强化宗旨意识 为技防企业做好“三个服务”

作为安全技术防范的主管部门 ,在实践“三个代表”重要思想中 ,应该想技防从业企业所想 ,急他们所急 ,做他们所需。为技防企业做好“三个服务” ,即做好政策服务、信息服务和技术服务。真心实意为技防企业办好事、办实事 ,才能做好安全技术防范工作。     

论国有企业人力资源管理体系的构建

构建一个科学的经营管理体制及现代人力资源管理体制,是建设现代国有企业制度的核心和基础。传统的国有企业人事管理在“价值创造”、“价值评价”、“价值分配”三个环节存在矛盾与问题。需要我们探讨构建国有企业人力资源管理新体制的思路与办法。     

民营企业激励机制探析

随着经济的发展、科技的进步,人力资源已成为企业发展的最关键因素,而激励则是人力资源管理的重要环节之一。民营企业要想进一步发展壮大,必须构建长期高效的激励机制,坚持物质激励与精神激励并重,综合运用多种激励方法,充分调动员工积极性,促进企业快速发展。     

GDP考核对企业家犯罪预防的消极作用——从湖南双峰红头文件事件说起

改革开放三十余年来的重大成果之一,是中国的GDP总量超越日本,紧随美国,成为世界第二。但是,从企业家犯罪预防的角度而言,在法治缺失的环境下,GDP的快速发展并非佳音。因为地方党政组织及其负责人可能因对GDP的刻意追求而阻碍司法机关追究犯罪企业以及企业家个人的刑事责任。更有甚者,地方政府对执法活动的阻挠竟然堂而皇之地以红头文件的形式进行。地方党政组织对执法以及司法活动的阻挠,不但削弱了立法与司法的权威、冲淡了企业家的守法意识,而且使得GDP发展失去了应有的意义。为了改变这种现象,除了落实宪法规定与改革考核机制之外,应该加大个人责任追究。     

谈西方管理会计的发展及其借鉴

20世纪90年代以来西方管理会计顺应经济环境的变化得到了迅速的发展,但国内管理会计却未得到广泛重视和系统应用。对西方管理会计的发展和进步进行梳理。从管理会计的需求方、供应方及管理会计本身三个方面指出了中国管理会计水平明显落后的根本性原因。并在考虑中国的国情的基础上,借鉴西方发达国家的做法,就落后问题提出了五点解决对策。     

企业物流系统顾客服务研究

顾客服务管理是从原来的“以产品为中心”向“以客户为中心”转变过程中的必然产物,它使企业的关注点转移到顾客提供个性化服务上来,优质的企业物流系统顾客服务是提高企业价值的有效途径。     

应用型高校创业教育的问题和对策研究——基于中美大学生创业教育比较分析

开展创业教育,培养和提高大学生创新、创业能力已经成为当下高等教育不可逆转的趋势之一。学习和借鉴美国高校创业教育的成熟模式和经验,因地制宜的探索适合我国应用型高校创业教育发展的举措,对于培养大学生的创业精神和技能,缓解大学生的就业难问题,乃至推进经济社会发展都具有重要的现实意义。     

大学生对创业教育的需求与思考——以北京市12所高校调查为例

通过调研发现,大学生对高校开展创业教育的必要性有着迫切的需求,对创业教育的内容有着多方面的期待。为大学生提供到成功的企业（公司）进行实践、锻炼和学习是进行创业教育比较好的方法。高校要加强对大学生创业教育课程体系的建设和师资力量的培养。     

浅谈新时期企业党校工作的特点

企业党校只有不断研究企业的新情况,适应企业的新形势,增强服务意识、创新意识、精品意识,切实围绕本企业的实际需要开展工作,才是企业党校生命力之所在。     

视障青年的特殊教育及就业问题探析

青年是祖国的未来和希望,然而视障青年作为社会中的弱势群体一直未能在求职、人才平等竞争的市场环境中得到应有的照顾和特殊待遇,致使其就业率非常低。对此,政府、残联组织、教育部门和企业等社会主体都负有相应的责任。要想改变这一现状,就必须要求这些社会主体联合起来采取各种有效措施,共同解决好视障群体的就业难题。