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841.
黄强 《北京行政学院学报》2012,(4):1-6
积极探索"管办分离"的有效实现形式,是事业单位改革重点之一。北京市自2004年起,先后在海淀区和市民政、园林绿化、医疗卫生领域,围绕解决政事合一、管办一体问题,进行了积极探索,形成了"管办分离"的北京模式。本文指出了北京模式的实质是体制内机构监管模式,分析了北京在事业单位"管办分离"改革探索中面临的问题,并提出了相应的建议。 相似文献
842.
主讲人孙建民说:"我们今天学习会的话题就是如何贯彻落实好党管人才原则,推动专业发展。落实这个原则的关键是通过制定政策和健全激励机制,形成良好环境和政策优势,使人才引得进、留得住、干得好。目前我们汽车工程专业就面临人才不足的难题……"支部书记朱爱华问:"我们汽车工程专业已成 相似文献
843.
在孙中山先生看来,"中华民国"的女性,作为国民的一份子,应当享有与男性平等的社会权利来参与国事,同时通过料理家事,扮演好"贤妻"、"贤母"的家庭角色进而成为革命事业的助手。孙中山先生对"女国民"的角色期待是既"管国事"又"理家事",以"受教育"必然地服务于这两大职能,这种女性观大大加速了女性登上社会舞台的历史进程,促进了女性的觉醒和解放。 相似文献
844.
高等教育“管办评分离”的缘由与路径 总被引:1,自引:0,他引:1
周海涛 《国家教育行政学院学报》2014,(3):3-8
高等教育的管办评分离,意味着政府、学校与社会在法律的框架下恪守各自边界,共同发挥各自应有的功能、展现不同的优势,从而实现善治、良治和共治的理想。这是尊重政府、大学、社会专业组织三方特性的内在要求,并能有力推进国家高等教育治理体系和治理能力的现代化,落实大学的办学自主权,充分释放社会专业组织的监督和评价效用。管办评分离的实质是理顺政府、大学和社会专业组织之间的关系,关键在于明确有分有合、既分又合的实现路径。一方面,在主体、职能、责任和手段上进行有效分离,使各方明晰定位、行使权能、担负责任、发挥效用;另一方面,推动目标汇合、机制融合、资源整合。实现权力和责任的均衡、权利和义务的对等,使得政府、大学、社会各司其职、各归其位,形成"政府管教育、学校办教育、社会评教育"三方协同、三强联动的新格局。 相似文献
845.
杨洪刚 《天津行政学院学报》2014,(5):9-14
管办分离改革是事业单位改革的重要组成部分,也是进一步激发事业单位运行活力并逐步形成社会力量共同参与公益事业发展新格局的有效途径。目前我国事业单位管办分离的改革依然面临诸多现实难题和困境,各地既要在克服改革过程中遇到的普遍性问题上寻找出路,同时也要根据本地区经济社会发展实际并结合行业发展特点、事业单位规模、改革发展阶段等不同情况,选择不同的改革路径和改革模式,不能搞"一刀切"。 相似文献
846.
正各级纪检监察机关贯彻落实依法治国、依规治党要求,必须坚持在法治的轨道上反对腐败,当好推进法治建设的表率。要进一步健全法律法规和制度体系,注重党内法规同国家法律法规的有机衔接和协调,不断完善党风廉政建设和反腐败工作相关党规党纪和法律法规;应强化权力运行制约和监督体系,引导广大党员干部逐步养成在"放大镜、聚光灯"下行使权力的习惯。在此基础上,关键是从严执纪,注重实效,大力推动形成尊重法律、依法办事的社会氛围。坚持在法治的轨道上反对腐败,必须横下一条心始终保持从严执纪的 相似文献
847.
正李林森简介:李林森同志曾任四川省达州市宣汉县三河乡乡长、东林乡党委书记、五宝镇党委书记,宣汉县副县长,万源市委常委、副市长等职。2006年11月任万源市委常委、组织部长。2009年7月被确诊患肝癌晚期后,他仍坚守岗位、忘我工作,2011年7月31日因治疗无效不幸去世,年仅42岁。 相似文献
848.
849.
黄梅县人才办在深化拓展"讲党性、重品行、作表率"活动和深入学习实践科学发展观活动中,牢固树立五种意识,按照党管人才、管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,明确职责,力抓重点,注重整合,强化服务,改进和创新牵头抓总方法,不断提高牵头抓总水平,推进人才工作科学发展、创新发展。 相似文献
850.