业贿赂的重要主体,其角色越来越受到重视。跨国公司出于遵守法律,创造廉洁透明的商业环境以及自身伦理建设和树立良好公众形象的需要,都有通过自我控制消除商业贿赂的动力。虽然许多大型跨国公司利用企业伦理教育控制、财务制度控制及合规监察控制等途径对商业贿赂进行伦理控制,但其成效并不显著。在现行法律框架下,跨国公司控制商业贿赂面临着执行过程中的巨大成本。为此,各国应加强法律的双向激励机制,促使跨国公司积极投身商业贿赂的伦理控制。     

公司社会责任若干问题研究

本文选取公司社会责任理论的三方面问题予以了讨论。首先公司社会责任理论和实践发端的两个里程碑 ,挖掘其历史背景 ,正本清源 ,探寻有益的启示 ;其次就当今中国推行公司社会责任的两个特殊问题加以讨论 ;最后研究的是公司承担社会责任的法律调整方式上的两方面问题     

论我国监事会职能实现的障碍及其消除

我国公司监事会监督不力是一个不争的事实。监事会在实现其职能过程中遇到了四大障碍:股东大会名不副实、董事会权力膨胀、监事会缺乏实际上的独立地位、监事素质普遍较低等。充分发挥监事会的职能,必须完善股东大会制度,强化监事会的权力,提高监事会的独立地位,加强监事队伍建设。     

论非法人团体的法律地位

团体人格(法人)是经济发展所导致的法律调控技术发展的结果,其目的不仅在于赋予需要并且适于作为交易主体的组织以交易主体(合同当事人)资格,同时更重要的是赋予作为社会经济生活之实体存在的团体以完全的法律人格,使其能够成为财产的所有人并独立承担财产上所生之一切义务。由此,团体人格可以分为"形式人格"和"实质人格"两个侧面。非法人团体能够以自己的名义"独立"对外订立合同,但其既不能独立享有财产权利、也不能独立承担财产责任,故其仅具有团体人格之形式而无团体人格之实质。     

论我国跨国并购立法的完善

随着世界经济的日趋全球化,跨国并购成为企业进入全球市场、提高国际竞争力、实现资源优化配置的主要方式。修改、完善现有法律法规、借鉴外国经验,制定反垄断法及专门的外商投资审查法,是我国立法界的当务之急。     

评一人公司性质的现有理论

一人公司的现有理论一致认为我国应该对一人公司以立法形式确认其合法地位 ,但是现有的学说均无法解决一人公司最基本的理论问题——一人公司的性质 ,因此笔者认为 ,我国不应该急于对一人公司立法 ,应该更加深入的探讨一人公司性质背后的法人制度理论的变革 ,理论准备成熟之后再立法。     

Multinationals and institutional competitiveness

This article discusses how institutional competitiveness and multinationals are mutually enriching concepts. Multinationals transfer capital, technology, and knowledge into new settings. They allow subsidiaries access to new markets, new resources, and new processes. Potentially, therefore, institutional competitiveness can be increased by the presence of multinational corporations (MNCs) and their subsidiaries. However, this depends on the type of multinational and the type of institutional context. By differentiating two types of MNC in terms of short‐term and long‐term orientations to investment, and two types of host institutional setting in terms of strength of institutional complementarities and interconnectedness, we develop a typology of four types of interaction between MNCs and institutional settings. We then analyze how each type influences institutional competitiveness. We conclude that these outcomes, while structurally shaped, are still dependent on how actors (individuals, firms, collective organizations, and governments) strategize to develop institutional frameworks in the context of highly competitive global markets.     

从冲突到和谐——新公司法视野下的公司僵局

公司僵局是司法实践中常见难题,修订后的新公司法,在许多方面涉及公司僵局,对解决公司僵局问题有着积极的推动作用。同时,本次公司法在修订中也存在一定不足,需要立法加以进一步完善。     

跨国公司对外直接投资三因素分析

跨国公司进行FD I行为时要考虑三个因素:国内/国外市场,经验获得/利润攫取阶段,优势/劣势状态。基于这种新的分析视角,在进行微观经济行为时,可以更深入地诠释决策背景,选择更合适的FD I模式;而对FD I进行理论分析时,可以将“经验获得”与“制度学习”纳入收益的范畴,建立一个涵盖所有国家、各种类型FD I行为的分析模式。